童宇斯达克
劳动法规定员工有婚丧假，事假的话需要说明原因。
1、请假需要填写假条，列明请假时限和事由，班组长签字同意递交审批通过方可；
2、赶制订单时或生产较忙时无特殊紧急情况不批，但可与其他班的同事调班，调班必须向班组长汇报方便考勤；
3、请假人员必须在假条时限内回公司报到，未按时报到又无特殊理由的按旷工处理，并按薪酬制度处罚规定进行处罚；
4、班组长及时做好本班组的人员考勤登记，如因班组遗漏登记而造成人员处罚的，由班组负责。
5、其他....
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