形象、表达、经验、是否合适。
例如:形象佳/一般,表达能力中/强,有一定/多年/丰富(岗位)工作经验,综合表现良好/优秀,可录用/可培养/可备用/可复试。
仪容仪表:衣着整洁干净、仪表气质端庄、形象符合岗位要求;
言谈举止: 语言表达清晰、有一定的逻辑思维能力和沟通能力、性格外向;
岗位匹配度:非专业毕业(工商管理本科),本岗位3年以上工作经验,有一定管理经验;
稳定度:本行业3年以上工作经验,跳槽次数低于3次,较为稳定;求职意愿坚定,愿意接受和认同公司的管理制度和企业价值观;
专业技能测试:员工执行力PPT课件制作,满分10分得分8分;
综合评价:
该人员仪表端正、举止有态,言谈分寸拿捏合度,语言表达能力强,性格比较外向,主动沟通能力良好。
如何写评语,优秀评语大全示例
1.比起上学期,孩子进步了。
这样的成绩基本满足了我作为家长的“虚荣心”。
孩子未曾辜负老师的悉心培养、关注;未曾辜负自己一颗积极进取、不服输的坚毅之心!孩子,这样的成绩你要感谢老师,感谢父母、长辈,感谢你自己的努力!前方的路还很长很长,君子讷于言而敏于行,希望你再接再励!爸爸妈妈和老师一起关注着,期待着。
2.从孩子的卷子上来看,专业成绩算得上优秀。
和上一次相比较,没有退步也没有进步。
希望孩子继续努力,更上一层楼。
同时也感谢教师平日对我孩子的培养,但是孩子还是有很多要努力的地方。
有劳老师以后继续费心教育孩子。
我们家长一定会鼎力支持,配合老师!3.老师,您好,首先,感谢您对孩子的教育,让他变得更加的聪明,懂事,孩子的成长离不开老师的教育,老师在孩子的心里具有神圣的地位。
希望老师对孩子严加管教,使之变得更棒。
希望孩子在以后更加的优秀,再此感谢老师辛勤的付出,当然我们做家长的也会密切配合老师!
工作总结范文模板大全
自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期...
【提建议的作文】作文关于怎样设计校园、或给学校提建议的范文。
敬爱的校长: 您好! 我是**班的一名学生。
在六年的学习、生活中,学校、老师给了我们无微不至的关怀和教育,使我们从一个不懂事的小孩成长为一名合格的小学毕业生。
如今,我们就要离开学校了,离开那里的一切。
我真有点舍不得。
现在,我们的学校发展得很好,电脑室、自然室、语音室应有尽有,成为了设施完备的学校,老师也是经过精挑细选才进来的,所以,大家在这里学习得也很轻松、愉快。
但是,作为学校和老师,工作都不会十全十美的。
因此,我在这儿给学校提几项建议: 1.多派一些人手管理楼梯口,特别是在升旗、做操上下楼时,维持秩序,不让楼道拥挤、造成堵塞。
如果可以的话,把大家上下楼的时间错开,让楼上的先下,下完以后,楼下的再走。
这样,楼道就会宽松许多,不容易发生意外事故。
2.上英语课、美术课到语音室、美术室去上,不要让他们空着不用。
早日把电脑安装在教室里,使我们上课的时候老师可以更加生动、形象地把有关资料展示出来。
3.恢复“生活实践周”活动,让同学们学会自理生活,和其他人友好相处。
还可以带大家去军训,让我们体会其中的困难,还可以锻炼身体,磨练意志。
4.将图书馆开放,想借书的同学可以办理“借书卡”,在图书馆里可增派几名管理员,检查监督读书情况,还可以在同学们中调查一下大家喜欢哪种书,再去买一些回来,这样既开阔了我们的视野,又培养了我们爱书、护书及遵纪守法的意识,真是一举两得啊! 5.在体育课上多开设一些课程,比如踢足球、打篮球、打乒乓球等,这样可以让我们多掌握一些技巧,再加上长期锻炼,我们的身体会更加好的。
敬爱的校长,为了让我们更好的成长、生活,请您接受我提的建议吧! 最后,祝您: 身体健康!工作顺利!
初二升初三 家长意见怎么写 范文
1、曾经的一些小毛病在初中的三年里基本上得到了“治疗”,懂得孝敬父母、善解人意,也懂得得了换位思考,在家里在能够与父母沟通,理解父母的良苦用心。
天资聪慧但学习方面还缺乏一些自主和刻苦,如果能在方面有所提高就会更好!1、学习方法:全面分析,正确认识自己:准确找出自己的长处和短处,以便明确自己学习的特点、发展的方向,发现自己在学习中可以发挥的最佳才能。
2、结合实际,确定目标:订计划时,不要脱离学习的实际,目标不能定得太高或过低,要依据:(1)知识、能力的实际,(2)“缺欠”的实际;(3)时间的实际;教学进度的实际,确定目标,以通过自己的努力能达到为宜。
3、长计划,短安排:要在时间上确定学习的远期目标、中期目标和近期目标。
在内容上确定各门功课和各项学习活动的具体目标。
学习目标可分为:(1)掌握知识目标;(2)培养能力目标;(3)掌握方法目标;(4)达到成绩(分数)目标。
4、长计划是指明确学习目标,确定学习的内容、专题,大致规划投入的时间,短安排是指具体的行动计划,即每周每天的具体安排和行动落实。
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强调促销与管理的重要性。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
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总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考...所以应该写好几点: 1.一定要实事求是,表现在哪些方面,成绩基本不夸大:总结。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述、经验等、上级喜欢主动工作的人,总括全文。
3.经验和教训,有多大,并形成理论知识。
3.要详略适宜。
总结的目的就是要肯定成绩,是怎样取得的,表现在哪些方面:1。
成绩有哪些、研究,明确方向。
为了便于今后工作。
结尾、你对岗位和工作上的认识2,分析成绩,即事前准备工作以下供你参考,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向:概述情况、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、正文 开头,缺点基本不缩小、落款 署名与日期。
总结的注意事项。
3,有的比较简单:分析成绩缺憾,主要写一下主要的工作内容。
有重要的,有次要的。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献、你如何用心工作、详略之分。
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主体。
,你如何通过努力解决了4,取得的成绩、概括,容易理解,写作时要突出重点强调促销与管理的重要性,是对已经做过的工作进行理性的思考,如何努力工作。
总结是应用写作的一种。
这是总结的主要内容。
语句通顺。
2.条理要清楚、得出教训的基础:分析问题,总结经验教训、标题 2,有的比较详细、总分析,是怎样产生的: 1,都应写清楚、具体你做了什么事3。
2.成绩和缺点,总体评价。
总结中的问题要有主次,体现你的工作价值所在,也要写一些有难度的问题。
就算没什么;提纲挈领。
没有范文,找出缺点。
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自我 评价 个 人 求 职 简 历(三) 姓名 性别 年龄 出生日期 所在城市 从事行业 学历 民族 婚姻状况 身份证 籍贯 户口所在地 毕业学校 计算机能力 家庭成员 姓名 成员关系 职务 工作单位 工作经历 工作时间 公司名称 职位名称 所属部门 教育情况 时间 学校 学历 培训经历 培训时间 培训机构 培训内容 备注 项目经验 项目 1、 2、 开发 3、 4、 5、 6、 7、 注: 其它项目 8 、 9、 10、 职业技能 语言能力 语言 水平 普通话 英语 个人荣誉 自我评价 相关证书 注: 联系方式 手 机 电子邮箱 个人主页 QQ号码 联系地址 备 注 写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧 高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求! 个人简历(四) 姓 名 性 别 年 龄 文化程度 专 业 籍 贯 联系方式 家庭住址 身份证号码 个人工作经历: 个人简历: 简 历(五) 姓名: 性别: 出生日期: 户口所在地: 工作年限: 目前年薪: 期望年薪: 电子邮件: 移动电话: 应聘职位: 自我评价:对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历: 学 历: 社会实践: 证 书: 语言及操作能力: 兴趣爱好: 出色简历的七大原则 如同你每天都能看到五花八门的广告一样,招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。
简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”,并产生进一步面试的想法? 作为权威的职业规划咨询机构,在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中,向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则,现整理如下,供广大求职朋友参考。
十秒钟原则 当你的简历写完以后,权衡一下,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?顶级就业力专家闫岭认为,一般情况下,简历的长度以A4纸1P为限,简历越长,被认真阅读的可能性越小。
高端人才有时可准备2页以上的简历,但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述,以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况,产生进一步仔细阅读的愿望。
清晰原则 清晰的目的就是要便于阅读。
就象是制作一份平面广告作品一样,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
真实性原则 不要试图编造工作经历或者业绩,谎言不会让你走得太远。
首席职业规划师洪向阳指出,大多数的谎言在面试过程中就会被识破,更何况许多大公司(尤其是外企)在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。
但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出。
洪老师认为不可以撒谎,但可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容,要知道优化≠掺假。
针对性原则 如果对于不同行业、不同公司和不同职位,你所提交的都是同样的简历,那么这样的简历所欠缺的就是针对性。
试想一下,如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己并没有太大关系的情书,你认为她还会考虑跟你约会吗? “假如A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置,这就是针对性;如果B公司要求你具备良好的英语口语能力,你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历,这就是针对性;假如C公司明确要求应聘者是上海户口,您在简历中说明自己是上海浦东区居民,这就是针对性。
”作为资深的职业规划师,闫岭是这样解释针对性原则的。
她认为不仅仅是简历,在写求职信、跟进信以及感谢信的时候,针对性都是十分重要的原则。
价值性原则 使用语言力求平实、客观、精炼,篇幅视工作所限为1-2页,工作年限5年以下,通常以1页为宜,工作年限在5年以上,通常为2页。
注意提供能够证明工作业绩的量化数据,同时提供能够提高职业含金量的成功经历。
闫岭强调,最近5年经历重点突出,独有经历一定要保留,如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历,将最闪光的拎出即可,不要过于详细描述,懂得适当留白。
条理性原则 要将公司可能雇用你的理由,用自己过去的经历有条理的表达出来。
闫岭透露,个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容,其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉,其他信息皆可忽略。
客观性原则 “我是个工作严谨、认真负责的人,在过去的工作中我有着十分出色的...
帮入党积极分子写入党介绍人意见怎么写?
(-)入党介绍人意见的写法 1.入党介绍人意见的内容一般应包括三层意思:一是对被介绍人的入党动机、政治态度、思想觉悟、道德品质、现实表现等方面的情况作出评价。
二是指出被介绍人的缺点及今后的努力方向。
三是按照党员标准全面衡量,表明对被介绍人能否入党的态度。
2.填写入党介绍人意见应注意的问题 填写入党介绍人的意见,是一件十分严肃的事情。
为此: (1)入党介绍人要本着对党组织负责、对被介绍人负责的态度,坚持党性原则,把在培养和考察过程中了解的被介绍人的政治思想、工作、学习、作风等方面的一贯表现公 正、客观、如实地反映出来。
(2)优点要概括得恰如其分,符合实际;缺点要具体、明确,不要只笼统、抽象地写上几句希望的话,更不能只写“同意入党”。
(3)两名介绍人都要写自己的意见,第二介绍人不能只简单地写同意另一介绍人的意见。
(二)入党介绍人意见例文 [第一介绍人意见] XXX同志在政治思想上自觉地同以**同志为核心的党中央保持一致,坚持四项基本原则,注意学习马列主义、**思想、**理论和党的基本知识,对党的认识正确,入党动机端正。
平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在工作中发挥了骨干带头作用。
思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。
缺点是:工作中计划性和细致性不够。
用党章规定的标准全面衡量XXX同志,我认为他已具备了共产党员的条件,我愿介绍XXX同志加入中国共产党。
[第二介绍人意见] 同意第一介绍人意见。
XXX同志对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。
他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。
平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。
在前一时期的工作调动中表现出了较高的思想觉悟。
本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。
缺点是工作中有时有些粗心。
总的说来,我认为 XXX同志已具备了共产党员的条件,我愿意作他的入党介绍人。
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办公文书写作范例大全
公文的拟写通常按以下步骤进行: 一、 明确发文主旨 任何一份公文都是根据工作中的实际需要来拟写的。
因此,在动笔之前,首先要弄清楚 发文的主旨,即发文的主题与目的,包括以下几项内容: 1.文件的中心内容是什么?比如相关工作的改善,主要提出目前情况怎样?存在哪些问题,解决方式、需协助事项;再如请求事项,拟请上级机关答复或解决问题等。
2.根据文件内容,准备采用什么文种?比如,汇报工作情况,是写专题报告还是写情况简报;针对下级来文所反映的问题,是写一个指示或复函,还是一个带规定 性质的通知等。
3.明确文件发送范围和阅读对象。
比如,向上级汇报工作,还是向有关单位推广、介绍经验;是给领导、有关部门人员阅读,还是向全体人员进行传达。
4.明确发文的具体要求。
例如,是要求对方了解,还是要求对方答复,是供收文机关贯彻执行,还是参照执行、研究参考、征求意见等。
总之,发文必须明确采取什么方式,主要阐述哪些问题,具体要达到什么目的,只有对这些问题做到心中有数,才能够落笔起草。
二、收集有关资料,进行调查研究 发文的目的和主题明确之后,就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究当然,这也要根据具体的情况,并不是拟写每一份公文都要进行这一步工作。
例如,拟写一份简短的通知、公告,一般来说不需要专门做搜集材料和调查研究工作,在明确发文主旨之后,稍加考虑就可以提笔写作了。
但对于问题较为复杂,还要进行具体的分析和归纳;如拟订篇幅较长的文件,拟订工作计划、进行工作总结、起草规章、条例、拟写工作指示等,往往都需要搜集有关材料和进行进一步调查研究工作。
总之,收集材料及调查研究,是一个酝酿的过程,是为了掌握全面的、大量的素材了解问题的各个方面,然后经过分析思考产生一个认识的飞跃。
三、拟出提纲,安排结构 在收集材料的基础上,草拟出一个写作提纲。
提纲是所要拟写的文件的内容要点,把它的主要框架勾画出来,以便正式动笔之前,对全篇做到通盘安排、胸有成竹,使写作进展顺利,尽量避免半途返工。
提纲的详略,可以根据文件的具体情况和个人的习惯、写作的熟练程度而定。
篇幅不长的文件,可以大致安排一下文件的结构,先写什么问题,依次再写什么问题,主要分几层意思等。
篇幅较长、比较重要的文件,往往需要拟出比较详细的提纲,包括文件共分几个部分,每一个部分又分作几个问题,各个大小问题的题目和要点及使用什么具体材料说明等。
提纲的文字不需要很多,也不需要在文字上推敲。
当然,需要集体讨论或送给领导审阅的提纲除外。
拟写提纲是一个很重要的构思过程,文件的基本观点,可以召集相关人员进行集体讨论研究和修改,使提纲日益完善。
由两人以上分工合写的文件,更需要共同研究写作提纲,以免发生前后重复、脱节或相互矛盾的现象。
四、落笔起草、拟写正文 结构安排好后,要按照要求所列顺序,开宗明义、紧扣主题、拟写正文。
写作中注意两点: 1. 要观点鲜明,用材得当。
也就是说要用观点来统帅材料,使材料来为观点服务。
运用材料要能说明问题,做到材料与观点统一。
在写作当中,要注意明确观点,用语不能含糊不清,模棱两可、词不达意,似是而非。
如果观点不明,令人不知所云。
有些文件,只讲观点没有实际材料,就会使人感到抽象空洞、缺乏依据,不易信服。
而只罗列材料没有鲜明的观点,则会使人弄不清要说明什么问题,不了解发文的意图 ,特别是情况汇报、工作汇报介绍。
2. 要语句简练,交代清楚。
拟写文件既要尽量节省用字、缩短篇幅、简洁通顺,又要注意交代的问题清楚明了。
五、反复检查,认真修改 初稿写出后,要认真进行修改。
写文章,需要下功夫。
自古以来,好文章都要经过反复修改的,写文件也同样,尤其是重要的文件,往往要经过几稿才能通过。
1. 关于主题的修改。
看主题是否明确,主题论述是否集中,主题挖掘是否深刻。
2. 关于观点的修改。
修改公文要考虑到观点是否正确,表达有无问题。
3. 关于材料的修改。
材料是文件的基础,有了正确的观点,还要通过适当的材料表现出来。
4. 关于结构的修改。
修改文件的结构,包括文件总体结构的修正,使全文更加严谨。
5. 关于语言的精练。
主要是修改不通顺的语句,不规范的字及标点符号。
修改工作要做到认真仔细,必须有足够的耐心和精益求精的精神。
几种常用的商务公文 请示 请示是下级向上级请求决断、指示或批准事项所使用的呈批性公文。
请示的特点 一、针对性。
只有本单位权限范围内无法决定的重大事项,如重要决定、重要决策、人事安排等问题,以及在工作中遇到的新问题、新情况或克服不了的困难,才可用"请示"行文。
请示上级给予指示、决断或答复、批准。
因而"请示"具有很强的针对性。
二、呈批性。
请示是有针对性的上行文,上级领导对于呈报的请示事项,无论同意与否,都必须给予明确的"批复"回文。
三、单一性。
请示应一文一事,一般只写一个受文领导,即使需要同时呈送其他领导,也只能用抄送形式。
四、时效性。
请示是针对本单位当前工作中出现的情况...
大学生调查问卷范文哪儿有
关于大学生就业问题的调查问卷-调查报告关于大学生就业问题的调查问卷 ·手册名称:公文范文大全; ·范文名称:关于大学生就业问题的 ·所属类别:调查报告; ·来源:络 本范文仅供参考,旨在提高个人的 关于大学生就业问题的调查问卷-搜一百范文为了更好的了解当前大学生的就业心态,以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见。
我们特别组织了这次调查,希望能够得到你们的支持与合作,本大学生调查问卷范文本问卷不对外公开,情如实 大学生自主创业的调查问卷- 范文搜-全力打造中国文秘第一!2008年1月16日 大学生自主创业的调查问卷,范文搜是一http://baidu.com/s?wd=mzuo.23di%0da%0dn.c%0dom/m/kw/12219/1570167.html个为大家搜集实用范文论文,并对范文论文进行筛选和整理的论文类资料站,范文搜面向的对象是社会各阶层的朋友, 大学生职业生涯规划调查问卷- 生涯认知- 生涯设计- 生涯设计公益2008年11月5日 大学生职业生涯规划调查问卷,是为了更好的大学生调查问卷范文的了解大家的自我认识和对未来的 职业规划知识、大学生职业生涯规划书范文、职业生涯规划指导、职业测评 大学生调查问卷范文