跟普通请假条一样,一般情况下,单位对请假条有固定格式,你照着上面内容把请假时间填上去并签上名就可以了。通常在预产期前15天开始请假。但由于产假休假时间长,员工离开岗位时间太长,需有人暂时接手其工作,所以,请产假一般要在休假前一个月跟单位进行好沟通,以便单位安排人员接手。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。你在预产期前15天请假即可。
法律依据:
女职工劳动保护特别规定:
1 直白点告诉他不想参加考试 免得穿帮
2 撒谎不会吗 生病啦之类的
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