合同到期不续签通知

不需要
劳动合同到期自然终止
同时根据我国劳动合同法规定，用人单位有续签劳动合同的义务
不续签的应当支付经济补偿金
补签劳动合同需要职工同意，同时在劳动合同到期后一个月内完成签订
主要是用人单位问题，需要继续用工的提前沟通好，否则到期劳动者不再受劳动合同约束
希望可以帮到你

　　根据北京市人民政府令第91号《北京市劳动合同规定》第四十条，“劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续”。否则，根据该规定第四十七条，“用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金”。

　　一般是合同到期前一个月公司问员工是否续签，不续签的到期自动终止。
单位支付补偿金（好多劳动者不知道合同终止单位也要给钱，不住地找单位要可以不吱声）

　　现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知；二是劳动合同是否约定需要提前通知。

　　不用的呀，合同期快到的时候，如果公司还有续约的意愿，会提前让你续签的，你不同意公司自然就知道了。