不是二是四
通知
全体员工，凡有事请假的，必须提出书面申请，由员工的领导签字后报劳资科，否则按旷工处理，进行罚款。
XXXXXXXXXX
年月日
基本如此
请假条，通知：
员工们，有事请假，请书面申请和转告，由员工或领导签字或同意后才可算请假，不然进行罚款或其他处理。
代发人：XXX
XXXX年XX月XX日 照样子就可以了！
只能和领导商量了，因为你要确定加班日
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