大概步骤如下:
1.工作态度的提高:服务意识、全局意识。
2.学习方面的努力:思想、对本职工作的认识、业务范围的学习等等。
3.阐述所做的工作:重点写进入公司以来所从事的几项较大的工作,能突出你成就的,三四项就可以了。
4.所取得的成绩:对自己是经验上的提高,对部门起了什么带动作用,对公司是给其带来什么经济效益……
5.缺点不足及今后改进的方向。
写完这点就可以了,语言尽量平实一点,最好是把这五点用小标题概括。
祝你工作顺利、考绩通过、薪水上升。
如果你的评价很重要,并且装入员工个人·档案,那你就要慎重了。评价原则是:优点充分肯定,缺点以希望的形式提出,错误当面讲不要写在档案里。明白吗
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