1、个人评价力求简洁完整。用简短的几句话把核心意思表达出来。HR喜欢短小精悍的表达。
2、根据你求职的岗位,选择与那个职位相关的个人优势分点列出来。像做业务,你就要说明你性格特点啊、反应能力啊、团队合作能力啊、受挫能力啊、工作稳定性啊等等说出来。
3、每个点的第一句很重要,它是概括句。
4、宁愿多个短句,也不要一句长长的话表达。一句话太长HR理解更加费劲。
求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结,将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。在评价之前加入一些对过往经历的概述,以突出自我评价的真实性。其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点,如报考客户经理岗的考生,写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道,分享我的心得”。
在银行校园招聘的网申环节,各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求,一些必填信息如专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需仔细填写,不得不提醒报考银行的考生,在银行网申中自我评价是极为重要的一部分,短短数语有可能让你脱颖而出。
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