通知面试的短信模板

如果是一个规模型的大公司，经常的招聘、大量的招聘，人力资源部门岂会为发一个面试通知的短信而发愁。
如果是一个小型企业，每次就招聘几个人，筛选之后，直接电话通知面试即可，没有必要发面试通知的短信。

　　看你的简历在人才网上设置的是公开还是保密状态。如果是保密，那通知你的就是你投递过简历的公司（不排除是你面试过的那家）。如果是公开状态，那就不好说了。总之，用短信通知而不直接电话通知的公司，要多留个心眼，以防被骗