对局党组的意见和建议

对领导的建议、意见或者说评价领导缺点，是一件需要动脑筋的事情，说得不好会留下不好的印象，对将来不利。所以，评价时可以从如下几个方面来谈：
　　1、领导不注意休息，经常加班，或者一年到头不休假，这样群众也随之效仿，不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合，这样也可以带动大家以更好的精神和愉快的心情干好工作。
　　2、领导平时过于注重工作，很少组织集体活动，这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。
　　3、如果领导抽烟喝酒的话，可以提出：希望领导能注意身体健康。吸烟有害健康，喝酒过多也不利于健康，如果为了公司的利益不得不应酬，也要注意保重，否则拖着病体坚持带领大家，大家于心不忍。
　　以上言语属抛砖引玉，供参考。

　　1、建议局领导多下乡校，了解学校实际，加强学校领导班子建设。
2、抽时间更多地深入基层指导工作，促进我区教育事业蓬勃发展。
3、多支持基层，给学校更多资金和政策支持。
4、局领导班子要有创新超前意识，要为渭城教育发展出好谋、划好策。
5、解决农村教育经费不足问题。协调财政局将教育专款及时划拨各校。协调解决基建欠款问题。
6、协调解决好农村教师的医保、交通费、遗属补助、丧葬费等实际问题。

7、建议局领导班子严把教师入口关，尽可能使师范类学生进入教育战线，提高乡镇教师整体素质。
8、各校人员能够相互流动，优势互补，资源共享。
9、建议局领导就新课程一事做一些具体有效的帮助和支持。加强基层学校领导班子建设，培养高素质教育管理干部。
10、建议局领导班子成员在创建特色学校方面采取包校方式，抓出特效，抓出特色，使我区教育事业迅猛发展。　
11、局领导班子要敢作敢为，要敢于查处、纠正各种违规违纪行为，树立渭城教育新形象。
12、局领导在日常工作中，应考虑到学校的工作实际，多从学校工作实际出发。