可以问解除劳动合同手续到哪了,如果已开始启动并执行中,工资是迟早到账的,不用担心。
但是,领导通知你被裁了这事是否有书面通知?如果没有,而你又不上班,可能会被视为旷工,累积到一定时间则视为你单方面解除劳动合同,不但没有赔偿,反而要赔偿企业损失的。要小心哪!
你好!
要保留被裁的正金威,如录音等。
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
有合同没
小心好
不会了
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