事业单位转正自我鉴定

事业单位职工转正自我鉴定，是转正考核的内容之一。

事业单位职工录用实行试用期制度，聘用合同满3年的，试用期为12个月。试用期满，所在单位应当按照所在岗位的要求，对职工进行考核，经考核符合录用条件的，按人事管理权限决定或者报批正式聘用；考核不合格的，按人事管理权限决定或者报批取消聘用。
事业单位转正自我鉴定，是个人在试用期间对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结，是服务的单位也是具有人事录用、解聘权限的机关考察内容之一。

国务院
《事业单位人事管理条例》
第十二条　事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

人事部
《事业单位公开招聘人员暂行规定》
第二十六条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　一个大纲，供参考。你可以根据需要进行缩减
自我鉴定
xx年xx月起，我在xx岗位见习。特自我鉴定如下：
一，见习情况概述，见习目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）

二，思想认识，见习纪律的遵守情况等

三，存在问题和努力方向（少写哦）

通过见习，我掌握了xxx，具备了xxx。我将在以后,严格要求，不断提高