看各地的教委对这个事情如何看待的,管的不严的还好说点,不过既然准备去做特岗教师,就要好好对待自己的工作,岗前培训很重要的,要对自己和学生负责。不过真的要有特殊情况要请假,找关系去和当地教办室或教委的熟人说下也不是不行。我有朋友是去年去做特岗老师的,待遇比普通教师好,工作的也挺开心,楼主加油,呵呵~
那看你是请多长时间了:时间短的话,出勤率不高,按缺勤次数扣分,最终扣的是绩效工资中的一小部分,一个学校和一个学校扣的分不一样;时间长的话(以月为单位计算),那就扣的是除了绩效工资以外,还扣工资中的一部分(例如,一个学期没有来的话,就扣半年的绩效工资和每月工资中的差不多一半,结果也就所剩无几了)。当然具体情况还得所处的地域,一个地方与一个地方是不一样的,我是按我们学校的情况说的,仅供参考!
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