用户登录
还没有账号?立即注册
用户注册
点击换图
投稿取消
文章分类:
还能输入300字

上传中....

颓废的师太

颓废的师太

这个人很懒什么都没有留下

2年前

快乐王子集读后感

快乐王子集读后感《快乐王子集》——它的名字听起来是一本快乐的书,但它的本身是一本从故事中能感觉到悲伤的书。王尔德将资本主义社会的丑陋现象用童话表现的淋漓尽致。其中不但有令人惋惜的故事,也有令人愤怒的故事,更有...
2年前

贷款担保书集锦4篇


  担保定价是贷款担保实践的核心问题。担保实践中担保与借款公司一对多和存在优先求偿权的两个重要特征会对担保的价值产生影响,现有的模型没有准确刻画此两个特征。本文是第一范文网小编为大家整理的贷款担保书集锦,仅供参考。
  贷款担保书集锦篇一:
  购房贷款担保协议书
  甲方:
  乙方:XX房地产顾问有限公司
  现甲方用座落于_____(面积:_____)的房屋在银行按揭贷款,须经乙方担保。为了保证乙方的合法权益,在贷款期限内,甲方必须每月按时归还银行贷款本息。如出现连续三个月没有归还银行贷款本息,乙方将无条件通过公证处(甲方委托_____)办的《委托公证书》处理甲方房产,以归还银行贷款本息,本协议书双方签字即生效。
  甲方(签章):乙方(签章):
  身份证号码:
  配偶(签字):
  身份证号码:
  年月日
  贷款担保书集锦篇二:
  创业小额贷款担保
2年前

辞职报告书模板文档

辞职报告尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因(家庭原因/身体原因等...
2年前

品德与社会调查报告

文明礼貌
文明礼貌是社会交往中必然的道德要求,是调整和规范人际关系的行为准则,而且体现在日常生活中的细微之处。比如:尊重师长,主动让座等。在我们的调查中,84.54%的被调查者在路上见到老师都会主动问好。这说明当代大学生对尊师重教的认知程度较高,且能付诸行动。而在公交车上见到老弱病残时只有49.47%的被调查者会积极让座,48.47%的人会视情况而定,偶尔让座。这说明广大大学生对让座这一行为都是持肯定态度的,因为二者之和占了97.94%,但能始终如一,坚持将道德认知转化在每一件日常小事上的人却只有半数。这说明在新的时代背景下,大学生在文明礼貌这一点上的素质还需提高一个新的档次。
环境保护
环境保护也是社会公德的一个重要组成部分,是大学生义不容辞的责任。随着我们周边环境的日益改善,大学生逐渐意识到爱护公物保护环境的重要性。根据调查了解,当外出制造了垃圾却暂时找不到垃圾箱时,有87.05%的同学会“找到垃圾箱后再丢”,有6.22%的人选择“随手丢掉”,另外有6.74%的人可能碍于面子,会“找个角落再丢”。在不破坏环境卫生这方面,大部分同学还做得不错
2年前

店长月工作总结和下月计划怎么写

强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写
2年前

求职简历自我介绍范例4篇

想要获得一份心仪的工作,除了有一份精美的简历,还需要有一个流利独特自我介绍。小编搜集整理了求职简历自我介绍,欢迎阅读,供大家参考,预祝大家顺利通过面试。求职简历自我介绍(一)1、吃苦耐劳,勤勤恳恳,对工作认真负责...
2年前

模具设计个人工作总结

①关于“师与徒”的问题:首先我觉得现在的操作方式比较*率,不要说象以前的国营工厂行拜师礼吧,我想最起码应该要有个会议。通过一种比较严肃的方式来开始一件事情,对于引起当事人的注意力及端正心态应当是会有所帮助的。...
2年前

居民新装用电申请书

用电申请书尊敬的领导:我是()区(镇),()街,()号人。由于本人要迁新居入住新房,需要安装220V照明用电,功率5000瓦,安装地址:()区(镇),()街,()号。恳请领导审批,派人安装为盼。申请人:XXXXXXX年X月X日一般电力部门都有安装...
2年前

自我介绍作文500字10篇

在自我介绍作文上很多学生不懂得从哪几方面,哪些角度去描述,去写,为此,小编特意收集整理了自我介绍作文500字范文给大家,欢迎阅读。第1篇:自我介绍大家好!我的可是你想知道的,好吧,那我就告诉你。它是——李雪莹。怎么样,...
2年前

互助金申请书怎么写

互助申请流程互助会员不幸罹患癌症时,互助事件申请流程如下:5.1互助申请人(互助会员或其法定继承人,下同)在互助会员首次确诊癌症之日起15日内通过微信端、e互助官网、人工客服等方式通知e互助平台并提交互助申请表。5....
2年前

时尚求职者面试四大法宝

时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。法宝一:求职从写好简历开始好的求职简历...
2年前

社区38妇女节主题活动方案策划书范文

社区38妇女节纪念活动方案在第xx个“三八”国际劳动妇女节即将来临,根据区妇联的安排,结合我社区实际情况,拟定了以下纪念活动方案:一、20xx年“三八”纪念活动的主题:积极推动落实男女平等基本国策,倡导广大妇女在新世纪...
2年前

考研复试自我介绍范文

考研复试自我介绍中文版范文各位领导好!首先谢谢你们给我这样一个机会,是我莫大的殊荣。我是xx学校x级xx专业的学生。大学生活即将结束,一个新开始即将来到,等待我的是新的挑战。四年的大学生活充实而紧张,我努力把自己...
2年前

关于公司员工感恩演讲稿范文

有恩有爱,是人类生活中最灿烂,最绚丽的文明之花,滴水之恩,涌泉相报,是人类广为传诵的美德,下面是小编为大家收集的公司员工感恩演讲稿,供大家参考。公司员工感恩演讲稿范文(一)尊敬的领导!同事们!大家上午好!我叫××,...
2年前

苏州劳动合同法不续签

劳动合同到期后,如果单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件(如维持原工资或者加工资)续签而劳动者不愿续签的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期后,如果单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪...
2年前

小学生课堂评语大全

1、要用欣赏的眼光看待学生学生是课堂的主体,教师的作用在于引导帮住学生进行课堂的讨论,探究。在学生提出问题,回答问题发表看法时,教师要及时发现他们的优点,并鼓励表扬他们。比如,一些学生语言表达会言简意赅,风趣幽...
2年前

晚安美图:心若疏远,言行就比冬天还凄寒


  很多事
  我不问+你不说=这就是距离
  我问了+你不说=这就是隔阂
  我问了+你说了=这就是尊重
  你想说+我想问=这就是默契
  我不问+你说了=这就是信任
  很多事情你看到的
  听到的未必是你想象的那样
  人生在世
  多给别人机会解释
  多些向别人解释的耐心
  人生会少很多遗憾
  <imgsrc="http://www.shuyueliang.com/Upload/Articl
2年前

2016年保险公司大学生寒假社会实践调查报告

1.实践时间:2***年***月16日—2***年***月17日2.实践地点:***省***市中国人寿保险公司3.实践内容:本专业范围内的工作及保险方面的相关内容公司简介:中国人寿保险股份有限公司***分公司隶属于中国人寿保险股份有限公...
3年前

合唱兴趣小组工作计划

“红五月”大学生文化节计划书为迎接红五月大学生文化节的到来。积极应备各项活动组织,我系针对院团委指示踊跃参加在红五月期间的各项活动在十佳歌手大赛,舞林高手大赛,相声小品大赛时积极宣传和准备,动员在各项方面有...
3年前

企业薪酬管理调查报告

转载以下资料供参考
薪酬调查的步骤建立薪酬架构
在使用本报告的信息来建立或修改公司内部薪酬结构时,Yintl提出如下建议,供客户企业参考。
在使用本报告的信息来建立或修改公司内部薪酬结构时,Yintl提出如下建议,供客户企业参考。
(1)确定薪酬战略
在确定薪酬战略时,一般需要对以下问题进行思考:
谁与我公司进行人才竞争。公司整体,或特定岗位的薪酬水平应处于市场的什么水平上?
公司整体,或特定岗位的薪酬各组成部分的比例应分别是多少?
与客户企业竞争人才的公司也是与客户企业属于同一业务领域的公司。中国薪酬调查网的薪酬调查均针对某个特定行业进行,能够为调查报告使用者提供最具针对性的市场薪酬信息。
在考虑薪酬市场定位和薪酬组合时,报告的“同地区同行业数据配比分析”部分会为您提供重要的参考信息。“同地区同行业数据配比分析”部分包括三部分主要内容:
行业市场薪酬整体定位;
职能序列市场薪酬比较;
市场薪酬构成。
通过参考这三部分信息,您可以根据客户企业薪酬定位理念
1  2  3  4  5  ...  下一页