从以下几方面着手:
1、思想方面
2、工作方面(经验、总结、不足....)
3、作风方面(组织纪律....)
4、未来计划(工作、作风、思想。。。。)
(1)可以评。(2)流程:向单位申请,单位同意聘任并报人事局审批,人事局批示后向单位发公文,单位去人事局工资中心调整档案工资,单位正式聘任并内部发文公告。
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