个人e799bee5baa6e4b893e5b19e31333332393461觉得,你可以接受。只要工资不降低即可。根据你上面的说法,你应该是医师专业的吧。既然你没有拿到资格证,自然也不能取得执业资格了。所以大医院基本上你都进不去,除非有关系。因为资格证是入行的门槛。而你的单位所谓的科室内聘是说按照医院制度来说,你是不合格的,单位不会聘用你,而你实际做事还是可以的,也有一定的专业基础,科室就想聘用你作为科室内部的协助人员(可能你做的事情类似护理了,而不是医师)。很多医院,科室有一定的自主权,只要报医院备案即可。简单说就是职位并不是把你当作医师对待,但是工作上还是会让你做相关工作。我的建议:接受科室内聘,先积累点实战工作经验,然后边复习准备次年的医师执业资格考试,过了之后再要求解除内聘,重新签约为单位的医师。如果你不接受科室内聘的话,你去其他医院也会面临同样的问题。如果你没有拿到资格证执业,万一出啥问题了医院要承担全部责任,还要受行政处罚。医院都不会以医师的职位聘用你。个人拙见,仅供参考,希望能帮到楼主~~祝楼主工作顺利,2013年资考大捷!!!
不好意思,看错了。不过如果是写内聘申请书就更好说了。类似转正申请书。 写上 “xx科室内勤工作申请书”。 然后尊敬的领导。。。然后就是 介绍下你的基本情况,自我简介,其次简单的谈下你来科室多久了,单位给你的印象,你的进步,你的成长快乐,你希望获得此职位,继续尽职尽责,不断的完善提升自己,虚心请教,细心工作,。。。特此申请,希望领导能批准。此致 敬礼
放松心情, 其实很简单,只是你以前没有接触过。一般只要单位主动叫你写,99%的都会被批准。相信自己,加油~~
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