1.本人于2010年12月16日进入XX公司,担任XX一职,现已工作一年多了,这段日子以来,心里特别踏实,,每天都在慢慢积累的过程中。认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,对工作认真负责,为人正直,原则性强,严格要求自己要做到三不放过,原因不清楚不放过,责任不明确不放过,措施不落实不放过。为公司做出更大的贡献。经过这一年多,在各位领导和同事的支持与帮助下,我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高,我能够顺利的处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,需要不断继续学习以提高自己的能力。平时会出现一些小差错需领导指正,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝以后类似失误的发生。
我们在制作简历时最担心的就是自我评价这块写的不好,如果自己来写怕写的不客观,但请别人来写又怕不了解自己,令大多数求职者倍感头疼。其实,在简历的自我评价中我们只要抓住几个要点就好: 1、语言简洁流畅、用词准确。在自我评价中切忌流水话、大白话,不要试图在小小的一份简历中把自己的所有展现的淋漓尽致,了解一个人并非单靠一份简历的。 2、中心思想突出。自我评价中一定要把自己想说的重点突出,使人一目了然。简历并非论文,要的不是字数,而是内容。 3、抓住特点。巧妙的使自己的特点成为闪光点不失为明智之举。现如今的社会是人才济济,是自己独树一帜区别于大众也是个性的展现。 4、语言朴实,切勿夸大。自我评价时一定要以事实为依据,切勿夸张夸大。正所谓千里马常有而伯乐不常有。如果真的认为自己是匹良驹请不要把伯乐当成傻瓜。
用户登录
还没有账号?立即注册
用户注册
投稿取消
文章分类: |
|
还能输入300字
上传中....