一般情况下，劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分。
1、当事人的基本信息；
2、诉讼请求；
3、事实和理由；
4、结束语和呈文对象；
5、最后落款，写明申请人姓名和日期；
6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据。



具体说明如下：
1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，
如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；如申请人为用人单位，基本格式同上。
2、诉讼请求。根据自己的实际情况主张的事项，如，未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金、违法解除赔偿金、加班费、拖欠的工资等等
3、事实和理由。一般应简明扼要地写明劳动者的入职时间，所在岗位，月薪，以及劳动争议发生原因。事实与理由方面的内容一般宜简洁，不必赘述。
4、结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致?×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款，写明申请人姓名和日期，需注意的是落款处的申请人姓名需申请人本人签字。
6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据（如劳动合同），如是证人证言，需提供证人的姓名及住址及其身份证复印件。
此外除了需了解上述劳动仲裁申请书的基本格式，申请劳动仲裁时，还需注意以下事项：
1、劳动关系是劳务派遣性质时，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动者的用人单位，二是用工单位，即劳动者实际提供劳动的单位。
2、向劳动争议仲裁委递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，一般应向劳动争议仲裁委员会递交下列材料：
①申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；
②劳动关系证明，或其它证明存在劳动关系的材料。
③申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。?
④有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函。
⑤集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书；
⑥当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第28条规定：“?申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。?
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。?书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。”
扩展资料：

委托代理人参加仲裁活动注意有关事项：
1、当事人委托他人参加仲裁活动，应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
2、当事人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动人事争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为仲裁代理人。
3、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动人事争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动，利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明。
4、授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动人事争议仲裁委员会。
5、当事人委托律师作为代理人的，代理人应提交律师事务所开具的介绍信。当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。
6、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动人事争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动人事争议仲裁委员会有权取消其代理资格。
7、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动人事争议仲裁委员会工作人员对代理人资格进行审查，查验律师执业证书、其他相关证明、证件。委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动人事争议仲裁委员会的，仲裁委员会应当取消其代理资格。
参考资料：中国人大网-中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

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　　劳动仲裁授权委托书

授 权 委 托 书

＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会：

你委受理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：
1．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿

2．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿

委托事项和权限如下：

委托人： （签名或盖章）
受委托人： （签名或盖章）
年 月 日
注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交受委托人。

仲裁文书样本之九的说明

本委托书是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十九条的规定制作的。
本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。
委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。
委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章；委托人是个人的，应由委托人签名或盖章；受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。

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　　原发布者:找法网

劳动仲裁委托书范本　　劳动仲裁委托书(一)　　委托人：__________________________　　受委托人：姓名：_________工作单位：____________________　　职务：________电话：____________　　现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。　　代理人的代理权限为：　　1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。　　2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。　　上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。　　委托人：______________________________　　年月日　　劳动仲裁授权委托书(二)　　XXX劳动人事争议仲裁委员会：　　你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：　　(1)姓名：性别：民族：　　出生年月：工作单位：　　职务：电话：　　与委托人关系：　　(2)姓名：性别：民族：　　出生年月：工作单位：　　职务：电话：　　与委托人关系：　　委托事项和权限为下列第项：　　一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。　　二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。　　三、代理权限为：　　委托人：(签章)　　受委托人：(签章)　　二○年月日　　附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。　　2.委托代

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　　可以写委托书.

授权委托书

委托人: 性别： 民族： 出身年月日：年月 日
身份证号码：
住址：
受托人：同上
电话：

为委托人与 XXXX纠纷一案，根据法律规定，委托人自愿委托XXX为代理人。
代理权限：XXXXXX
委托期限：XXXXXX
委托人： 受托人：
年 月 日 年 月 日

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　　授权委托书（样本）

xxx 劳动人事争议仲裁委员会：

受托人（姓名）：张三
工作单位：
地 址：
电 话：

现委托上列受托人在我与xxx因 劳动争议 纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。
代理人 张三 代理权限为： 代为申请劳动仲裁、参与仲裁审理、承认、变更、放弃仲裁请求、代为调解、签收相关法律文书

委托人（签字）：李四

日 期： 年 月 日

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　　授权委托书
委托人：··· 性别：···
住址：··········· 联系电话：····

受委托人：···· 性别：····
住址：···· 联系电话：·····
为维护自身合法权益，委托人现委托······为我的代理人，代理委托人处理与················（公司名）的···纠纷事宜，授权代理范围为：··················

委托人：······
年 月 日