首先你需与你老板进行沟通,说明你确有事要处理必须请假。如果还是不批的,你可以了解下你公司的规章制度,对于请假是有何要求的,如果硬是不批的话,不回公司上班可能会作旷工处理,而作旷工处理又会扣多少钱,如果旷工一天也就不给一天工资,那与请事假没什么区别,你就旷工一天啦,回来再补假单。如果旷工一天扣几天工资,你不服的话,可以回来再申诉,但这样的话可能会通过办理离职来进行。
说明了 然后补张病假条可以么?你可以向我咨询下 给你开张病假条不就完了
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说明原因,如果真不让请的话旷工好了