一、实事求是,以个人的见解指出优点与不足,歌功颂德并不能有助于教学的发展,只能是自欺欺人。
二、评教学的过程方法,现在做课都太假,就跟演戏似地,所以对于教师的引导与教学机智已经没有机会了。
三、评学生的表现,学生对问题的理解与解决能力也标志着教师平时培养的功底。
四、给予自己的宝贵意见也是评课的意义所在吧。有些人指出缺点自己却没有办法解决,这样的评课,评也是白评,评课者也应该处于教课者的角度去考虑整节课的设计,帮助教者优化自己的教学方法
在实际的教学评价中,对语
文教师的课堂评价往往存在着很多误区,笔者认为主要表现为以下几方面。
一、一棍子打死。也许是出于“文人相轻”,但又谈不上文人,只能就是出出气。许多语文
教师听完某老师课后,得出的结论只有一句话,就是“这是一节糟糕透顶的课”,将上课老师一
棍子打死,意思是这位上课老师一无是处,周身是病,全无语文教师素养。这样,这位老师被打
击了积极性,原先上课的激情全无,要么自责,要么想着下次听别的老师上课后也嘲笑一番。这
样一来,教学的风气就乱了,教师之间你攻击我我攻击你,全无为学生服务之心。教师之间关系
紧张起来,有百害而无一利。我认为,作为语文老师,不该将别人课堂一根子打死,任何人都会
有缺点,也都有自己的优点,没有必要说任何老师一无是处。
二、过于赞美。有老师在听完别人课后,总在给别人赞美之辞,即所谓的“唱赞歌”。这种
做法不是帮助别人进步,而是害了别人。因为别人发现不了自己的缺点,从而对教学也就没有任
何帮助,也就失去了听课评课的作用。这样唱赞歌的目的,我认为有两个原因,一是听课者水平
实在太低,根本就没有发现别人课堂中的优缺点,所以不能对一堂课作出中肯的评价;二是听课
者出于某种目的,不想得罪上课老师。可以这样说,这两种人都是要不得的,他们只会在语文教
学中误人子弟。教师之间要互相学习,取长补短,才会有进步。评课需要的是真实的声音,其他
评课老师需要的是看看自己的评价与别人有多大差距。
三、过于模糊。有的老师在听课后,评课时喜欢用模糊语言,让其他老师听了如坠五里雾中,
啥都不知道。这样,评了课也和没有评一样,好处是既不害人也不害己。当然,语文老师诗化的
语言本无错误,但评课过程中,这种朦胧语言没有好处,总给人一种琢磨不透的感觉。评课教师
用语应简单明白,表述清楚有力。
四、主观心理因素过重。有的老师在听完一堂课后,受主观思想的影响,与听课老师关系好,
就一味赞美,与该上课老师关系差,就一味的谈人家的缺点。这种人首先存在职业道德问题。作
为一个语文老师,应该有一颗公平的心对己对人。教师作为教育人的人,你的不公平会影响到学
生的不公平,这样整个班的学生就会因为你而受不良影响。教师不仅是知识的传播者,也是道德
的引路人、一个教师不仅影响一代人,甚至影响几代人,可见教师工作的重要性。因此,教师应
保持客观公正的心,对学生公正,对同事公正,对他人公正,这样才能达到社会的公正。
五、折中主义。有的语文老师一般不先评价,而且等其他老师都评完后,才对前面的老师的
观点加以综合,不融进自己的半点想法。当然,这种老师有其聪明之处,既学了别人,又不表现
自我,但是这种人同样要不得,因为他没有帮助同行进步,没有尽到一个语文老师的责任。语文
老师不仅要教学生,也要帮助同行。
当然,以上只是个人的几点浅见,但它代表了小学语文教学评价中的几种声音。
理论结合实际。
评名师的展示课,只夸不批,以虚心的态度,表学习的心情,觉得有自己的想法,可以以提出疑问的形式出现。
评自己人的课,那么可以尽情砸金砖,结合课的理念以及课堂生成进行评课。
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