首先,我国《劳动合同法》规定不允许用人单位收取保证金的,其次,你缴纳保证金时单位财务部门有底联,你可以理直气壮的要求单位退还保证金。否则你可向当地劳动监察部门投诉。法律依据:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定, 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条规定, 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
找证人,证明当时交纳了的。如果不交当时就不会上岗。
打12333投诉。
收保证金是不合法的。你向你老板要。不给你你给你搜集证据就去劳动局告他
会罚他很多钱。
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