支行个金部负责人述职报告

自己要懂业务,要身体力行,以身作责,不做甩手队长,不做高高在上的领导,不与员工发生不必要的冲突.遇有上级下达的存款任务,虽然被迫下达到每个员工,但还是要根据具体情况来对待,完不成存款任务的,也只能优待处理了.在财务支出上,尽量做到公开化、透明化,让大家无话可说.不向上级打员工的小报告,员工有错误,当面指正,与员工促膝交谈.
遇到上级来检查,平时一定要将准备工作做到前面,做到差错率最小,甚至为零差错.除存款任务的摊派量与经费方面外,尽量不与领导发生冲突,必要的饭局与记念品还是不可少的.掌握好最佳时机,向领导提出自己的合理化建议.尽量不与领导发生正面冲突,让领导脸上有光.
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也许你太认真、太敬业了,这就是国情呀,有什么大惊小怪的,心里知道嘴上不说,得过且过,只能这样.现在干工作,确属不易啊,级别太多了,大家都是很艰难地度日,个人的力量是有限的,只能抱着理想去做平凡的工作,在官场上一步一个脚印地住上爬了.既然当了营业部主任,还是属年轻有为的,提职当副行长以后,工作就轻松多啦,收入也跟着上了一个台阶,只能这样了,还能怎么样?这似乎是别人定好的仕途之路,祝你早日高升,多多发财吧!