2017年产假请假条158天

【1】《女职工劳动保护特别规定》第7条规定女职工生育享受98天产假。
【2】各省都有人口与计划生育条例，至于增加女职工产假多少天要看各省具体规定。
各省规定女职工增加产假天数是不一样的。请你看本省的人口与计划生育条例的有关规定。
【3】例如北京市对于生育子女增加产假30天，计北京市女职工可以享受产假128天。
【4】根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条

机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　山东新计生条例第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
　　即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。
难产15天不算到158天内，如果难产，增加15天，合计173天