(一)民主推荐。后备干部人选可结合班子正常考察、干部年度考核,采取自荐、群众推荐、领导署名推荐和领导班子集体推荐等方式进行。上报名单需经学校行政、党组织和教育学区集体研究确定。
(二)组织考察。后备干部人选的考察由局政工科牵头,相关科室和教育学区配合,考察参照《干部任用条例》和岗位目标的要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察基本素质、工作实绩和发展潜能。考察结束后,要形成全面、客观、准确的考察材料。
(三)集体决定。根据后备干部的考察情况,经市教育局党委会集体讨论,决定后备干部培养对象。
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干部考察材料,是指考察组在干部考察工作中,对了解到的考察对象的情况进行全面深人分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书。
干部考察材料有广义和狭义之分。
广义的干部考察材料是指在干部考察过程中形成的所有关于考察对象的文字材料,如谈话记录、民主推荐表、民主测评表、综合评价材料等。
狭义的干部考察材料,是指在考察的基础上,通过对考察情况进行综合分析研究后,形成的反映考察对象德、能、勤、绩、廉等表现的综合材料,它是干部考察结果的基本表现形式。
干部任用条例规定的“必须形成书面考察材料”,主要是指狭义的干部考察材料。
干部考察材料应当归人组织(人事)部门统一建立的考察文书档案。
已提拔任职干部的考察材料归人本人档案。
干部考察材料包括三方面的内容:(1)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;(2)主要缺点和不足;(3)民主推荐和民主测评情况。
怎样写好干部考察材料
考察材料种应用性文体,篇幅般都800字左右.要想短短800字内干部像画准画真,必须象、实、准工夫.要抓住本性特点写,给干部画像.即干部自身所具同于特点.例干部思维缜密,处事稳重;性格直爽,拘节;精力充沛,喜欢交往等等.要克服考察材料千面,谁都合适弊端.二要抓住本工作经历、岗位取绩写,干部写.同经历、同岗位干部工作职责、内容、要求、付努力式、所取效都同.撰写考察材料应握差别,真实加反映.三要联系本拟任职务写,干部写准.撰写考察材料,要侧重点德、能、勤、绩、廉机融合于整材料,既求全责备,避重轻.
怎样写好干部考察材料
考察材料种应用性文体,篇幅般都800字左右.要想短短800字内干部像画准画真,必须象、实、准工夫.要抓住本性特点写,给干部画像.即干部自身所具同于特点.例干部思维缜密,处事稳重;性格直爽,拘节;精力充沛,喜欢交往等等.要克服考察材料千面,谁都合适弊端.二要抓住本工作经历、岗位取绩写,干部写.同经历、同岗位干部工作职责、内容、要求、付努力式、所取效都同.撰写考察材料应握差别,真实加反映.三要联系本拟任职务写,干部写准.撰写考察材料,要侧重点德、能、勤、绩、廉机融合于整材料,既求全责备,避重轻.
处级干部考察材料 学历高怎么表述
干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。
考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。
它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结干部队伍建设经验的重要资料。
干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。
如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为应该从以下几个方面上功夫。
一、在作风建设上下功夫 ⒈要树立好的思想作风。
在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。
一方面,必须从干部德才表现和客观实际出发。
必须选取准确无误的材料,注意用实事说话。
一是要善于运用事例。
要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。
二是要善于运用数据。
一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和数据说明,就会一目了然。
三是要善于运用干部的工作成果。
考察材料中,不仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些工作思路、工作措施。
另一方面,必须要有正确的思想方法。
首先,对考察中了解到的大量的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。
考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。
所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。
其次,要避免思想上的片面性。
思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。
因此,撰写考察材料时,必须坚持一分为二的观点。
在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止一好百好,差也是好的倾向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止一坏百坏,好也是坏的倾向。
⒉要树立好的工作作风。
一些干部考察材料之所以质量不高,一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况,即在考核上下功夫不够。
写好干部考察材料,必须改进工作作风,深入群众,深入实际,调查研究,真正做到了解真情。
工作作风越深入,联系群众越广泛,对干部情况的了解就透彻,考察材料就越真实准确,有个性。
⒊要树立好的文风。
力戒空话、套话、空话;做到讲真话,讲实话;有话则长,无话则短;注重内容,注重质量;区别对象,反映特点。
二、在象、实、准、慎上下功夫⒈要抓住本人的个性特点写。
人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同,都会打下不同的时代和社会烙印,从而显现出千差万别的个性特征。
干部的特点,也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的,不同于他人的特殊因素。
例如,有的干部思维缜密,处事稳重;有的性格直爽,不拘小节;还有的精力充沛,喜欢交往等等。
这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。
因此,撰写考察材料,把像画好,这样才能有效地克服考察材料千人一面,众人共用的弊端。
⒉要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。
不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。
撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显著的或细微的差别,本着不唯上,只唯实的原则,真实而生动地加以反映。
⒊要联系本人拟任职务写。
撰写考察材料,要尽可能地根据干部拟使用方向,有侧重点地准确反映其特点,将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。
⒋要找准群众普遍反映的缺点写。
要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来,但要分清本质主次,既不求全责备,又不避重就轻;要实事求是,合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点。
干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况,但是它关系到对干部这一时期,是非功过的评价,关系到对干部的正确使用、培养,而且考察材料还要存入本人档案,长期保存,这就需要慎重对待。
三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好干部考察材料,对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。
因此,要写好考察材料,必须重视提高干部工作者自身的
学校先进个人事迹的范文
学校先进个人事迹材料 xx中学校长 xxx xx中学是一所依托常平集团面向全县招生的具有现代化特色的学校。
开办以来,学校瞄准“全市一流,三晋知名”的目标,坚持高起点办学,高标准管理,高质量生存。
在各级领导的支持与全校教职工的努力下,建立健全了各项管理制度等,提出了超前的办学理念,优秀的师资队伍和科学的管理体系日益凸显。
学校真正成为教育系统的一颗璀灿明珠,受到了上级教育主管部门和社会各界的好评。
在规范管理中加速前进 xx中学从开学伊始,就受到了社会各界的广泛关注,这不仅是因为她依托全国优秀的民营企业xx集团办学,具有一流的教学条件,更多的是人们对振兴xx教育的期望。
所以,当县委、县政府根据民主测评程序任命我担任xx中学校长时,我深感自己的责任重大。
可以说是机遇与挑战并存,希望与困难同在。
能不能办好xx中学,办出特色,办出成效,就成为摆在我面前的首要问题,这也是我走进常平中学之后一直思考的问题。
答案当然是肯定的,但从何处入手抓起呢?根据我多年的教学管理经验,以及与校领导班子探讨,向社会各界征求意见,我认为xx中学的发展方向就是办特色教育,创一流学校,我把这个意见向有关部门领导汇报后,得到了他们的充分肯定和大力支持,大大增强了我干好工作的信心和决心。
为了在全校师生中统一思想,我多次组织召开校委会、中层干部会、党员会、教研组长会,通报了学校的发展目标,展示了学校的发展前景,形成了共识,为学校的健康发展奠定了基础。
一流的学校需要一流的制度。
好的制度既能约束人,更能激发人、鼓励人。
建校初期,我就组织人员制定出台了《xx中学教育教学主要工作及具体对策》,明确了学校各项工作的重点任务、目标、措施。
合理设置课程,实施课改,组织教研。
实行按人设岗,以岗定人,以充分调动和激发教职工的积极性,主动性和创造性,使人尽其才,才尽其能。
之后,又进一步制定了学校的办学理念,办学宗旨,使学校的各项工作迅速进入了科学、规范的运行轨道。
在抓制度建设方面,我们突出两个管理重点,一个是学生队伍,一个是教师队伍。
在学生管理上,我们实行全封闭管理,所有高中学生全部住校,统一作息,减少了学生课余管理的松散弊端。
在教师管理上,我们实行目标教学法,将多项教学任务量化细化,分解到校领导、科室、教研组长和每个教师头上,明确责任,加强考核,在教师中形成了你追我赶,奋勇争先的浓厚氛围。
这些规章制度制定出台之后,我和校委会一班人带头落实,带头执行,收到了很好的效果,学校初步形成了“环境雅,人心聚,队伍整,校风严,教风实,学风浓”的崭新局面。
但也有一些教师认识没上来,对学校的制度不理解、有情绪,认为学校管的严,有个别人甚至找到我撂挑子。
对此,我没有简单地批评,而是耐心地说服教育,晓之以理,动之以情,让他以大局为重,为xx中学的长远发展着想,向那些默默工作的同志看齐。
我本人则坚持与全校师生同吃同住,同工作,以身作则,在我的影响和带动下,那些原来有意见的没了意见,想退缩的迎头赶上。
大家为了共(更多精彩文章来自“秘书不求人”)同的目标,拧成一股劲,合成一条心,促进了各项工作的顺利进行,为我们跻身全市先进奠定了坚实的基础。
展望末来,美好的前景需要我们一如既往的努力,孜孜不倦的进取,脚踏实地的前进,我相信xx中学将在我们全校师生员工的共同努力下走向灿烂美好的明天。
在加强沟通中携手同行 百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。
当今世界的竞争,说到底就是人才的竞争。
我深深地知道,如果没有一大批德才兼备的教学人才,没有一支高素质的教师队伍,打造特色学校就等于纸上谈兵,是一句空话。
因此,我始终把师资队伍建设摆在重要的议事日程上,放在重要位置,身先士卒,亲自抓,以身作则亲自带,发挥优势耐心帮,推动了全校教师队伍的发展壮大。
选贤任能壮队伍。
为了建设一支结构合理,素质优良的队伍,我和校委会一帮人内聘外联,多方造才,狠抓了队伍建设。
一是积极亲自带队到各高校招聘选拨优秀大学生,通过面试、笔试,层层把关,择优录用。
对于选聘人员,一律签定了长期聘用手续,为其解决工资问题。
实行待遇留人,政策留人,感情留人,集聚一大批市、县骨干教师;二是主动出去聘请多位教学经验丰富的教师来校任教;三是大胆使用年轻同志担任教学骨干,让他们放手干,建设了一支朝气蓬勃,充满活力,优势互补,共同发展的师资队伍。
千方百计创环境。
按照工作与待遇对等的原则,千方百计地改善教师的工作生活条件。
装备了大型现代化电子教研室,方便了教学,提高了效率。
负责为所有教师分配一套卧、厨、卫齐全的住房,方便了教师生活。
为丰富教师的课余生活,配备多功能的教师活动室、多媒体室、健身器材,创设了全新的教学、生活环境,让教师安心教学。
德才兼备施素质。
聘请名师开讲座,组织课堂观摩,加强思想政治工作,亲自给教师上党课,培养教师的责任意识,质量意识,奉献意识。
带动全校师生爱岗敬业,无私奉献,开展各...
求优秀干部事迹材料的作文
给你一个范本,修改一下吧 李婧,女,1985年5月出生,担任扬州环境资源职业技术学院02商英(4)班团支书,院学生会秘书处负责人。
入校以来,她严格遵守学院的各项规章制度,做好模范带头作用。
平时她能够妥善处理好班级工作与学生会工作之间的关系,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。
一、思想积极要求上进,不断提高政治素养 该生平时能认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,不断提高自身政治修养。
她思想健康、活跃,常常能提出一些好的意见和建议。
作为班级团支书,她认真组织好每周三下午的政治学习,而且能积极调动大家的思想,引导非团员积极向团组织靠拢,做好优秀团员向党组织推荐工作,该生已连续两年被评为“优秀团干”。
入校后该生就向党组织递交了入党申请书,定期向党组织汇报思想,处处以党员的标准来严格要求自己。
二、认真学习,努力工作 在工作上,她能做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益。
平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作,做好会议记录考勤工作,起草学生会的各项规章制度。
该生不仅能积极完成好部门的工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,而且从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干及学生会干部,具有二重身份,在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突,她总能很好的解决这些问题,做到学生会、班级工作两不误。
在学习上,她勤学苦练,刻苦钻研专业知识,入校以来都是以综合名次第一的好成绩获得院一等奖学金的奖励。
在英语口语学习上,她自信、大方,一直以来,她都是外教的好助手,并多次参加学校的外事活动,从中不断提高自己的英语口语水平。
三、生活朴素,乐于助人 在班级里,李婧是一名模范班干,和同学相处的十分融洽,同学们都很喜欢她,信任她。
平时她也注意工作方法,比如晚自习,有时候大家讲话,她便让讲话的人管纪律,让她们也尝尝当班委的滋味。
该生能积极带头能加学校的各项活动,集体荣誉感较强。
平时,李婧同学养成了批评与自我批评的优良作风。
她不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。
面对同学的误解,她总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。
在生活上她也十分俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。
但是,只要哪个同学在生活上遇到了困难,她都能力尽所能的帮助解决。
李婧同学身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质,一种为国学习的思想态度,一种身体力行的工作作风,体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养。
在学生心目中,她无疑是一面旗帜,一个众人瞩目的学习榜样,她应当是一名当之无愧的优秀学生会干部。
大学生优秀班干部事迹材料怎么写?
我写过的借给你看看咯我是xx学院07级01班的劳动委员并担任xx学院的学习部长,在两年多的大学生活中通过自己的刻苦努力和辛勤的付出,使自己在各方面都取得了一定的进步,获得了老师和同学们的一致好评。
在政治思想上,我一直忠贞对党和对人民的热爱,关心祖国的一举一动和当今的国际形势变化。
每天我会花大约一个半小时浏览当天的财经新闻和党务政策,及时了解国家的动态。
一进校门便努力想加入党组织,在组织的关怀下,老师及同学的认可下,得以参加xx学院分校的第一期入党积极分子的培训,学习结业并正式被批准成为一名入党积极分子。
通过这次学习使我深刻全面的认识到了党校的宏伟目标和不同于其他政党的先进性,这使我下定决心在往后要用实际行动向党组织靠拢,以党员的八项标准严格要求自己。
争取能早日加入到中国共产党的大家庭里去。
在学习上,我一直坚信 “一分耕耘,一份收获”和天道酬勤。
因为我始终知道保障我学习机会的是父母在背后辛勤的劳动与付出,我没有权利去浪费家长和老师们的一番心血。
而且,学无止境,在大学有机会接触到各类的知识和提供你去学习他们的机会。
长期以来,我一直都坚持去图书馆自习,这一坚持让我受益匪浅,他不仅丰富了我的知识结构还开阔了我的眼界。
在课堂上,我会紧紧跟着老师的思路走认真思考老师提出的每一个问题; 课下,我会及时的做好预习与复习的功课。
在大一,我以年级课程学分第一的成绩通过IFY (international foundation year)的考核,并获得证书;在大二上学期,我以第一的成绩通过完成xx学院NCC(National computer center)项目的市场营销课业;在大二下学期以优异的成绩完成LCCI(London Chamber of Commerce and Industry)的初级簿记学的课程,并有幸协助老师批改作业。
在国内方面,在大二上学期通过英语四级考试,并于今年的六月份参加六级以及会计资格证考试,十一月份参加LCCI中级考试。
在课余时间里,我喜欢与大家相互交流学习心得,也曾多次帮助同学提高英语和专业课,在大一,我利用晚上自习的时间帮助在学习上有困难的同学补习英语;在大二,我还坚持帮助同学讲解会计。
我坚信只有一个良好的学习氛围才能造就更好的学习劲头。
除此之外,还利用课余时间在院刊《my way》上发表多篇文章。
工作方面,我一直以饱满的热情去对待每一项活动和工作。
因为我知道只有不疾不徐的做好每一件小事,才能获得最后的成功和内心安稳的满足。
本本分分做人,可免庸人之烦扰;安安心心做事,才可致吾道之大成。
在班级里,我担任劳动委员,负责班级的卫生。
我一直以为大家创造良好的学习环境为目标,一年的下来的工作让我体会到细致的工作更能磨砺一个人的耐心,消除了‘我慢’之心。
在学生会,我担任学习部长。
主持邀请了研究生院学长学姐们来参加我院关于四级考试的经验交流,并获得了大家的一致好评。
多次组织同学参加英语角,还曾同其他成员参加举办了国际学院的第二届英语演讲比赛,并多次筹划组织各类院级的选拔赛例如辩论赛,教师技能大赛等。
并有幸两次担任xx学院院刊《my way》的编辑,这是一份很有意思的工作。
在学生会的工作中,更多的让我体会到什么是责任,也懂得了应该组织怎样的工作才会得到大家的肯定。
我很荣幸加入到学生会中并从中学习到了很多可操作性的东西,这些都将会成为我生命里的一段难忘的回忆。
在学校社团的工作中,我现在担任world时空社团的人力资源部长。
成功筹划与主持了社团圣诞送祝福晚会,和第二届world时空杯英语演讲比赛。
在社团的工作让我体会到了另外一种感受,那就是工作需要创意和系统的规划安排;还有团结,一个人是完成不了一个梦想。
生活文体方面。
今年我有幸帮助辅导老师负责外国留学生在学校的接待和日常生活,以及学习上的辅导,定期的去帮助留学生学习中文并与他们保持了很好的友谊关系。
这也让我大大提高了自己的口语水平和对不同口音英语的识别能力。
在寝室生活里,我担任寝室长已有两年了,令我自豪的是在我们寝室从未出现口角,大家共同学习相互照应,相亲相爱。
大一我们寝室以全优的成绩通过了所有考试,这是在xx学院从未有过的。
寝室卫生多次受到辅导老师的好评,还曾参与评选文明寝室的称号。
在社会实践方面,我曾利用课余时间做过几份英语和数学的家教。
在大一,做过关于黄石水污染状况的调查报告,这都让我对黄石这个城市有了更多的了解和认识。
其它,我还做过市场营销的兼职这也让我获益颇多 。
在体育方面,曾代表学院参加大一新生杯的篮球赛和排球赛。
羽毛球是我的特长,并多次拿过xx学院内部比赛的第一,还经常与xx理工学院的球友打友谊赛,我相信身体是革命的本钱,要更多的创造自己的价值就必须有好的身体作后盾。
我一直坚持体育锻炼,这些活动不仅极大地丰富了我的业余生活,也让我认识了很大一群同样爱好的朋友,体会到了体育无疆界的真谛。
以上便是我入学以来的学习和生活方面的表现,我想我已经尽力做好每一件事情了。
真诚希望组织能考察我,给我提出宝贵的意见,让我在将来的工作当中能有...
干部人事档案的考察材料哪些需要归档
干部考察材料,是指考察组在干部考察工作中,对了解到的考察对象的情况进行全面深入分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书。
干部考察材料有广义和狭义之分。
广义的干部考察材料是指在干部考察过程中形成的所有关于考察对象的文字材料,如谈话记录、民主推荐表、民主测评表、综合评价材料等。
狭义的干部考察材料,是指在考察的基础上,通过对考察情况进行综合分析研究后,形成的反映考察对象德、能、勤、绩、廉等表现的综合材料,它是干部考察结果的基本表现形式。
《干部任用条例》规定的“必须形成书面考察材料”,主要是指狭义的干部考察材料。
干部考察材料应当归人组织(人事)部门统一建立的考察文书档案。
已提拔任职干部的考察材料归入本人档案。
干部考察材料包括三方面的内容:(1)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;(2)主要缺点和不足;(3)民主推荐和民主测评情况。
考察材料要围绕上述内容,采取写实的方法,突出考察对象的个性特点,全面、准确、清楚地反映考察对象情况。
对思想政治素质的表述,要根据考察对象拟任职务的要求有所侧重。
缺点和不足部分要针对干部存在的突出问题,写准写实。
考察材料的篇幅一般在1500字左右。
对考察中重大问题的调查情况及其他补充说明材料,可以作为附件一并上报。
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