部长对干事的短寄语6

关于寄语我想了很久，也一直斟酌，有很多的话不知道该不该说也不知道怎么说。对于你们，我有很多不舍，现在大家的身份和立场都有了细微的变化，害怕你们会慢慢疏远，不只是你们之间，还有你们和我和岩姐。这些不舍当中也包括对你们的期望，也有不忍，很快你们就会知道其实做部长也不一定是件好事，头上顶着多大的光环你的肩上就应该承担多大的压力。你们上面不再有部长为你顶着，同时你们要为部门和干事承担很多。我对你们充满信心，你们一定能做的很好。

有点矫情了，说点对你们有用的吧，为你们尽快转变角色，尽快能够独挡一面。

认清自己

现在部门招新刚刚结束，你们面试大一新生时候经常会问到：你觉得在学生会工作什么最重要?相信大家最想要的回答就是热情。是的，大家在学生会工作了一年了，也都知道学生会的工作没有什么特别困难特别有技术含量的，能力没有可以培养，但是没有热情就什么也干不了。

希望大家能够认清自己，自己为什么要留下来，既然留下来了，我们就要为学生会留下点什么。我相信你们选择留下来肯定是对这个组织有着很深厚的感情，挑选干事的时候大家都希望挑到很有热情的，其实你们自己也一样，你们更要时刻保持热情，这样才能更好地完成工作并给干事做好榜样。在学生会工作最需要的就是要有奉献精神，这样这个大家庭才会有凝聚力，才会有归属感。

搭档配合现在大家都已经成为部长了，首先要尽快的转变自己的角色，进入状态，以后就要对自己的部门负责，要考虑到各自部门的建设了。

正副部长作为一个部门的领导者，一起掌舵，最重要的就是要互相理解、互相尊重，意见统一，最忌讳的就是两部长之间有矛盾。

学生会工作中最尴尬的是副部长，最累的是部长。作为副部长，学生会各项工作开展的通知一般都是下达给部长，同时考虑到自己只是副职，照顾部长的情绪，不可能表现的太过积极，如果部长直接把工作安排下去，都不跟副部长商量，在工作上肯定会比较尴尬。作为部长，既要完成好自己的工作，考虑到部门的建设、干事的培养还要为副部考虑，让副部在干事心中要有存在感，所以最累的是部长。这种情况大家以后都可能会遇到，希望大家以后在工作中能够互相体谅，设身处地的为对方着想，和谐相处。在学生会，正副部长都是一样的，都是部长，没有差别，希望你们都能够明白。部长要多照顾副部的感受，杜绝独裁;副部要主动承担责任。

我最怕的就是你们有人会出现打酱油的情况，可能你们现在还没有意识到，每年都会有一些人打酱油，特别是副部。为什么会出现这种情况，你们有没有思考过?最主要的原因还是搭档之间的工作没有分配好，特别是部长，副部打酱油有一半的责任在于部长。往往部长太过强势，抢着表现，不给副部机会，这样两人之间就会有隔阂，时间久了，副部自然就会打酱油了。这样可能会有很多人觉得部长很有能力，很了不起，但是作为一个团队，最重要的就是就是团队协作，有思想的人都不会觉得你很优秀。作为副部，要主动分担任务，主动承担责任，配合部长更好地完成工作。希望你们与搭档之间能够互相理解、配合，最好能成为一体，这样工作才能做的更好，才能更好地培养自己的干事，发展自己的部门。