一是带领支部加强政治理论学习和自身（理论、业务）修养，二是创建合谐支部，构建良好工作，学习氛围，三是完成上级赋予的各项工作，四是及时为群众排忧解难，想群众之想，急群众之急，解群众之苦，排群众之难。五是整顿内务，等等，最后还是成绩是有的，工作中也存在一定的问题，（小问题）。。。。在以后的工作中克服，兢兢业业工作，。。。。最后请上级组织和领导多在工作中教育批评。

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　　在新形势下的部队工作中，边防派出所党支部部书记的工作面临着新的挑战，如何开展党支部书记工作成为了新的理论问题和实践问题。总结多年工作经验，下面笔者就如何开展派出所党支部书记工作展开论述。一、在继承与创新中，抓好党员的管理与教育工作。抓好党支部党员的管理与教育工作是党支部书记的重要职责。在多年的党支部工作实践中，我们积累了许多好的经验和做法，无论是现在还是将来，这都将对我们的工作起着重要的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。党支部书记要按照《党章》规定，认真抓好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、开展党课教育、发展党员和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况，比如：组织官兵学习时难以实现集中学习、部分党员自身利益意识较强而党性观念淡薄、党务工作与派出所工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。因此，在平时的管理与教育中，要学会用事业凝聚人、用真情感召人，保持着三个“注重”，确保官兵的合心、合力。（一）注重与官兵之间的情感交流，在工作中切实做到尊重人、理解人、信任人、关心人和培养人，增强政治工作的情感影响力。（二）注重与官兵之间的思想沟通，在官兵的工作、生活和学习中发现其思想问题，准确地把握他们的思想脉搏，找准与官兵沟通的切入点，并将教育学、伦理学、心理学等多种知识运用到工作中，使我们的工作能得到官兵的认可和欢迎。（三）注重培育和谐的工作氛围，想方设法促进官兵的团结，培育官兵的团队观念，形成“同荣辱，共进退”的氛围，激发官兵内在活力。二、在规范行为和提高素质中，带出过硬班子。党支部书记是派出所领导班子的“班长”，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。在实际工作中，党支部书记要把握好以下几个环节：（一）要把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。一般来说，派出所班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要带头遵守部队有关的规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”，为其他班子成员做出表率。党支部书记应该有强烈的民主意识，才能在工作中不搞个人说了算。凡是涉及到处理单位的重大问题，主动倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原则，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。这对搞好班子建设，促进单位工作的顺利进行非常重要。（二）要顾全大局，维护军事主官对派出所工作领导的中心地位。军事主官是派出所业务及军事训练的第一责任人。党支部书记要从大局出发，主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为军事主官分忧解难、热情帮助，为派出所业务、军事工作的开展铺路、搭桥，积极创造条件。（三）要及时补位，维护班子的团结。由于部队内外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异，在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时，党支部书记要及时补位，维护班子的整体形象。当造成工作失误时，绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结。三、在融入和参与派出所工作中，体现党支部的自身价值。党支部是派出所的政治核心。在新的形势下，党支部在派出所中的核心作用更加广泛，党支部的工作与派出所工作结合的更加紧密。可以说，在一个派出所中没有脱离工作实际的党的工作。因此，要把党支部的工作渗透到派出所工作的各个环节，在具体的派出所工作中体现党组织的工作成果和存在的价值，是新形势下加强党的建设，充分发挥“两个作用”的关键。（一）党支部书记要有正确的认识，要知实情。党支部存在于派出所之中，党支部的工作如果脱离派出所工作实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解派出所工作的实际情况，做到心中有数。（二）要主动参与派出所的各项工作，干实事。新的历史条件下，边防派出所工作面临着新的国际问题，经受着生存和发展的考验。党支部书记要树立一切工作为派出所工作服务的思想，把党支部的工作内容与派出所工作实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。一是发挥指导作用。在派出所工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性，少走弯路；二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的派出所工作情况组织党员和官兵开展各种活动，激励斗志、克服困难。例如：开展学习“红色历史”、学习先进党员为内容的党日活动，以及开展“争先创优”和“反腐倡廉”等活动，这不仅使党支部的活动丰富多彩，也促进了派出所工作的完成，在单位形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;三是发挥协调作用。派出所工作中存在着相互作用的多种关系，例如：上下级关系、同级单位之间的关系、官兵之间的关系、部队组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等，党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解，促进各方面的积极性;四是发挥保障监督作用。党支部书记是党组织的代表，对行政工作要实行保证监督。这里所说的监督是指促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助军事主官有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡关系。（三）要力戒形式主义，务求实效。党支部的工作如果脱离了派出所工作实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果。党支部书记要努力使党支部的工作在营派出所工作中见到效果。对做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。官兵对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感，如果处理不好会影响党支部在官兵中的形象，也会影响党支部书记的威信。所以，党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义，务求实效。四、在改进和加强思想政治工作中，为派出所工作创造良好的环境。思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。派出所党支部书记接触的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。做好官兵的思想政治工作，调动官兵的工作积极性，保持部队内部的稳定是对派出所工作的有力保证，是工作的重要组成部分。因此，党支部书记要会做思想政治工作，不断提高派出所工作的水平。（一）要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于派出所工作，这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给派出所工作经营造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。（二）做好思想政治工作要讲究方式方法，增强工作的感召力和说服力。一是增强工作的艺术性。所谓思想政治工作的艺术性，就是使思想政治工作从内容形式到表现技巧尽量达到准确、生动活泼、形象直观，求得最佳的教育效果。要克服坐而论道、空洞说教，力求动之以情、晓之以理，用生动形象、通俗易懂的方法拨动人们的心弦，启迪人们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬;二是增强思想政治工作的针对性。政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的官兵，因此，做思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计地激发官兵对思想教育的兴趣。要从官兵的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识;三是增强思想政治工作的实效性。党支部书记要从本单位的工作实际出发认真、扎实地解决官兵关心的热点、难点问题，帮助官兵解决工作、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中，贯穿于执行每一项制度的全过程，以求取得更好的效果。（三）要动员各方面力量，共同做好思想政治工作。一个单位的思想政治工作不单单是党组织的工作，需要各方面的密切配合。尤其在新形势下，部队内部矛盾产生的原因很多，涉及的面很广，有时只靠党组织做工作很难解决问题。党支部书记要动员各方面的力量，发挥各方面的优势，针对不同的情况，多沟通情况，共同研究解决问题的途径和措施，认真实施往往会收到令人满意的效果。