证明-单位(培训地): ??
兹证明我单位-,
因工作较忙,不能够按时参加年检培训,请见谅,
特此证明,单位公章年 ?月 ?日。
扩展资料:
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
因此根据该规定,若要证明和公司之间存在劳动关系的话,最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话还可以要求同事出庭为作证。
参考资料来源:搜狗百科-工作证明
证明
---单位(培训地):
兹证明我单位----,因工作较忙,不能够按时参加年检培训,请见谅,特此证明。
--------单位
年 月 日
证明---单位(培训地): ??
兹证明我单位----,
因工作较忙,不能够按时参加年检培训,请见谅,
特此证明,单位公章
年 ?月 ?日
1:培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为。
2:其中以技能传递为主,侧重上岗前进行。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平,提高目标。
随便写呀,那也要问
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