一般公司对于休假,应该是有管理规定的,如果陪小孩旅游算带薪假的话,还可以考虑写个申请,如果怎么都扣薪,那就自己找个理由请假就是了,反正是私事,不影响工作的前提下,公司应该不会管你干嘛去吧。。。
你好!
如果公司开明就直接说旅游 如果公司没这风气 建议随便找个理由比如回老家之类的
如果对你有帮助,望采纳。
因平时工作忙,陪伴小孩时间较少
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