个人觉得你应该请假,因为你怀孕都还没有到三个月呢,前三后三个月都对孕妇和宝宝很重要的!我也是怀孕过的妈妈,真的怀孕的时候真的要小心点好的。特别是工作环境。
但是如果用单位刚装修好作为请假的理由,这个也太牵强了!单位不同意那么就换个方法!
建议,不如走医院关系这个道。托认识的人找个熟悉的妇产科的医生或者护士长,弄个孕妇检查单,说明孕妇身体体制较弱或者胎不是很稳定,需要一定时间的在家休息。凭这个条子去单位请假,你们领导是没有办法说no的,因为国家有劳动法保障孕妇怀孕期间的这些权益的,而且,你怀孕的时候单位也是不能随意解雇你的。我以前的一个同事就是这么做的,呵呵她是因为怀了个男宝宝,太金贵了所以就出这个办法回家休息很久呢,我们领导看她不顺也没有办法的。你第一次可以问下医生,时间多长合适,如果和医生关系好,第二次还是可以延长的。但是这样的请假也不能保证你请假好几个月,特别是怀孕5,6,7个月,还是建议你单位工作的。
要根据你单位的具体情况而定,还要看你怀孕多少周了?你工作的环境和通风情况如何?你可以先请几天事假,看看领导怎么说,我们单位是这样的,产假正常产是五个月,剖是五个半月,先休和后休都行,我们可以先休一个月,之后的产假就少休一个月,这个是很灵活的,实在不行你和你们单位领导商量看看你这么休行不
按说可以的 就看老板好不好了
不能的好 你 就
这段时间表现超好
老板看到了 你的表现 你在说你的请假的事
给老板靠靠关系 学会拉拢人 你就是老大了
哈哈
可以的话 不妨试试 (*^__^*) 嘻嘻……
祝贺你有宝宝喽
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