所谓毕业生就业协议书,其实就是学校用来统计该届毕业生就业率的一种证明。
其实与学生自己的关系不是太大,但是与就业协议挂钩的是自己的档案资料。
也就是说你的就业协议签的是哪家公司,你的个人档案资料就会移交到那个公司所在地区的人力资源部门保管,但是如果没签就业协议,档案就会自动打回原籍,其实关系不大!
而且这个档案你自己是看不到的!
就业协议书范本下载
高校毕业生就业协议书 一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用? 《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
二、《高校毕业生就业协议书》vs劳动合同 《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在: 1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。
3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。
4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校 用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法 1、毕业生与用人单位达成一致意见上后,均须签订《高校毕业生就业协议书》。
2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定,学校招生就业工作处统一翻印,各学院集体到招生就业工作处领取,或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。
每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》,每套一式四份。
3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》;在签订《高校毕业生就业协议书》书时,如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时,可持原件到招生就业工作处申请更换;《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改,否则视为无效。
4、毕业生在协议书上签署个人意见之后,用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。
毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,然后将原协议书交还招生就工作处,并换取新的协议书。
5、毕业生如果不慎将协议书遗失,学校原则上不再补发,到毕业派遣时,毕业生回生源地参加二次分配。
若因特殊情况需要补发时,毕业生必须以书面形式提出申请,由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见,经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。
同时具备以下四个条件时,招生就业工作处方予受理: (1)、经核查,协议书确实属于遗失者; (2)、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上。
(3)、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。
6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生,签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》,但是毕业生回校后,必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。
毕业生如果另有选择,则必须与原签约单位解除所签订的协议。
四、《高校毕业生就业协议书》的签订程序。
毕业生与用人单位达成一致后,签约程序是: 1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名。
2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。
4、各院系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
6、省就业指导中心签证。
大学生就业协议我是2016年毕业生,离校前学校发的就业协议还没签
提问者,签订就业协议十分微妙,一旦处理不好,会影响您今后的职场生涯。
这是因为——如果您应届的高校毕业生,具备《报到证》,在毕业时如果没有被行政机关、事业单位、央企或国企录用,那么《报到证》上的报到单位、《就业协议》上的就业单位、学生档案的邮寄单位建议注明为“户籍地人力资源和社会保障局人才交流中心(人才市场)”。
这样做的好处是:一是可以办理免费存档;二是可以办理转正定级;三是可以办理职称评定;四是可以办理年度考核;五是可以保留干部身份,这是您今后(从事基层工作两年以上)公务员、事业单位工作人员、被央企或国企录用的有效凭证。
所以如果您在《就业协议》上只是找一个私企认定为自己的就业单位,那么《报到证》上也会是这家私企,那么如果这家企业不是央企或国企,那么您的干部身份将丧失,也就意味着您失去报考公务员、事业单位工作人员、被央企或国企录用的机会。
所以建议您尽快到户籍地人力资源和社会保障局人才交流中心(人才市场)进行实地的政策学习。
之所以说尽快——因为《报到证》的报到期限原则上是从每年6月至9月初结束,也就是说是1个月至3个月之内,如果延期您的干部身份一样会丧失;之所以说是实地,那是因为《报到证》的履行手续是国家政策,一定要亲自去实地进行政策学习,一要将有关政策内容记录清楚;二要将工作人员的办公电话记录清楚;三要将涉及到的文件名称、文件依据(文号)记录清楚,方便您从相关网络上下载。
准备好上述功课,就要尽快和毕业院校的学生就业分配部门沟通,让其按照《报到证》上报到单位和《就业协议》的就业单位为“户籍地人力资源和社会保障局人才交流中心(人才市场)”办理。
这样做或许会给学校的大学生就业率有很大影响,但涉及到您本人就十分重要,如果有扯皮的现象,您就可以用文件依据、用当地人力社保局工作人员的办公电话和院校相关部门进行据理力争。
仅供参考。
2016年毕业,可是就业协议书丢了,怎么办???老师说要去南京教?...
毕业生就业协议书模板 甲方:乙方: 单位名称:姓名: 法人代表:性别: 委托代理人:出生年月: 厂址:家庭住址: 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方愿意录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件; 六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目; 3、乙方报到时未取得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他情况; 八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份; 甲方乙方(签名): 负责人:年月日 公章: 年月日
应届生签订定向就业合同,具有法律效力吗?我2016年毕业,想去一
对于全日制本科和大专毕业生《就业协议书》都会有统一规范的版本,与用人单位签订协议后,记得及时问询人力资源部工作人员是否已按要求回寄学校就业办,这会影响你的人事档案和户口落户问题(一是,有的单位不接收人事档案,二是,有的单位不能办理集体户口,这样如果你的就业协议书或者相应回执在规定时间内没有寄回到学校,你的人事档案和户口会被回转到原籍。
三,已是党员的同学同样还有用人单位是否有党支部的问题)。
若用人单位除签订统一格式的就业协议书,另外还会签订企业自己拟订的相关就业协议的话,对于相关的岗位名称、工作内容、薪酬标准等相关内容一定要了解清楚,并将自己的那份留存好。
我是10届应届生就业协议签了我想去另一家单位就业协议上要3千的违...
既然补充了3000违约金的条款,那么我想应该是要交的!(说明你是知道的,而且就业协议是江苏省高校就业生每人一份的,应该是具有法律效益)以后不确定的东西不要轻易签! 没事倒还好,一有事就让人头疼! 不过你去其他企业工作不一定要就业推荐表!就业协议企业也不会要,确定了就签劳动合同啊! 就业协议是学校为了统计学校的就业率搞的,所以不是每换个工作都要要!
三方就业协议违约您好,请问应届毕业生的三方就业协议通过怎么的方...
两个方法。
一,。
和学校的老师混的熟。
回去。
找他探讨一下。
能不能搞(他们手里都有不少,而且招生就业处那。
说打印就能打印出来一份)个。
不行。
可以研究搞个假的(这个,强烈不推荐。
要诚心)二..到单位说,,我那个协议。
已经和别人签了。
但是。
不去和那个单位解约了。
所以暂时没有。
可以和现在的单位。
草签一个。
双方协定。
(很多单位会接受的).等过了。
试用期。
签劳动合同。
第二个方法。
希望你好好推敲。
推敲。
实话实说。
理解是。
相互的。
说了这多。
标准答案拿来。
转载请注明出处范文大全网 » 2016毕业生就业协议书有什么用