一般门诊病例是不需要像一楼的朋友描述的那么复杂的。
主诉:右/左踝关节扭伤后肿痛XX天
现病史:患者于XX天前因XXX原因至右/左踝关节扭伤,当即感伤处肿痛,无法活动, 遂于当日来我院门诊纠正。
查体:踝关节肿胀明显,外踝处压痛(+)
辅助检查:X线未见明确骨性结构异常
诊断:右/左踝关节外侧副韧带拉伤
建议:患肢制动,冰敷,休息XX天
我摔伤了,办了保险,请问赔付申请怎么写?需要写什么,最好给我例...
旅游经营者应当就旅游活动中的下列事项,以明示的方式事先向旅游者作出说明或者警示: (一)正确使用相关设施、设备的方法; (二)必要的安全防范和应急措施; (三)未向旅游者开放的经营、服务场所和设施、设备; (四)不适宜参加相关活动的群体; (五)可能危及旅游者人身、财产安全的其他情形。
下班回家路上摔伤算不算工伤?
上班途中骑车摔伤骨折不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。
但职工上班途中骑车摔骨折,虽然是交通事故,但应自己承担主要责任乃至全部责任,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
加班回家路上摔伤不算工伤,单位不报销药费怎么维权?
用人单位是否报销药费取决于是否参加医疗保险。
职工加班下班回家路上摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;医疗费用应按医疗保险办法规定办理,即住院费用由养老保险基金和职工工人按照规定比例支付,门诊费用自理。
因此,用人单位参加了医疗保险的,应当由医疗保险基金承担医疗费用保险责任,用人单位不报医疗费用合法;未参保的,应由用人单位按照医疗保险规定报销医疗费用。
应当由用人单位承担医疗保险责任的,用人单位拒绝支付的,劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。
在上班途中自己摔伤的算工伤吗?
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
”你自己看下,没有你的情形,我可以很肯定的答复你,不算工伤,你也可以咨询当地人力资源和社会保障局工伤管理科。
网上流传了很多版本说算,都是假的,因为我曾经亲自帮人因为骑车上班自己摔伤提交过工伤申请,没有受理。
搬运工在顶高车厢上工作,不慎摔伤谁来承担责任?
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第119条第5款规定:交通事故,是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损 失的事件。
此类案件多发生在施工现场,在具体认定中应重点注意交通事故 的认定以及交强险中第三人的范围标准以准确索赔。
在判断是否属于 车上人员时,不可机械地理解,不能认为曾经坐过此车的人受到损害时 就属于车上人员所受的损害。
一般认为,车上人员所受损害,是指在发 生损害时受害人是否正在车上。
比如车辆与其他车辆相撞车上人员受 害或死亡,这便属于车上人员受损害。
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