你各个年龄段在哪读的书,班主任是谁
如何填写政治考核表
政治考核表省(市、区) 县(市、区) 考生号姓 名曾 用 名性 别贴照片处出生年月政治面貌民 族身份证号码家庭出身毕业中学籍 贯家庭住址是否为现役军人子女或革命烈士子女考 生 基 本 情 况本人简历及证明人家庭主要成员姓名、工作单位、职务、政治面貌主要社会关系姓名、工作单位、职务、政治面貌在校期间担任何职务及奖惩情况考生在中学学习期间主要表现及学校考核意见班主任签名: 学校(盖章)年 月 日考生常住户口所在地派出所考核意见考核人员签名: 派出所(盖章)年 月 日县(市、区)人民武装部政治考核结论考核组组长签名: 县(市、区)人民武装部(盖章)年 月 日说明:1、政治考核结论为合格、不合格两种;结论为不合格的考生不参加面试、体检。
2、此表装入考生档案。
逐项如实 填写
公务员个人简历怎么写 公务员个人简历范文
姓 名:yjbys性 别:男 出生年月:1974.11.民 族:汉族 政治面貌:党员籍 贯XXXXXX 婚姻状况:已婚身高体重:170 cm 70 kg 工作经历 工作单位:XXXXXXXX职位职务:纪委副书记、科员 1994.09——1997.06 XX水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习 2002.11——2004.04 X县(原)XX乡人民政府 文书 2004.05——2006.03 X县(原)XX乡人民政府 计生办主任 其间2005.12——2006.02 参加县审计局 移民 资金自查审计 2006.04——2007.04 X县XX镇人民政府 计生办副主任 2007年5月至今 X县XX镇人民政府 纪委副书记- 教育背景 毕业院校:XX水利电力大学 最高学历:大专毕业日期:1997.07 所学专业:工程概预算第二专业:行政管理 培训 经历:1994.09——1997.07 就读于XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业。
2005.09——至今 自考行政管理专业(本科)。
2004.04——2004.05 县委党校04年2期公务员 培训 2005.05——2005.07 县委党校05年1期中青年干部 培训 班学习 获奖情况 1997年6月 荣获94—97年度系优秀学生奖励 2007年3月 XXXX镇政府96年度考核优秀等次 其他专长 一 计算机操作 计算机组装维护、网站建设管理、 二 汽车驾驶 A2照 驾龄 6年...
个人简历应该怎么写
求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。
因此,自荐信被称为毕业生求职的"敲门砖"。
自荐信的重点在于"荐",在构思上一定要围绕"为何荐","凭何荐"、"怎么荐"的思路安排,其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1、标题 标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。
要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。
2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。
如用人单位明确,可直接写上单位名称,前?quot;尊敬的"加以修饰,后以领导职务或统称"领导"落笔,如单位不明确,则用统称"尊敬的贵单位(公司或学校)领导"领起,最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。
3、正文 正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。
主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作简单说明,无须冗长繁琐。
自荐目的要写清信息来源,求职意向、承担工作目标等项目,要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要,既不能要求过高又不能模棱两可,给人以自负或自卑的不良印象。
条件展示是自荐信的关键内容,主要应写清自己的才能和特长。
要针对所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。
基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。
愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或"此致,敬礼""恭候佳音"之类语名。
4、附件 自荐信附件主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录说明的材料,也可作为附件一一列出。
5、落款 落款处要写上"自荐人***的字样,并标注规范体公元纪年和月日。
随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。
署名处如打印复制件则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。
自荐信写作虽有一定的自由度,但务必要注意文明礼貌,诚朴雅致,特别要注意突出才艺与专长的个体特征,注意展现经验、业绩和成果,精心设计装帧,讲求格式美观雅致、追求庄重秀美,使其象一只报春的轻燕,飞进千家万户,为你带来佳音。
1.要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。
既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。
2.要突出重点,有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来,自荐信以1000字左右较为合适,要突出重点,有针对性,或针对某一单位的某一人选,或针对某一单位的某一职位,效果会更好。
? 3.文笔要顺畅,字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说,求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观,给人以愉悦的感受,可形成良好的印象。
相反,如果求职信写得字迹潦草,难以辨认,就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好,最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字,就工工整整地自己写,并落款"亲笔敬上"等字样,这不仅可以给对方以办事认真负责的印象,也可以 显示你的书法特长。
另外,写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封,注意书写章法,并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为,信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4.不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整,但对方看起来内心总有些不悦,甚至反感。
最常见的问题:一是给对方限定答复时间,如"敬请某月某日前复信为胜等,表面上看相当客气,可是客气之中却给对方限定了时间,容易引起反感;二是给对方规定义务,如"盼望获得贵单位的尊重和考虑"等,好像对方如果不接收你就是不尊重你,这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气,如"贵单位总经理(或某级领导)某先生要我直接写信给你"或"某长很关心我的求职问题,特让我写信找你"等,会给人一种"既然如此,何必多此一举"的感觉,你的求职信很可能就马上进了废纸篓;四?quot;吊起来卖",如"现有几家公司欲聘我,所以请你们从速答复",这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
5.学会用多种文字求职。
如果你在少数民族地区求职,最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;如果你向三资企业求职,应用中文和英文或外方通用语言各写一份,既可自荐又可展现外语水平,可谓一箭双雕、一举两得。
6....
政治考核表怎么填
这种考核一般有专门的表格,你只要吧表中的各项填写好就行了,所以格式上不给你提供,只说说内容的填写问题:一、本人简历及证明人(具体)起止时间 单位 证明人1999年9月——2005年6月 XXXX小学就读 孙XX(填写班主任或同班同学)2005年9月——2008年6月 XXXX中学初中就读 张XX(填写班主任或同班同学)2008年9月——2011年6月 XXXX中学高中就读 李XX(填写班主任或同班同学)二、家庭主要成员姓名,工作单位,职务,政治面貌。
(这个要具体格式)关系 姓名 工作单位 职务 政治面貌父亲 XXX (填写单位名称) 处(科)长 中共党员母亲 XXX (填写单位名称) 职员 群众哥哥 XXX (填写学校名称) 学生 共青团员妹妹 XXX (填写学校名称) 学生 少先队员三、主要社会关系姓名,工作单位,职务,政治面貌。
与二的填写相同,主要填写爷爷奶奶、外公外婆、叔伯姑嫂、舅舅姨妈等最亲近的血亲和姻亲。
三、在校期间担任任何职务及奖惩情况(什么等级的奖励值得填啊,在校任职班长用不用填)在校任职可以主要填写在中学担任的职务,从班长其到学生会、校团委干部,都可以填。
奖惩情况也主要填写中学期间所获得的校级及以上的获奖情况,全国和省市级得校外竞赛获奖也可以填写
个人简历怎么写 范本
一、简历的文件格式 简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。
如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如:1、用人单位要求在人才网上直接发送的。
应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省HR的时间精力,提高关注度。
例: XXX,26岁,中文硕士,2年工作经验,应聘行政办主任 或: XXX应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。
应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。
邮件标题同上,附件的doc文档文件名也应改成:XXX应聘行政办主任简历。
而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容 无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》,建议用《XXX的个人简历》。
字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的舞台。
用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象,这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方,其他无关的可写可不写。
如:熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作,学习了管理学和经济学等管理课程。
能熟练使用计算机,英语听说能力强。
个性活泼开朗,能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。
(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说,或者对要求有工作经验的岗位来说,这是相当重要的一部分。
这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息,切忌泛泛空谈。
我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。
其中业绩最好有数据或者对比来强化。
比如:2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理 湖南省高科技企业100强 工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户,培养和维护营销渠道等。
通过三年努力,我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。
简单,跟应聘岗位适合的可以适当多写点。
比如: 职业技能与特长:1)出色的组织能力和团队凝聚力。
2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4)出色的公文写作功底。
5)熟练使用计算机,上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。
这个部分别大叫口号就行。
以前见过“你给我一个机会,我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆,我将撬起整个地球!”之类的,你说看了吓人不吓人。
三、简历中需要注意的其他问题 上面简单的对简历写作提出了一些我的建议,下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法 1、简历简历,首先就是一个“简”字。
据说有的人的简历有200多页,500多页,我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。
在现在这样一个竞争激烈的社会,如果公司要招人,HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的,谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了,最好不要超过三页。
如果不是记者、设计师等职位的特殊要求,不建议附上个人作品和获奖证书复印件,只要在简历里提到就行。
如果面试后公司对你确实有兴趣,再提供不迟。
2、突出重点。
HR看你的简历,最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。
所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩,其他的简单带过就行。
比如应聘的是少儿读物插画,你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实,不卑不亢。
一般来说,求职者处于从动地位,不建议腔调过高。
什么“我坚信,加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。
”之类的,明显损低过去的工作,会让HR或者管理者感到不快。
而“我也希望在公司能学到更多知识,不断提高自己”也不合适,除非特殊情况,公司都希望你来了能迅速投入工作,而不是像学校一样培养你的。
如果写“为了搞好工作,我准备做到以下三点:1)多向前辈学习,提早做好准备工作,做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作,工作之余多学习业务知识,提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结,不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标,自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位,强烈建议多准备几份简历,这样才能有针对性,更容易得到面试的机会。
甚至不同公司的同种职位,也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
入党个人简历表格
个人简历表格文字式个人简历本人概况 姓名: 性别: 民族: 政治面目:团员 学历(学位):学士 专业: 专业技术职称 工作表现 政治表现 家庭基本情况 获得奖励情况 专业岗位业绩 考核情况等等。
1、简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
2、写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。
参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。
面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
3、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。
当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
4、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
...
个人简历的政治面貌怎么填 急
简历中的政治面貌应选择性填写党员、团员、民主党派和群众等。
1、政治面貌,也有的称做政治面目,表明了一个在政治上的归属,是一个人的政治身份最直接的反映,是指一个人所参加的政党、政治团体;间接表明本人思想倾向政治立场和政治观点。
2、中国共产党预备党员:入党申请人在党课培训、学习、考核、入党申请书审核通过后,才能正式进入预备期,这个阶段的党员称为预备党员。
预备党员的预备期为一年,一般从支部大会通过他成为预备党员之日算起。
预备党员能不能在入党后履行党员义务,服从党的决议,遵守党的纪律,这需要一定时间的考察,这是设置预备党员的主要原因。
3、中国共产主义青年团团员:中国共产主义青年团,简称共青团,原名中国社会主义青年团,是中国共产党领导的一个由信仰共产主义的中国青年组成的群众性组织。
共青团中央委员会受中共中央委员会领导,共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导,同时受共青团上级组织领导。
1922年5月,团的第一次代表大会在广州举行,正式成立中国社会主义青年团,1925年1月26日改称中国共产主义青年团。
1959年5月4日共青团中央颁布共青团团徽。
1982年12月召开中国共产主义青年团第十一次全国代表大会通过《中国共产主义青年团章程》。
4、中国国民党革命委员会简称民革。
中华人民共和国现有的民主党派之一,由中国国民党民主派和其他爱国民主分子创建、具有政治联盟特点、为社会主义服务的政党,是与执政党中国共产党通力合作的一个参政党。
5、中国民主同盟,简称民盟,是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分,中华人民共和国现有的民主党派之一。
中国共产党通力合作的参政党,主要由从事文化教育以及科学技术工作的高、中级知识分子组成的,具有政治联盟特点的,致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。
...
事业单位考试个人简历那栏填写什么啊?
个人简历一般应包括以下几个方面的内容: 1.个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; 2.学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; 3.本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; 4.所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; 5.本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
事业单位面试注意事项: 1.要有真情实感:考生需要转变应试的观念,实际上面试就是稍微正式的面谈,应将机械的应试流程转变为类似朋友一样的沟通。
这就要求考生平时要多观察其他人讲话,善于思考,充分挖掘并结合自身实际经历。
2.切忌悲观沮丧:考生需要对自己进行一些积极的心理暗示,如果在考场上突然遇到变故,考生千万不能因此而惊慌失措,甚至有放弃后面答题的念头,需积极引导自己,尽量缓和自己的不良情绪。
3.注意抽签顺序:正所谓风险与机会并存,考官对一号考生还是有所期待的,有些地方考官会等前三名考生考完一起打分,而有些地方第一位考生考完就打成绩,这个时候一号考生的表现实际上就是整个考场分数的标杆,考生如果表现得落落大方,内容又很全面,就会得到考官的认可。
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军队院校招收普通高中毕业生、普通高等学校招收国防生政治考核表
自荐信的重点在于"荐",在构思上一定要围绕"为何荐","凭何荐"、"怎么荐"的思路安排,其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1、标题 标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。
要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。
2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。
如用人单位明确,可直接写上单位名称,前?quot;尊敬的"加以修饰,后以领导职务或统称"领导"落笔,如单位不明确,则用统称"尊敬的贵单位(公司或学校)领导"领起,最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。
3、正文 正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。
主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作简单说明,无须冗长繁琐。
自荐目的要写清信息来源,求职意向、承担工作目标等项目,要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要,既不能要求过高又不能模棱两可,给人以自负或自卑的不良印象。
条件展示是自荐信的关键内容,主要应写清自己的才能和特长。
要针对所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。
基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。
愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或"此致,敬礼""恭候佳音"之类语名。
4、附件 自荐信附件主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录说明的材料,也可作为附件一一列出。
5、落款 落款处要写上"自荐人***的字样,并标注规范体公元纪年和月日。
随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。
署名处如打印复制件则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。
自荐信写作虽有一定的自由度,但务必要注意文明礼貌,诚朴雅致,特别要注意突出才艺与专长的个体特征,注意展现经验、业绩和成果,精心设计装帧,讲求格式美观雅致、追求庄重秀美,使其象一只报春的轻燕,飞进千家万户,为你带来佳音。
1.要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。
既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。
2.要突出重点,有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来,自荐信以1000字左右较为合适,要突出重点,有针对性,或针对某一单位的某一人选,或针对某一单位的某一职位,效果会更好。
? 3.文笔要顺畅,字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说,求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观,给人以愉悦的感受,可形成良好的印象。
相反,如果求职信写得字迹潦草,难以辨认,就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好,最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字,就工工整整地自己写,并落款"亲笔敬上"等字样,这不仅可以给对方以办事认真负责的印象,也可以 显示你的书法特长。
另外,写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封,注意书写章法,并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为,信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4.不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整,但对方看起来内心总有些不悦,甚至反感。
最常见的问题:一是给对方限定答复时间,如"敬请某月某日前复信为胜等,表面上看相当客气,可是客气之中却给对方限定了时间,容易引起反感;二是给对方规定义务,如"盼望获得贵单位的尊重和考虑"等,好像对方如果不接收你就是不尊重你,这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气,如"贵单位总经理(或某级领导)某先生要我直接写信给你"或"某长很关心我的求职问题,特让我写信找你"等,会给人一种"既然如此,何必多此一举"的感觉,你的求职信很可能就马上进了废纸篓;四?quot;吊起来卖",如"现有几家公司欲聘我,所以请你们从速答复",这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
5.学会用多种文字求职。
如果你在少数民族地区求职,最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;如果你向三资企业求职,应用中文和英文或外方通用语言各写一份,既可自荐又可展现外语水平,可谓一箭双雕、一举两得。
6.不宜"漫天撒网、广种博收"。
在现实生活中,常常会见到许多油印、铅印或复印的求职信,往往给用人单位留下一种态度不诚实、心猿意马的印象。
因此录用的概率可能很低。
个人简历范文 个人...
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