公司录取通知书模板

XXX同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于XXXX年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

怎么回复录用通用书
尊敬的XXX公司领导以及人事领导：非常感谢公司的信任，以及给予我与公司合作的机会。我将按照要求，在某年某月某日某时准时携带相关资料，到公司报到。

希望在未来的工作中，能够得到公司领导更多的指点和帮助，提升自身的能力的同时，也为公司创造更多的价值。再次表示感谢。

　　录用通知书

__________先生/小姐：
您应聘本公司_______________职位，经面试合格，恭喜您成为本公司的一员。
请您于____月____日_____时携带下列证件和物品到本公司报道：
A. 身份证（）；
B. 毕业证书（）；
C. 学位证书（）；
D. 职称资格证书（）；
E. 其它_______________________.
本公司规定新进员工须试用_______各月，试用合格后转为正式员工。预祝您在本公司工作愉快。
此致

敬礼
*******公司
人事部敬启
年月日
地址：
电话：

说明：人事部门及用人部门做好报道准备工作。

　　录用通知书（完整版）
尊敬的女士/先生：
我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责：

l 你的年总收入＝年度基本收入＋业绩提成＋福利及补助。
l 你的每月固定工资为元（税前，含个人承担的法定保险）。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：
n 午餐补贴元/工作日；通讯补贴元/月；交通补贴元/月。
l 你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期
个月，试用期工资元（税前）。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个
人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
l 本公司的工作时间为星期一至星期五：00- ：00，含午餐时间个小时。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定；你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部
年月日

　　原发布者:武汉66284

?，您的入职日期定为?年??月??日，请于年??月??日9点带齐入职资料到公司
???办公室办理劳动合同签订及报到手续。此录用通知书有效期至??年???月???日?XX点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。有关事宜通知如下：1、?以下情况全部满足的前提下，本通知有效：您应聘我公司时所提供的信息是真实的；在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。2、?您的薪酬福利：（1）工资：税前为????元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。3、入职时请准备以下资料：（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）（2）身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上)；（必备）（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;（必备）以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。4.其他重要条款：（1）本岗位具有