关于购买XX商品的请示
XXX领导:
为适应现代办公的需要,创建良好的工作环境,我xx科根据工作的需要,恳请购买XXXX,经了解,该物品市场价为xx元,预计需费用XX圆整(¥xxx元)。
妥否,请批示。
申请人:XXX
年月日
财务申请书
关于在XX单位建帐的申请书 尊敬的XX领导: 以前因为什么什么原因(具体原因自己写,最好分个1,2,3,4,看起来条理清晰些),帐务处理一直放在兄弟公司做。
现在因为什么什么原因(建议同上),希望进行调整,在本单位建帐。
望批准! 此致 敬礼! 申请人:某某(负责人 日期 单位公章 再多说一句,别急着打申请,先跟管这块的领导沟通一下,否则的话,个人感觉,你打了也是白打,沟通成功的话,打申请也就是走个形式的问题了 个人意见,仅供参考补充回答:都给你写好了,还要怎么写?...
关于财务岗位申请书?
其实这个很简单的,不需要很长的文字开题题目写XXX部门备用资金申请书财务部由于工作需要,需申请XXX元备用然后这下原因备用资金申请到后,我们将坚决遵守公司备用资金管理制度,绝不挪为己用,丢失等违规行为。
1、财务部门是利用会计部门收集的信息进行再加工,分析和决策支持,它主要是为企业内部经营者服务的部门,全面实行财务预决算的计划管理职能,预算管理是当今信息经济社会对财务管理的客观要求,预算管理在明确经营目标,协调各职能部门和各环节之间的生产经营活动,控制日常经济和评价工作业绩等方面有着特殊的作用,总公司每年向集团企业下达销售收入、利润、应收帐款、出口创汇等国有资产保值增值考核指标,财务部门根据考核指标,分别落实到各级干公司,编制集团企业经营及财务预算方案。
2、预算方案提交董事会讨论通过,然后与各级子公司签订经营承包责任书,财务部门负责监督子公司承包协议执行情况的跟踪考核,年终对子公司的年度财务报表进行内部审计,对其销售、利润、资金管理、应收帐款等情况出具内审报告,对完成承包协议的提出奖励意见,以此激励和约束企业经营者,确保国有资产保值增值目标得以实现,建立健全企业内控制度的财务管理职能,作为集团企业的财务部门,为有效防范、化解资产损失的风险,就必须建立健全内控制度,结合《企业财务通则》《企业会计准则》及相关的财务法规制度,确定集团企业的财务管理制度和规定,加强经营全过程的控制监督约束。
财务部长 申请书 怎么写啊~~~!!!!急求。
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想当财务部长啊?!申请书尊敬的公司领导:首先感谢公司领导对我的栽培与厚爱!我自X年X月X日到公司工作,至今已有X年。
在公司工作期间,我学习了很多财务知识和掌握了公司财务成本核算、账务处理、合理避税及与工商税务进行沟通,具体如下:一、二、三、四、五……我在公司工作勤勤恳恳、兢兢业业,任劳任怨。
现在公司需一名财务部长,我特毛遂自荐,希公司能给我一个机会,相信我一定能够胜任,我也一定会竭尽所能为公司服务。
申请人:XXX日期:XXXXXXXX
怎样写财务人员转正申请
关于核销因债务人破产造成坏账损失的请示**领导:**市**厂于200*年从我厂购买**产品共*套,货款共计**元,我公司于销售当月开具增值税专用发票,并列入应收账款管理,我厂近年内屡次派人与其对账并催缴货款,但该厂以无款偿还为由而拒付。
今年7月,我们接到**市法院通知,声明该厂因亏损严重已宣告破产,根据《企业破产法》规定的清偿程序,该厂财产只够支付职工工资欠款、欠交税金和归还部分银行贷款,对一般债务已无力偿付。
公司财务将根据《企业会计制度》规定,对该厂应收账款列为坏账损失进行账务处理。
妥否,请批示。
附:**厂破产财产分配方案复印件**市法院通知公司财务部年 月日
出纳员加工资申请表范文
华铁集团领导您好 我是 2010 年12 月来华铁集团公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重 视,为我提供了这么好工作环境.自加入华铁公司以来,始终以快乐饱满情绪投入 到工作学习中, 本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加 之公司近年不断发展壮大, 对外业务不断增加,我的工作量不断增大.我个人能力 也在不断的提升和进步, 这段共同成长的岁月里, 使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我一直认认真真、力求 把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应 该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价.我相信,只要付出,就会有收 获, 我现在的岗位是主管会计,目前工资是 3000 元,按照公司的财务制度要求, 本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,因此我向您提出加薪请求,希望领 导对我申请能够加以重视. 我的理由如下: 一、工作量很大,我从 2011 年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税 的纳税申报,企业工商年检,年末汇算清缴等工作,实际情况是我一个人同时在 做四个公司的会计工作了,外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目.按照 会计法最少也得配备四名财务人员,财务总监许松梅不常在北京,来了也帮我做 了不少事,但是她在北京的时间是有限的,多是为办代款给银行和担保公司,律 师等做报表方面的工作,大量的工作还是主要由我来做,出纳人员的配备出了问 题,还要一边协助出纳方面的工作.出差到工地天天加班很晚,为的是总部财务 工作不被耽误; 年末四个公司和项目工地结算也需要加班, 不是我的能力有问题, 而是超大的工作量使我不得不加班. 二、根据目前北京消费水平,一名熟练的出纳人员月薪都是 3000 元,更何况一 名主管会计,在同行业同水平一般月薪最低为 5000 元. 三、 因为我有十余年的工作经历, 是一名成手会计, 到岗即可以为企业解决问题, 在四个公司每月按时纳税申报,没有给企业找麻烦,没有因工作失误务招到税务 的罚款.不需要对我进行专业的业务培训,这样也为企业省了一笔开销. 四、我所学的专业是财务会计,并考试通过专业技术中级职称,外加多行业及多 年工作经验,虽然工作量很大,但是以我个人的经验和业务能力完全可以胜任这 份工作. 综上理由固决定提出税后月薪 5000 元的要求. 如果领导们任可我的工作能力,同意我所提的薪资待遇,我会对得起老总给我这 份薪水,更加努力工作,多学专业知识提高自己的业务水平,为华铁公司创造更 大的价值. 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能 提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将 工作做更好,向更高目标迈进.也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前 一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求. 申请人:刘燕欣 财务总监 许松梅意见: 人事部门 意见: 董事长 徐丙钧意见