94在逗你
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
2017年 月 日
第三二篇
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
第三篇
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
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答：产假申请单只要将意思表达清楚就可以了，没有特定的格式，并且产假严格意义上是不需要单位批准的，只要女职工符合法律规定的条件，在通过一定合理的方式提交单位就没有问题了，最好通知单位自己能够将其用证据证实，以免纠纷。
参考格式如下：
产假申请单
本人的预产期为____年____月____日，经医生建议，决定自____年____月____日开始休产假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人:___________________
年 月 日
