什么是正确的自我评价

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

　　看是什么情况，单位的话就说的高一点但不能太离谱，不会的话就中肯一点，主要是就体现出好的阳光的一面挺简单的。

　　自我评价是自我意识的一种形式。主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。自己想怎么写就怎么写，好的方面、不足之处都可以。

　　自我评价(self-evaluation）自我意识的一种形式。主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。

儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来，开始理解我与物和非我关系后，通过别人在对自己评价和对别人言行评价的过程中，逐渐学会自我评价。如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系，有利于自己克服缺点、发扬优点，在工作中充分发挥自己的作用。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。

如何写就是把自己的性格、优点、缺点、个性告诉他人，是他人能认识你，对你有初步的了解。
最一段工作的自我总结，评价，最以后工作立一个目标和中长期的展望，针对自己的优缺点和个人的工作好好的叙述一番，基本就这些了吧，自我评价，就是客观的对自己一个剖析。