自我介绍,作为面试的第一个环节,其重要性是不言而喻的。如果你在自我介绍的时候给面试官留下了不好的印象,是很难在接下来的十多分钟里改正的。自我介绍作为面试里你能唯一主动把握的环节,应该是充分展现自己的机会。
那究竟该如何做自我介绍呢?
站在对方的考虑,确定自我介绍的内容。
让你做自我介绍,目的是想了解你。所以你要站在对方的角度来思考,想了解什么?这些内容是否在简历上有的?是否对应聘的岗位有帮助?你表现的是不是这个职位需要的?这些问题,都必须有一个非常明确的答案。因此,建议的自我介绍的内容如下:
个人信息:姓名,学校,专业。这是必不可少的,但一定要简洁扼要,而且要充满自信。
经历概况:用三五句话,对大学的生活做一个简短的总结是十分必要的,内容可以涉及到学习、实习、工作、社会活动等方方面面,但要重点突出,不能太泛。
重点事项:找出你想重点说明的一些,能证明你胜任这个岗位的,或是表现你的学习能力、个性素质的,比如说一些你印象最深的事情等,来增强你自我介绍的感染力。但也要简短。清晰。
求职意向:求职意向并不是写在简历上就完事,而应该充分利用这个自我介绍的机会,说明为什么自己要应聘这个岗位,有什么独特的优势,对贵公司的一个了解等。总而言之,要给考官一个录用你的理由。
表明态度:在自我介绍的最后,要表达自己对这个岗位的渴望。当然这个渴望也要在可信的范围内。公司聘用你与否,你的态度是排在第一位的。
结束语:很多人在自我介绍结束的时候,不知道用结束语,结果造成等待的尴尬。所以在结束的时候清楚而简洁地表达结束,是十分必要的。具体用什么表达,可以根据自己的风格进行选择。不用千篇一律。介绍完,简短地说一声:谢谢!也是一个非常好的选择
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