书面通知解除劳动合同

解除劳动合同通知书
XXXX公司:

兹有某某部门某某，与贵公司签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，特此通知。

此致

敬礼

XXX

____年 -------月 -------日
注意：必须让单位签收，不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。

　　解除劳动合同申请书
骑驴找马有限责任公司：
申请人………… （男女）……年……月……日出生，于……年……月入厂，签订劳动合同……年，现任……
兹因本…………特此申请提前解除劳动合同，请予批准。
申请人：（签字）
……年……月……日

　　1、《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
2、单位解除劳动合同是否合法，一是实质条件是否符合。二是程序条件是否符合。
3、《中华人民共和国合同法》规定：
第四章劳动合同的解除和终止
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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