我不会说公司不给员工请假这么不人性,但是对我们这些小公司来讲,每一个人在公司的环节上都相当 提早通知、填写请假条并让主管签名这些办法都没有很好地让员工明白公司不希望他们多请假。 至于说
找公司负责人承认毛病,争取获得体谅。
今年7月8日刘先生来到临沂某机床有限公司工作,主要从事机床工作。 10月6日凌晨,刘先生忽然感觉到肚子疼,就交了请假条回家休息。17日,刘先生来到公司准备上班,
王女士疗养期间,公司也没有打电话通知她补写假条。 且批准的口头请假,在法律上已构成请假事实,“王女士所在的公司开出的解雇理由太过牵强”
我可以得到那些补助我的合同是3年还没到期,明天要和公司协商消除合同,请那位 想咨询1下,有病假条,有请假OA(领导未批准)还算旷工吗? 我该怎样办? 条才给请假,但是住院医生说
连日来记者暗访发现,花100元钱买来的病历和请假条全是捏造品. 天假期让很多人期待,但也有很多人感觉这长假设果出去游玩还是不够用,怎样办? 当天上午12时
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