廉洁文化建设是建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容,企业在文化引导、制度健全的同时,还要注重制度的执行和监督,保证制度实施的有效性,具体应该重点做好以下“五个结合”。
一、把廉洁文化建设与企业文化建设有机结合起来,为公司健康发展奠定思想和文化基础。
一是建设“认真负责”的企业文化,努力构建和谐的学习型企业。通过定期下发专题宣讲材料,利用中心组学习和员工“班前会”等形式进行学习贯彻,使全体党员和干部职工思想统一,信心坚定,使廉洁文化的理念在企业的各个层面根深蒂固,并且内化于心,外化于行,进而转化为全体员工在廉洁勤政方面的自觉意识和行为。
二是结合“道德讲堂”建设活动的深入开展,努力提高全体员工的思想道德水准,增强企业凝聚力。以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人为载体,不断丰富廉洁文化建设的形式和内容,调动广大职工的工作热情和积极性,扩大员工的参与率,使企业文化建设渗透到企业管理的各个环节,进而推动各项工作顺利开展。
三是认真组织开展系列廉洁主体教育活动,确保教育效果。将“做勤廉表率、促科学发展”、“加强党性修养、弘扬优良作风”等主题教育活动统筹部署,按照“每月一学、每季一题、半年一讲、一年一训”的学习教育活动原则,制定教育活动实施方案,并且联系企业发展实际,确保教育活动切实可行。同时,要定期组织开展反面警示教育,通过观看反腐倡廉警示教育片,引导广大党员干部坚定理想信念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、把廉洁文化建设与企业惩防体系建设相融合,形成惩防体系堡垒。
一是要注意发挥效能监察职能,堵塞漏洞、控制风险。要围绕企业生产经营的中心任务和质量效益核心指标,加大效能监察力度,狠抓制度建设,强化规范管理,严格监督检查,有效堵塞漏洞,改善和提升企业的整体管理水平。
二是进一步规范企业主营业务和关键领域的廉政风险,健全监督制度,完善操作流程,加大监察力度,防止和纠正业务往来中不正当行为的发生,自觉维护国家和企业利益,有效控制各个领域廉政风险的发生。
三是扎实推进惩治和预防腐败体系建设,层层签订党风廉政建设责任书,强化廉政责任落实,全面提高各类人员的廉洁从业能力。
四是加强企业内部组织制度建设,科学规范领导干部选拔任用行为,健全干部选拔任用工作的监督机制,坚持任前组织考察和廉政谈话制度,强化群众监督,保证干部提拔的质量,从源头上防范干部的履职风险。
三、把廉洁文化建设与企业党建工作和“创先争优”结合起来,形成党风廉政建设和“创先争优”的良性联动机制。
党风廉政建设的责任主体是企业的各级领导干部和全体党员,廉洁文化建设则是党风廉政建设的重要组成部分,更是核心内容之一,因此廉洁文化建设必须和企业党建工作紧密结合,切实加强组织领导,制定并细化廉洁文化建设的实施方案和意见,把廉洁文化建设作为企业党建和企业文化建设的重要形式和内容,常抓不懈,全面推进和落实。同时,要把廉洁文化建设作为基层党组织和全体党员“创先争优”的重要标准,严格掌握,在“党员先锋岗”和“先锋共产党员”的创建与评比中,既要突出每个党员在认真履行岗位职责、完成工作任务中的先模作用发挥,更要体现各级领导干部和广大党员自觉遵章守纪、廉洁勤政的基本要求,形成长效机制,促进廉洁文化建设的不断深入。
四、把廉洁文化建设与制度建设结合起来,着力构建廉洁文化长效机制。
抓好企业廉洁文化建设,必须做到制度先行,以制度和规范作保障,从源头上防止廉政风险。要围绕企业发展的中心工作,不断创新廉政建设的新机制,重视从企业文化层面建章立制,努力营造制度管事、制度管人的监督制约机制。不仅要建立新的重要廉政制度,更要对现有制度进行梳理、补充、完善、整合,不断优化,切实增强制度的有效性和实用性,确保企业各主要业务环节廉洁运转。要不断强化对权力运行的监管,努力做到关口前移、防范在先,从内部工作机制上遏制腐败现象的发生,努力形成廉洁文化建设的长效机制,促进企业廉洁文化建设的健康发展。
五、把廉洁文化建设与廉洁文化阵地结合起来,不断丰富和提升企业廉洁文化的理念。
一是重视环境熏陶,潜移默化提升廉洁意识,培育鲜明的廉洁文化理念。在廉洁文化阵地建设中,要突出廉洁从业主题,寓教于景,使广大干部职工时刻感受到企业廉洁文化的熏陶,潜移默化地提升责任意识和廉洁意识,不断培育和提升以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的企业廉洁文化理念。
二是突出廉洁文化阵地的直观宣传和教育效果,通过廉洁文化宣传板、宣传广告、桌牌、灯箱等载体,加大廉洁文化宣传力度,使之进基层、进现场、进办公室,并让职工入眼、入耳、入心,落地生根,进一步增强企业凝聚力。
三是积极开展养廉促廉活动,通过各种积极有效的廉洁文化活动,在企业倡导廉洁自律,塑造清廉形象,传播廉洁理念,努力营造员工倡廉从廉的良好氛围,使企业廉洁文化更加深入人心。
廉洁文化建设是一个系统工程,需要企业全体员工坚持不懈,共同努力。要把廉洁文化作为企业建设和发展的一项长期性工程来抓,使廉洁意识内化为思想准则和道德准绳,外化为倡导廉洁的自觉实践,让廉洁文化在企业生根,使廉洁成为一种习惯,成为一种文化自觉,融入到企业生产、经营、管理等各个领域和层面,为推动企业健康发展提供强有力的思想和文化支撑,并通过持续开展廉洁文化建设,使企业真正形成“以廉为荣、以廉为乐、以廉为美”的健康的良好发展氛围。(作者系中国重汽集团济南特种车有限公司党委常务书记、纪委书记、工会主席)
速求一篇关于廉洁文化的作文(500字)
廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分。
在构筑惩治和预防腐败体系的过程中,应高度重视廉洁文化建设。
廉洁,就是公正不贪污,清白无污。
廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。
廉洁文化主要有四个特征:一是主体的大众性,主要表现为在全社会营造良好的廉洁氛围,以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界;二是指向的权力性,主要表现为掌握社会公共权力的管理者廉洁自律,恪守宗旨,执政为民;三是实施的职业性,主要表现为各职业阶层的从业人员爱岗敬业,遵纪守法;四是组织的公共性,主要表现为机关、团体等社会公共组织处事公道正派,诚实守信,廉洁高效。
在新的历史条件下建设廉洁文化,就是要倡导立足我国国情的廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化,以不断规范和约束人们的思想与行为,增强人们拒腐蚀的能力;就是要以社会公德教育和职业道德教育为重点,以营造清正廉洁、公道正派的社会氛围为指向,以树立牢固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为根本任务,使廉洁意识内化为社会公众的思想准则和道德准绳,外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践,让廉洁文化深入人心,形成良好的社会精神风貌,增强人们的精神力量,促进廉洁社会的形成和发展。
廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化的发展可以有力地促进社会主义先进文化的发展。
是否包含廉洁文化是衡量一种文化是否先进的重要指标。
文化是一种软环境。
从文化的角度来审视廉洁,以廉洁的尺度来评判社会,是廉洁文化最为根本的特征。
廉洁文化不仅是一种道德观念,还是一种价值尺度。
一个社会的廉洁氛围浓厚不浓厚,是衡量这个社会是否健全的一个重要指标;一种文化是否先进,应看这种文化是否包含廉洁文化。
缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的,廉洁文化的研究和传播不够深入的文化是不完善的,排斥廉洁精神的文化更是腐朽落后的。
从这个意义上说,廉洁文化是先进文化的题中应有之义。
廉洁文化以鲜明的态度批判腐朽文化。
廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者。
腐败现象之所以滋生蔓延,一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑,腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。
而廉洁文化以鲜明的态度批判腐朽文化,从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念,在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围,给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力,从而可以有效地遏制腐败现象,达到干部廉洁、政治清明的目的。
建设廉洁文化是一个复杂的系统工程,需要全社会共同努力。
加强对廉洁文化的研究与宣传。
通过廉洁文化的研究,形成系统的廉洁文化理论,用以指导廉洁文化建设的实践,推动廉洁文化建设良性发展。
在理论研究的基础上,还应充分利用大众媒体覆盖面广、群众关注程度高的特点,加强对廉洁文化的宣传,经常刊发和播出关于廉洁文化的影视作品和文艺节目,宣传报道廉洁文化建设的进展、成效、经验和先进典型,在全社会培养廉洁理念、树立廉洁意识、营造廉洁氛围,形成大力推进廉洁文化建设的社会环境。
说起廉洁文化,我们便会想起诚实守信,但我们小学生哪几个是完全做到的呢?今天老师就给我们讲了一个故事:皇。
甫绩是隋朝有名的大臣。
他三岁的时候父亲就去世了,母亲一个人难以维持家里的生活,就带着他回到娘家住。
外公见皇甫绩聪明伶俐,又没了父亲,怪可怜的,因此格外疼爱他。
外公叫韦孝宽,韦家是当地有名的大户人家,家里很富裕。
由于家里上学的孩子多,外公就请了个教书先生,办了个自家学堂,当时叫私塾。
皇甫绩;就和表兄弟们都在自家的学堂里上学。
外公是个很严厉的老人,尤其是对他的孙辈们,更是严加管教。
私塾开学的时候,就立下规矩,谁要是无故不完成作业,就按照家法重打二十大板。
有一天,上午上完课后,皇甫绩和他的几个表兄躲在一个已经废弃的小屋子里下棋。
一贪玩,不知不觉就到了下午上课的时间。
大家都忘记做教师上午留的作业。
第二天,这件事被外公知道了,他把几个孙子叫到书房里,狠狠地训斥了一顿。
然后按照规矩,每人重打二十大板。
外公看皇甫绩年龄最小,平时又很乖巧,再加上没有爸爸,不忍心打他。
于是,就把他叫到一边,慈祥地对他说:“你还小,这次我就不罚你了。
不过,以后不能再犯这样的错误。
不做功课,不学好本领,将来怎么能成大事?” 皇甫绩和表兄们相处得很好,小哥哥们都很爱护他。
看到小皇甫绩没有被罚,心里都很高兴。
可是,小皇甫绩心里很难过,他想:我和哥哥们犯了一样的错误,耽误了功课。
外公没有责罚我,这是心疼我。
可是我自己不能放纵自己,应该也按照私垫的规矩,被重打二十大板。
于是,皇甫绩就找到表兄们,求他们代外公责打自己二十大板。
表兄们一听,都扑哧一声笑了出来。
皇甫绩一本正经地说:“这是私塾里的规矩,我们都向外公保证过触犯规矩甘愿受罚,不然的话就不遵守诺言...
企业廉洁文化的重要意义是
廉洁文化是以廉政制度为基础,以廉政理论为统领,以廉政思想为核心,以廉政文学艺术等为载体所形成的一种新型文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物,是企业文化建设的重要组成部分。
经过不断的积累与沉淀,河南欧英明德管理咨询有限公司深刻体会到廉洁文化是廉政文化在企业建设中的延伸。
企业廉洁文化建设,是在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,在不断拓宽从源头上防治腐败的新形势下,伴随着廉政文化建设的兴起和发展而提出的一个新课题。
广义上讲,企业廉洁文化是中国先进文化的重要内容,也是社会主义政治文明和精神文明建设的重要组成部分。
从具体意义上说廉洁文化建设是廉政文化建设的一个子系统。
河南欧英明德管理咨询顾问有限公司认为,不管是在国有企业,还是在民营企业中,加强企业廉洁文化建设是新形势下深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。
加强企业廉洁文化建设的目的就在于把廉洁文化所蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐等思想道德理念与企业的发展战略、生产经营和日常管理有机结合起来,以形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围引导广大党员,特别是党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、名利观,为推动企业党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,提供有力的思想保证,为企业持续、健康、快速、跨越式发展创造良好的外部环境。
作为河南最大的咨询师管理顾问公司,欧英明德管理咨询有限公司认为企业管理者需要提高认识,深刻理解企业廉洁文化建设的重要意义。
因为加强企业党的执政能力建设,保持共产党员先进性,离不开廉洁文化建设;深入开展反腐倡廉工作,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,需要企业廉洁文化的支持;建设企业廉洁文化对于促进反腐倡廉宣传教育手段的多样化,增强教育的感染力、渗透力和说服力,营造良好的廉洁氛围,净化从业环境、优化企业发展环境,进一步推动企业当前的党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
通过不断的实验与积累,欧英明德管理咨询有限公司将企业廉洁文化的意义概括为以下三点: 首先,加强廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想的内在要求。
廉洁文化作为先进文化形态,反映了当代中国先进文化的有机组成部分,体现着时代进步特征和企业发展的客观要求。
加强企业廉洁文化建设,充分发挥廉洁文化建设的激浊扬清,扶正驱邪功能,对于学习和践行“三个代表”重要思想,发展社会主义先进文化,建设健康向上的企业文化,都具有十分重要的意义。
其次,加强企业廉洁文化建设是深入推进企业反腐倡廉工作的迫切需要。
加强企业廉洁文化建设,是以**同志为**的党中央在国有企业领域惩治和预防腐败,从严治党的必然要求。
是做好企业党风廉政建设和反腐败斗争重要保证,是促进企业党员领导干部廉洁从业的重要举措。
第三、加强企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求。
加强企业廉洁文化建设的出发点和落脚点,要归结到维护企业改革发展稳定的大局上来,真正发挥好服务和保障作用。
企业最本质的属性在于提升企业竞争力,获取经济效益最大化。
包括廉洁文化在内的企业文化,虽然也是企业的“软实力”,属于上层建筑范畴,容易受到企业经济行为的制约,但同时又具有一定反作用力。
近年来,一些企业领导干部违纪违法、贪占国家资产,利用职务之便谋取不正当利益,使国家、企业、员工都蒙受了巨大损失。
可同时,也有一些企业重视廉洁文化建设,大力加强企业廉洁文化建设,巩固廉洁文化在构建惩防体系中的基础地位,发挥廉洁文化的政治优势,净化企业发展的人文环境,从而不断地提升了企业的品牌和形象,并将市场的竞争压力变成企业文化建设的动力,最终转化成了企业的核心竞争力。
因此,大力加强企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力,支撑企业持续、稳定、高效发展的客观要求。
如何加强企业廉洁文化建设
首先要明确加强企业文化建设的目的,如果做虚,可参见一般政府机关廉洁文化建设套路:思想教育培训,全员征集理念,参观学习先进,树立典型表彰,活动总结推广等等。
做实,则要思行结合,首先是思想的转变,这需要我们树立正确的廉洁观,并自上而下的推行,在企业内部形成同一个声音;此外,要将廉洁文化建设纳入企业的管理体系,以廉洁文化为统领,一方面确立组织和员工个人的关键行为准则(KBR),并将其量化分级确立(KPI),纳入组织的绩效考核体系,突出奖惩力度,与部门或个人的业绩直接挂钩;另一方面调整组织的各项管理制度,将廉洁能力纳入员工招聘、培训、考核、晋升等制度体系,切实以廉洁选人,用人。
廉洁文化150字左右,举一些例子
(1)引言历史证明:清正廉洁盛行之日,则国家昌盛;贪污腐败猩獗之时,则国势衰微.历来清官受人颂扬;污吏遭人唾骂.我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利,清白做人的精神.(2)事实论据羊续悬鱼东汉时,南阳太守羊续,他憎恶当时官僚权贵的贪污腐败,奢侈铺张.他为人谦洁、生活朴素,平时穿着破旧衣服,盖的是有补钉的被子,乘坐着一辆破旧马车.餐具是粗陋的瓦器,吃的粗茶淡饭.府丞焦俭,是他的下级,为人也很正派,与羊续关系很好,他看自己的上级生活太清苦了,他听说羊续喜欢吃生鱼,就买一条鱼送给羊续.焦俭怕羊续拒收,就笑着说:“大人到南阳时间不长,可能不知这就是此地有名的‘三月望饷鲤鱼’所以我特意买一条送给您,平时您把我当作兄弟,所以这条鱼只是小弟对兄长的一点敬意,您知道的,我绝非阿谀逢迎之辈,因此,务请笔纳!”羊续见焦俭这么说,觉得不收下倒是见外了,于是笑着说:“既然如此,恭敬不如从命.”等焦俭走后,羊续便把这条鱼,挂在室外,再也不去碰它.第二年三月焦俭又买了一条鲤鱼,心想一年送一条总可以吧,知道买多了,羊续不会要.到羊续府上,焦俭刚说明来意.羊续便指着那条枯干了的“三月望饷鲤鱼”,说:“你去年送的还在这里呢!”焦俭愣住了,摇摇头叹口气,带着活鱼走了.包拯的《诫廉家训》北宋包拯,他为官清廉公正是妇孺皆知的,老百姓称之为“包青天”.包拯一生,身居高位,廉洁无私,痛恨贪官污吏,到了晚年,担心后人会出不肖之徒,于是就在家中立了一块石碑,上面镌刻着著名的《诫廉家训》以警戒后人.其意大致是:“凡是包氏后代子孙中有贪污受贿者,不能被称为包氏后代,甚至死后,也不能葬入其家族的墓地中.不遵从此训令者,一概不是包公子孙.”马寅初拒贿我国现代著名经济学家、社会活动家马寅初解放前曾担任浙江省财政厅长.有一天,德清县有一个想当县长的人托人将一千大洋送给马寅初,请马寅初开开后门,让他就任某县县长.马寅初勃然大怒,骂道:“不要脸的东西,这种人今天能用钱打关节,真的当了县长,一定是个贪官.凭这一条,他就不能当县长.立即吩咐来人把钱退回.**总理的衣服**的一件睡衣穿了二十多年,破了补,补了再补,已经磨得无绒了仍舍不得丢弃.一件衬衣已经旧得换了袖口领子,一件衣服补得颜色已经不一了,他在穿,当别人要求他换新的时候,他总是说:“旧的可以穿.”(3)理论论据廉者常乐无求,贪者常忧不足.宋·司马光《文中子补传》廉不贪直不倚.唐·柳宗元《处士段弘古墓志》惟廉者能约已而爱人,贪者必瘦人以肥已.《明史·循吏传》质本洁来还洁去,强于污淖陷渠沟.清·曹雪芹《红楼梦》临大利而易其义,可谓廉矣.《吕氏春秋·忠廉》临官莫如平,临则莫如廉.《孔子集语·漆雕氏》贪污和浪费是极大的犯罪.**威严不足以易其位,重利不足以变其心.《战国策·赵策二》知足则乐,务贪必忧.宋·林逋《省心录》人不贪财鬼也怕.中国谚语宁可没钱,不可伤廉.中国谚语鱼为诱饵吞钩,鸟为秕谷落网.中国谚语若无知足心,贪求何时了?唐·白居易《西掖早秋直夜书意》忠信廉洁,立身之本,非钓名之具也.宋·林逋《省心录》宁作清水之沉泥,不为浊路之飞尘.三国·曹植《九咏》此乡多宝玉,慎莫厌清贫.明·黄遵素《霞舟随笔》世上没有比人的可诅咒的贪心更难抑制的东西.[古希腊]荷马《奥德修记》贪心的人至死也干不好任何事.[英]威尔逊·T《有关高利贷的谈话》贪心的人想把什么都弄到手,结果什么都失掉了.[俄]克雷洛夫《贪心的人和母鸡》即使整个世界放在贪心者面前,他也不会满足.[波斯]萨迪《蔷薇园》贪心是一切邪恶的根源.英国谚语口里塞得太多,往往噎住喉咙.意大利谚语要是不花钱,贪婪的人连毒药也会喝下去.朝鲜谚语常在河边站,就是不湿鞋.中国谚语不贪财,祸不来.中国谚语清风两袖朝天去,免得闾阎话短长.明·于谦《入京》廉者,民之表也;贪者,民之贼也.宋·包拯《乞不用赃吏》智者不为非其事,廉者不求其有.《韩诗外传》安能以身之察察,受物之汶汶者乎?战国·屈原《渔父》渴不饮盗泉水,热不息恶木阴.晋·陆机《猛虎行》蠲浊而流清,废贪而廉.唐·柳宗元《永州韦使君新堂记》须知香饵下,触口是钩.唐·李群玉《放鱼》
企业廉洁文化用语
廉洁是中华民族的优良传统之一,身为接班人的我们要做到三任务:信心、责任感、崇尚廉洁!信心我们有,责任感我们也有,最重要的一点就是“崇尚廉洁”了,这是最难以完成的任务,无论任务有多么的艰辛我们都要完成。
相信做到这三个任务就能成为中华民族的优秀接班人!随着中国的进步,社会中各种各样的人无所不有,廉洁的人就不多,贪小便宜,为了金钱做伤害人民,有辱民族的人不少!最突出的是:做官的去贪污,贪下的数据令人震惊,那是多少千万还是多少亿?那是一笔为人民与社会的救援金,贪官揽下了,这么做的话心安理得么?如果是的话,我钦佩这样惬意的行为!“廉如清风常拂面,贪似毒药蚀灵魂。
为官应立公仆志,从政最贵爱民心。
”说得很对!清官是不会要求回报,只要为人民与国家付出。
贪婪得越多,失去的就越多,贪婪的人就算给他整个世界也不会满足!历来清官受人颂扬,污吏遭人唾骂。
我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利,清白做人的精神。
“勤以为民,廉以养德,淡以明志,静以修身。
”“惟廉者能约己而爱人,贪者必瘦人以肥己。
”“质本洁来还洁去,强于污淖陷渠沟。
”有多少名言警句、有多少谚语是写廉洁?那么有没有从中明白其中的意思?你是否做到了廉洁?你是否懂得廉洁的含义?你是否从现在开始廉洁?我喜爱莲花,只因它廉洁,我不管它是漂亮还是丑陋,我都不在意,我喜爱莲的高尚清白而不污浊!“出瘀泥而不染,濯清涟而不妖”写出了莲花身处污泥之中,却纤尘不染,不随世俗、洁身自爱和天真自然不显媚态的可贵精神。
这正是我爱莲的原因!莲花是我心中的廉洁之花!我们要让廉洁之花开得绚丽无比,让廉洁之花闻名于世!廉洁是一个干净的词,恰是一江春水涤荡一切污秽;廉洁是一段刚的乐,奏响和谐校园美丽篇章。
清正廉洁,是我们人生旅途中美丽花草的种子,清正廉洁是一股清泉,滋润着我们的心。
拥有清正廉洁,我们的世界会无限大,生活会无限好!做为中学生我们要形成诚实守信、正直节俭、崇高廉洁的价值观。
我们要拿起党的接力棒向前冲刺!我站在国旗下敬礼,向伟大的祖国母亲许下承诺:崇尚廉洁从我做起!中国的下一代更加优秀!...
企业的廉洁文化是哪“五进”
1廉洁文化进领导班子。
建设企业廉洁文化,党员干部是重点,领导干部是关键。
突出对各级领导干部廉洁从业的教育,使廉洁文化在领导班子中扎根。
中心组把反腐倡廉作为重点学习内容,坚持有计划有步骤地安排廉洁教育内容,不断提高理论水平。
2廉洁文化进车间。
全面落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,需要通过廉洁文化建设营造一种“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围,车间要以正面宣传为主,充分利用单位宣传栏、黑板报、橱窗、手机短信等阵地,宣传廉洁从业理念,增强宣传教育效果,党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律,提高执行制度的自觉性。
不断深化厂务公开,建立绿色信箱,通过召开职代会、民主评议等方式,将涉及全体职工切身利益的问题,以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,均实事求是地向广大职工群众公开。
3廉洁文化进岗位。
结合职业道德教育,在探索适合岗位实际的教育内容和形式,把廉洁从业的要求融入岗位职责。
通过组织学习廉洁从业行为规范,把廉洁从业规范列入应知应会考核等活动,促进党员干部岗位保廉;通过开展“党员示范岗”、“廉洁示范区”及五星员工评比等活动,注重培养职工的清正廉洁意识和遵纪守法意识,并把党员目标考核与党员创先争优活动有机结合,形成有效的激励机制,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。
4廉洁文化进社区。
廉洁文化必须借助各种文化形式去表现,在宣传廉洁文化过程中,要坚持贴近群众,贴近实际,贴近生活,以群众文化活动的方式,在社区内开展群众易于参与、喜闻乐见的廉洁文化活动,增强群众的监督意识,营造保持廉洁的社会氛围。
5廉洁文化进家庭。
家庭是廉洁文化建设的特殊阵地,具有特别的影响力。
以创建廉洁家庭作为评选“五好家庭”的一个标准,教育干部家属当好廉内助,做到常吹廉洁“枕边风”、常念家庭“廉洁经”,共筑家庭廉洁防线,使家家把好廉洁关,形成和谐清廉的家风。
...
如何营造企业廉洁文化氛围
企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是企业党的廉政建设从文化层面的延伸。
它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从业。
求以“廉洁文化”为主题的800字文章!!!
清正廉洁,是指人们的品行正派,清正无私,克己奉公,不奢侈浪费,也不以权谋私、不贪赃枉法,这是中华民族的优秀品质之一。
廉洁,向来就被人们称为“古之楷模,今之模范”。
纵观中华上下五千年来的曲折进程,多少民族英雄、豪杰义士、清党廉政,突出重围,踏破红尘, 终于跨出了最为理想的一步——在人生的旅途中,他们以辉煌作别;在历史的长卷上,他们以英名流芳百世;在生命的草稿上,他们拨墨如水,挥笔洒“清”,颇具神感…… 跨越生命的长度,解悉历史的渊源;开启辉煌的闸门,转动时间的光轮——让你我徜徉其中,共同举目那虽已消逝却仍褶褶生辉的风云人物吧! 空气开始凝固,风欲呼未能。
你最终还是来到了汨罗江岸,颜色憔悴,形容枯槁。
理智是冰冷的慰藉——你选择了与日月争光,用尽力气,抹不去你悲伤的回忆。
你,堂堂楚怀王左徒,天下无人不知,无人不晓。
如今,竟一败涂地。
你的心在滴血,不是么?想当年,作为官场老将,你是多么地精明能干,你是多么地明于治乱,你又是多么地善长言辞。
“天有不测风云,人有旦夕祸福”,他们以小人之心嫉君子之才,他们以小人之语谤君子之为,他们以小人之举报君子之腹,于是,你被疏远了。
还记得那雄言壮语:“举世皆浊而我独清,举世皆醉而我独醒。
”你就在那一年的那一天,纵身一跃,投入了滚滚的洪流之中。
你宁愿葬身于鱼腹,也不愿以皓皓之白而蒙受世俗的沾污。
你以短暂的生命充斥着对楚王的憎恨不满,又以高尚的情操言达了对楚国的忠贞不二——沉沦的光明中闪耀着的只有你的一颗不屈的心。
“开封有个包青天,铁面无私辩忠奸……”作为北宋时期的一名官员,你做到了始终如一,时刻守循着“清”的原则。
你为官公正廉明,铁面无私,奉行“廉者民之表也,贪者民之贼也”的信条,被人们誉为一代“青天大老爷”。
你勤勉有加、克己奉公、清正廉洁;威逼利诱,不夺志气;功名厚禄,视若浮云——你以你那端正的一言一行和独特的人格魅力,倍受人民百姓的衷心拥护和爱戴,在人民群众中树起了一座雄伟丰碑。
你那两袖清风的情怀在意气中风发,你那廉洁修身的灵气在神韵中跃动——你理所当然受万众的敬仰。
颤动着气息的生灵,从沉睡中苏醒!回首沧桑岁月,感悟人间万态暖春!你可知晓——当您圣洁的灵魂疏离肉体,超脱尘世的纠纷,飞度极乐之时,多少中国子民万里长街送总理,他们失声痛哭,终日以泪洗脸,为您这位伟大的人民领袖的永辞,他们的心如同被狂妄的漩涡捅破——碎了,幻化成点点晶莹的珠光,遗留在记忆的长河之中。
你又可知晓——此时此刻,在地球的另一端,位于美国纽约的联合国下半旗致哀,这在联合国的历史上是罕见的。
联合国的秘书长瓦尔德海姆就此作出了一定的解释:“为了悼念中国总理**,联合国下半旗,这是我们的决定。
原因有二:一是这么一个大国,金银财宝多得数不胜数,可她的总理却两袖清风;二是有10亿人口,占世界人口四分之一的中国,她的总理却没有自己的亲骨肉。
任何国家的元首,如能做到其中一条,在他的逝世后,联合国照样为他下半旗”。
这“两个没有”一下子在场的外交官员们心悦诚服,肃然起敬,继而爆发出热烈的掌声。
啊,你不愧为中国万众人民的保姆、大地坚挺的脊梁——怎样服务祖国,做到廉洁自律,您为中华民族后代炎黄子孙树立了光辉的榜样,做出了最好的表率——坚持以天下之心为心,以人民之念为念,做到心底无私天地宽,坦荡清正度一生。
你们是伟大的、正直的、最深得人心的,作为中国子民,你们不愧为“中华之骄,民族之荣”。
你们满腔的热情曾在这片国土上挥洒,你们每一次脉搏的跳动、每一次精神的历练以及每一次灵魂的洗礼,都是惊天动地的壮举,你们以“清”做人的高尚已成为一闪光点,永远地为中华之路打亮了前进的大道!你们是廉洁的化身,是清白的代表,是正直的模范——你们周身散发着的那股静谧的芳香,是廉洁的主流,通往人们心灵深处的康庄大道,是指引一个国家生存、发展、壮大的重要因素,也是我们成长、进步、成功的奠基石。
我们青少年是初升的太阳,孕育着活力、青春、热情、朝气与蓬勃的希望。
祖国的未来在我们脚下延伸,我们肩负着祖国的嘱托和时代的重任。
作为二十一世纪的新人,我们要不辱使命,从小培养奉公、清正、廉洁的思想道德品质,知荣即行,明耻即弃,做一个合格的社会主义事业的建设者和接班人——我们要挥动彩色的羽翼,奏响青春的鼓点,舞出生命的魅力,共同演绎精彩的人生,全力打造一个崭新的自我! 廉洁修身,心系你我情怀
浅谈如何推进企业廉洁文化建设
廉洁文化是廉政建设和文化建设相结合的产物,以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向,弘扬主旋律、鞭挞假恶丑,使广大党员干部牢固树立正确世界观、人生观、价值观、权力观。
而企业廉洁文化正是马克思主义世界观、人生观和价值观在企业经营管理活动中的具体体现,是企业干部职工廉洁从业的思想基础,是企业所有从业人员应当遵循的道德规范与行为准则。
所以说,企业开展廉洁文化就是要进一步倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业的道德风尚,以社会公德和职业道德规范并约束职工思想行为,使廉洁文化深入人心,使企业反腐倡廉工作向纵深发展。
廉洁文化的对象是企业全体干部职工,但重点对象是企业管理人员,管理人员的一举一动对职工群众有着深刻的影响。
古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。
从某种意义上讲,高层抓好了,企业从上到下就会自然而然形成一种风清气正的工作氛围。
由此可见,企业廉洁文化建设必须始终以党员领导干部为重点,强化党员领导干部的廉洁文化素养,提高党员领导干部队伍的职业素质,从而引领和形成企业全体职工共同遵守的廉洁文化理念。
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