各位领导、各位评委、各位同事：
　　大家好！
　　首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展
　　示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如
　　的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也
　　激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要
　　的是我敢走上讲台。
　　今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆！
　　岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却
　　多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不
　　易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入**公司十三年，三十多
　　岁的我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地
　　，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一，正
　　是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程，才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新
　　的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难，终于迎来二十年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激
　　流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢**公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平
　　台。没有企业的栽培，我不会使用电脑，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我
　　。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值！
　　俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住
　　宅小区；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一
　　想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争，收入靠奉献”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的
　　企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我
　　们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自
　　愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态
　　不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下
　　的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的
　　春天！
　　在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己
　　“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂
　　得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极
　　的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡
　　。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于
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　　有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊！我存在，我们
　　存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们
　　的责任心无处不在！什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！
　　十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在
　　工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意
　　识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！
　　让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把
　　企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！（谢谢大家！）

　　走过创业的艰辛,走过成长的坎坷,中铁四局集团有限公司市政工程分公司从原来的队、给排水分公司一直到今天,已成立53年了.
　　53年的风雨历程铸就了今天的辉煌.53年来,市政工程分公司从鄂尔多斯一个小小的大队,发展成为现在施工领域涉及给排水、公路、铁路、桥梁、隧洞、大型工业厂房,年生产能力8亿元的综合公司.53年,在历史的长河里是一个足以让人忽略不计的时间跨度,但对市政工程分公司来讲,它却是一个从无到有、从新生到辉煌的大跨越!这一切成就的取得,首先应该归功于你们---不畏艰辛、无私奉献的老者们.正是有了你们当初舍小家、为大家,在极度恶劣的环境中不为困难所折服的精神,才换来市政工程分公司今天的成就.
　　斗转星移、时光荏苒,对于我们这些进入新世纪后才加入市政工程分公司建设的学子们来讲,也许很难真正体会到那创业初期的艰辛,但是我们却能深深体会到老一辈建设者所留下的不畏艰难困苦的优良传统,我们也能体会到市政人那团结拼搏、锐意进取的精神.从2005年刚到市政分公司时,看到那狭小的机关大院心情的失落,到今天积极参与公司的第二次创业大潮,和所有市政人为市政工程分公司更加美好的明天共同努力拼搏的时候,才发现我已深深扎根于这片热土.
　　很难忘记初来市政分公司的情景.汽车停在那个又小又旧的长途车站,拖着坐了15个小时疲惫的身体和行李到路边拦车打的,但令我们三人惊诧的是司机却不知道中铁四局在哪,更甚于连星火路也不知道.无奈,我们买了张地图,但地图上却没有标注,我清楚地记得当时我们三人喊出了“不是吧”三个字,没办法我们只能再拦的士,当拦到第三辆时他才带着我们来到市政工程分公司.当进入机关时,看到那狭小的机关大院,有点破旧的办公楼,心理顿时生起了一种失望之感,甚至于有种离开的冲动,因为与自己心目中的公司存在差距.
　　如今我已深深融入到这个施工企业的大家庭中.我热爱我的工作,虽然它很艰辛,但它能给我追求,能让我体现自己的价值;我热爱我的同事,虽然他很普通,但他能给我热情,让我能在无助的时候感觉到并不孤单.转变不是偶然,而是必然.市政分公司经过半个多世纪的发展所形成的艰苦奋斗、不断拼搏的精神,是其转变的主要因素,她能使人真正感觉到一种积极向上的力量.正是这种力量才不断的吸引莘莘学子投入到市政分公司的建设中来,也正是这种力量才使得市政分公司从小到大、从弱到强的不断发展.市政分公司在中铁四局集团中,从营销、产值等方面来讲是排在其它几个子公司后面的,但是它具有巨大的发展潜力.现在,它已从专业给排水公司发展成涉及多个施工领域的综合施工企业.所承建的项目获得过多次“鲁班奖”和优秀工程奖.
　　现在,市政分公司的发展到了关键时期,只要突破这个发展的瓶颈,就能“柳暗花明”.针对国内的发展形式,面对企业发展的关键时期,公司领导心中已有了企业发展的宏图伟略,公司发展子战略即将编制出台.以“领导干部要有事业心,管理干部要有上进心,一般员工要有责任心”为主要内容的“三心”教育活动、“保持共产党员先进性教育活动”、“创建学习型企业,争做学习型员工活动”、“创建节约型企业活动”等一系列活动的出台有力地保证了市政分公司的持续、稳定、健康发展.放眼未来,我们的企业不再依托传统的施工领域,而会从探索涉及多个施工领域中获得更好地发展;憧憬事业，我们的企业已向多元化、集约化发展．
　　市政分公司在我心中,是市政人对企业产生了强烈的归属感与荣誉感后自然流露的心声;市政分公司在我心中,是市政人对企业承担责任的一种使命;市政分公司在我心中,更是企业继往开来的强大动力．
　　今天,我以市政分公司自豪,
　　明天,市政分公司为我骄傲!

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　　中铁都是一样的了

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　　唉，这是央企黑幕里的冰山一角。

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　　顶顶
他妈的，一个烂单位