用人单位可以解除劳动合同。
一生不给开假条,说明您不需要停工休息,通过黄牛开具病假条,是违法行为,一旦败露,用人单位按照 可以按旷工处理,追回病假待遇,解除劳动合同,不予补偿。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
每个胚胎发育的状态是不一样的。如果医生诊断你流产的原因是孕酮低,下次怀孕时适当补充就可以了。孕酮是胎儿早期发育所需要的生长激素,你的孕酮低简单的说就是激素不足。如能确诊,下次怀孕后建议先验激素,然后肌肉注射黄体酮保胎就好,不需要太担心!
孕酮低可以,
需要卧床休息
你好 孕酮都偏低了当然要好好休息 偶能代凯病假,要就与偶在线谈。
第三十八回:林潇湘魁夺菊花诗,薛蘅芜讽和螃蟹咏
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