人力资源专业简历自我评价

人力资源专业的简历自我评价
有志于以人资管理作为人生职业
并将其发展为事业，
有着良好的专业基础知识和操作能力，
对人力资源管理的相关知识掌握扎实，
熟悉人力资源开发，绩效管理与考核，
薪酬管理及企业战略管理流程，
熟悉学习和掌握了《劳动合同法》
及《社会保障法》的相关理论。

　　自我评价:

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。

有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。

有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。"

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。