沙发厂技术总监自我评价

唯有普及学习实践《弟子规》，让每个领导和员工明白自己应该怎么做，从心里自愿把工作做好。这样更人性化。
虽然通过质量管理也可以，但里面搀杂了人为因素，不是打心眼儿里想做，也不知道该怎么做。

　　并助其作以任务分解，落实其完成
3、加强学习力，有的可能认识不到什么是本职工作
4、不断收偏改错，稍有不良毛头立刻纠正
5、自我提升1、清晰总体目标，明确部门标准及评估办法
2、理顺个人目标

　　几乎所有的家具厂灰尘都很大。灰尘最大工序的要数油漆打磨，就是用砂纸把底漆磨平，你可以想象那么多人那么多件产品一起打磨，灰尘漫天的情景；其他工序比如开料、排钻、镂铣也会有很多小木屑、飞沫之类。
正规的大的家具厂会有专门的除尘设备，吸尘设施，灰尘就会少很多，甚至几乎没有；小的厂就给你发个口罩、帽子、工作衣、手套等，下班前吹吹灰，下班后洗洗澡。
如果是刚入门学技术的话，是需要时间的。学半年，技术好的话就可以当师傅了，以后经验丰富了就更加是难得的人才。现在各个家具厂急缺技术人才，以后做好了工资比做办公室里打电脑的高多了。