生产主管简历自我评价

除在面试和填报简历时突出自己的实践经验外，把在生产管理中的经典经验整理出一份书面资料一并递交，会对应聘大有益处的。

不用写什么样的演讲稿，这样反而有些做行为。
简单的把自己的名字、能力说明一下即可。客气说明需要求帮助与及接下来的工作需要得到大家的帮助与沟通~

然后，针对情况。认识一下新公司的人员情况与人员性格，进行对上级、同级、下级进行相应的了解与沟通~

自我介绍就是把以前的经历做个总结概述，一般可以从3个维度来进行：首先介绍工作经历，按时间顺序由近到远进行，其次挑与应聘岗位要求最接近的一段经历展开说明，重点描述一下工作业绩，最后再对应聘的岗位的职责和要求谈谈自己的看法，这个看法最好有独到性。
如果时间还充裕，也可以自我剖析一下优劣势，当然也这得根据应聘岗位的要求来说明，得有针对性。`

　　1.首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
2.其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。
3.应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
4.接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

拓展：
面试自我介绍的要点
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。