1、公司提供的职位适合自己一展所长; 2、能在工作中继续提高自己的能力; 3、周围有一个良好的氛围; 4、令自己满意的薪酬; 5、公司的前景广阔; 6、自己的工作业绩能够得到同事、上司的认可; 7、最重要的:能够快乐工作!
学习和工作简历怎么样写会更好呢
个人简历范文 个人资料: 姓 名: 政治面貌: 性 别: 学 历: 年 龄: 系 别: 民 族: 专 业: 藉 贯: 健康状况: ◆ 知识结构: 主修课: 专业课程: 选修课: 实习: ◆ 专业技能: 接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。
◆ 外语水平: 98年通过国家大学英语四级考试。
99年通过国家大学英语六级考试。
有较强的阅读、写作能力。
◆ 计算机水平: 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。
◆ 主要社会工作: 小学:班劳动委员、班长。
中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。
◆ 兴趣与特长: ☆喜爱文体活动、热爱自然科学。
☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出。
☆中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。
☆喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。
曾获吉林市足球联赛(中学组)"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
◆ 个人荣誉: 中学:xxx优秀学生。
xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。
xxx英语竞赛三等奖。
大学:校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。
◆ 主要优点: ★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。
★有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。
★有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同"作战。
" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。
也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
个人简历协作指南 成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校,是不可忽视的一项,个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。
国外绝大多数的学校都要求申请者提供,并作为批准入学的重要依据之一。
个人简历的英译很多,如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。
其中"Resume"写法稍有不同。
个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。
有关个人简历写作的注意要点。
综合各校的要求,特做如下分析: 1.个人简历的结构可分为三或四个段落。
第一段落简单交待自己的个人情况,如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。
良好的家庭教育对你的成才当然有利。
第二段可以围绕你的求学经过来展开,但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。
第三段以你的大学生活为主,你为何选此学科,可以与前面的叙述相呼应。
第四段要说明你个人的能力、性格。
2. 内容要着重在你留学的动机,目前所取得的成绩,你终生的目标。
3. 个人简历避免过多的形容词,例如,想象力十分丰富、创造力超群等,宜举小小的例子来说明。
4. 个人简历约200-300字为可,不宜写得太多。
满意请采纳。
个人工作经历范文
我建议你还是先熟悉一下某一职位的流程,比方说地产公司客户专员每天都做什么,然后在简历上编你曾在一家类似的公司(一定要事先了解一下基本情况)做过这个职位!时间不要编的太长,6个月左右吧,然后你就可以去应聘了,别听那些不用编工作经历之类的话,你首先是要有一块敲门砖,进了公司再说,能不能做好那要看你的努力.我和你情况很相似,也是毕业很久才找工作的,没工作经历很难的,别人问你这毕业的两年在干嘛,你如何回答?!相信我,不会错的,我就是这样找到工作的!
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要分5步走: 第一步:总结一下自己的过去的经验,把自己以前的经历总结出来。
第二步:去注册一个招聘网站的账号。
第三步:去网站上看一下你期望的职位以及他们的要求。
第四步:开始写简历,而且要对不同的职位写不同的简历。
第五步:投递简历。
具体看参考把,太大了粘不上来了
个人面试简历工作经历范文怎么写
简历的自我介绍怎么写呢?包括以下几项内容:个人资质总结工作技能与专长总结工作风格总结个人职业资格总结个简历自我介绍范文简历的自我介绍怎么写?个人简历自我介绍怎么写呢?简历中的自我介绍应包括以下几项内容:个人资质总结最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括,如:十年集团化企业财务总监工作经验。
工作技能与专长总结自己所具有的最具竞争力的工作经验与技能,如:具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;丰富的融资、财税方面人脉资源。
工作风格总结自己在个性、素质方面的优势,如:有敏锐的洞察力和数据分析能力; 极强的责任心与良好职业道德。
个人职业资格总结自己在个性、素质方面的优势,如:有敏锐的洞察力和数据分析能力; 极强的责任心与良好职业道德。
个简历自我介绍范文了解到贵公司在招聘财务总监一职,贵公司是业内领先的公司,入职贵公司是我的职业理想。
个人情况如下:1、十年集团化企业财务总监工作经验;2、具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;3、丰富的融资、财税方面人脉资源;4、有敏锐的洞察力和数据分析能力;5、极强的责任心与良好职业品德。
加入贵公司后,可以在财务领域内做出独有贡献,希望能与公司共同成长。
简历中的工作经历
工作经验往往是进入一家企业的敲门砖,有工作经验会给带来不一样的待遇,在书写简历中的工作经验时一定要注意书写的规范性,以及书写内容的完整性,要详细的介绍工作年限,工作时间段,工作单位,担任职务,主要业绩,离职原因这六大点,这六点是用人单位决定用不用关键所在。
工作经验或工作经历是个人简历的重中之重,是企业招聘负责人最重视的简历内容,简历经过邮件标题、求职信、自介绍、教育背景的层层筛选,最后能够落入招聘负责人的视线,工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。
所以,个人简历中工作经验怎么写非常重要。
工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。
在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。
1、工作年限工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。
如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。
2、工作时间段工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作经验和工作时间如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。
在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位一定要写全称,无论所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。
4、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解职业发展轨迹,这通常有利于企业对认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,所做的工作及项目。
项目经验可专门详细介绍。
如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。
6、离职原因离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。
这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。
当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。
工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写,如果工作经验与企业的要求非常匹配,那得到面试的几率就会大为增加,所以,写简历之前一定要研究企业的招聘岗位,决不能一份简历打天下。
简历中的工作经验是简历中的一大亮点,只有拥有好的工作能力才会受到别人的亲睐,工作能力强就是闪亮之处,简历中的工作经验就是通往成功的快捷路,工作能力就是获得这份工作的保障。
个人工作简历怎么写的
工作简历,一般指有工作经历的人参加工作后的主要工作历程。
它是供人事机关行使录用和任免权的参考依据之一。
一般可按本人经历的不同时期分职务填写,也可按其所担任的职务分时期填写。
一、个人工作简历写作技巧如下:1、个人简历填写完整性。
换位思考一下,尽量把个人综述信息传递给自己所应聘的人力资源管理部门。
发出的简历表格与其标准表格项目吻合,甚至信息量更多。
以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。
2、工作经历填写要有连续性。
道理很简单,工作经历出现断层时,一定要特别认真的给出原因。
否则,就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好,而使自己的能力和素质大打折扣。
3、在简历中尽量展示工作的稳定性。
很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族,一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。
如果一年内换了很多家单位,则被认定为工作稳定性很差,同时也会认为工作能力达不到要求。
4、一直做同一类型职务,如果频繁跨行业跳槽,则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。
因此,连续的同行业的工作经历将为个人能力加分。
5、家庭背景,很多应聘者不理解个人简历表上为什么会有家庭背景这个栏目,其实,企业搜集这项信息是想了解求职者的生活状态和以备应急,可以酌情填写自己的父母、配偶的职业、学历等情况。
6、技能与应聘职位工作职责吻合。
将那些与应聘职位工作职责最吻合的技能专长、负责项目情况等工作经历,重新按照重要性和关联性编排,要知道HR查看应聘简历一般一扫而过。
7、研究年龄、头衔和薪资是否匹配。
这个很有必要,试想快40多岁的中年人刚到中层管理,就会被认为没有多少发展潜力可挖。
如果确有过人之处,则可以以数据说话,以出色的项目证明不寻常的能力所在。
8、待遇要求有讲究。
首先,不可不填;其次,不可随意或随便;第三,要根据实际情况给出一个范围,以备面试时进一步详谈。
9、离职原因,此项填写不可大意,如果,离职原因是大家都可以接受的,可以如实填写,否则,就要运用一些技巧。
并非在宣扬作弊,职场潜规则使然,老实回答说“工资太低”、“老板脾气太坏”……后果,可想而知。
10、教育背景。
非应届生请将此项放在最后,具体填写时按照学历由高到低填写,一般低至大学(如果在高中非常出色,填写到高中也是不错的,限应届生)学历。
是否获得学位证也要指出。
二、个人工作简历注意事项:1、一定要用心填写网上简历;2、自我评价很重要。
千万不要忽略了这一栏,要清楚简洁地将自己各方面的优势展现出来;3、分条目列出工作经验。
把工作经验当成岗位职责来写,能让HR一目了然;4、要及时更新简历。
怎样写个人工作简历
工作简历,一般指有工作经历的人参加工作后的主要工作历程。
它是供人事机关行使录用和任免权的参考依据之一。
一般可按本人经历的不同时期分职务填写,也可按其所担任的职务分时期填写。
个人工作简历范文 1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业,同年7月进入771所(骊山微电子公司工作),先是任工艺线长,负责双极电路、单管的批产,同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题,均在工作实际中得到了应用。
在此其间,同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务,从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法,同时创造了可观的经济效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。
1985年4月以后,转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研 究工作。
先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。
积极承担预先研究工作,解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题,完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。
1993年,在型号配套电路生产的关键时刻,受命组建外购件管理组,全面负责混合集成电路用外购件的管理工作,制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则,进一步细化和加强了室一级产品质量制能力,为型号产品的按时、按质交付,提供了强有力的保证,这一模式地直延用至今。
1994年元月,任科研生产处副处长,负责全所集成电路批产与新品开发 工作。
在任职期问,认真负责,科学管理,较好地完成了全所集成电路的批产工作,按时按质将产品提交用户,受到用户好评。
在负责新品研制工作的过程中,做到了技术沟通、保证质量、严格把关,交样及时,积极协调用户关系,存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象,新品任务逐年增多。
组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作,组织完成了dc/cd方案论证与评审工作,同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。
1998年元月,任技术处副处长,继续从事新品管理与技术管理工作,主要负责所内基础技术管理工作。
在任职期间,制定并修定了大量科研生产管理制度、政策,积在地调动了科技人员的科研积极性,成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径,提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法,提出了作业计划控制论,并成功用于本所科研生产管理实践,对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。
1999年7月任档案信息中心副主任,用两年半的时问,组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作,使本所档案目标管理 获国家一级称号。
形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系,制定了29项档案综合管理制度,较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。
制定了全所13门类共15个大类档案著录规则,确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计,实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。
提出了档案的虚拟组卷方泫,建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。
个人简历怎么写(最好详细一些)
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
1、要有重点。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
2、把简历看作一份广告,推销自己。
最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。
简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
3、要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
4、在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。
标准的求职简历主要由四个基本内容组成:(1)基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
(2)教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。
(3)工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。
(4)其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
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