工作需要,结合本人一贯的工作表现,根据公司制度,予以调整。
工资调整申请书怎么写
申请书领导您好!本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。
两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
工资调整单的申请内容怎么写,有木有大神帮忙??
申请增加工资很多单位是办公室的人写。
若你自己写,格式应是:关于要求增加工资的申请报告某某(董事长):要求增加工资的理由(编你认为的最充分的、老总一看就愿为你加工资的理由哦!)特此申请申请人姓名:XXX 日期(11年9月29日)
加工资申请报告范文
加 薪 申 请 书 XXX科长: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
某某某 x年-x月-x日
如何写工资补贴申请书
写法如下:申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
格式是:1、首先是名称:申请书2、你准备向谁申请?3、你的简单介绍,你是什么部门、单位的谁谁?4、你为什么申请?这是申请书的重点,也是你能否申请成功的关键,一定要讲明白。
5、明确希望批准。
最后落申请人名字、申请的时间。
申请人:XXXXX年 月 日1、工资补贴申请书范文一:尊敬的公司领导:由于员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃结芳辞工,为节省员工饭堂经营成本,提升员工工作积极性,根据目前员工饭堂的工作量,经本人多方面了解,综合考虑建议不再招收新的员工,由谭德芹接替陈福东的工作,经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务,公司给予每月350元的工资补助。
覃结芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成,公司给予每人每月200元的工资补助。
(注:原员工饭堂工资总计6020元,调整后为4700元,节约成本1320元)此补助为临时补贴,若需人员补充立即取消。
此请示是否可行,请上级领导审批!xx年xx月xx日2、工资补贴申请书范文二:尊敬的公司领导:因酒店客房前期开荒,需要加大安全管理力度和物资搬运。
现本部门员工奉献自身休息时间,协助酒店工程安装电视。
家具以及客房物资搬运工作,为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。
名细如下:李明,加班6天,30元/天,合计补贴180元;巫见,加班6天,30元/天,合计补贴180元;邓贺,加班6天,30元/天,合计补贴180元。
合计加班补贴540元(大写:伍佰肆拾元整)。
以上当否,请公司领导予以审核,为谢!申请人:杨平20XX年11月30日3、工资补贴申请书范文三:张总:您好!一转眼来公司工作快二年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。
很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。
这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。
但是我目前的基本工资是XXX,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月XXX元的补贴。
通过这两年时间的接触,我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。
因为张总使我相信,只要付出,就会有回报!期待您的答复。
申请人:XXX日期:年 月 日扩展资料:计算方法:1、工资性补贴计算公式=∑年发放标准/(全年日历日-法定假日)。
2、+∑月发放标准/年平均每月法定工作日+每工作日发放标准。
参考资料来源:百度百科:工资性补贴
调薪申请单怎么写
调薪申请尊敬的公司率领: 自财政部接管收银员打点工作以来,已近一年的时刻。
在这段时代内,收银员在工作质量和处事等方面都有了长足的前进。
这是与公司率领的关心、辅佐和收银员自身的不竭全力分不开的。
青鸟健身近一年来不竭成长,与此同时,收银员队伍也不竭的壮年夜。
恰是有了他们全身心的工作,才有了此刻青鸟健全的收银财政模式。
公司在诸如发放试用劵,月卡等工作,才安心的交给收银员来打点,获得了公司率领的认可与信赖。
此刻公司营移瘫d较长,而收银员的工作侍旧送响应地加长。
收银员很早就要来到工作岗位。
在会员到来之前,就要做好清点备用金,搜检各项收银机具等工作。
为了给来店内早磨炼的会员处事好而做筹备。
天天营业竣事后,要坚持到最后一名会员交款完毕,方可结账。
而且要保证绝对的切确,下班时刻往往都比其他部门晚。
收银工作与其他部门岗位最年夜的分歧点在于接触现金。
收银工作对每一小我来说都具有必然的风险性。
一旦发生差错,损失踪无一破例的就要自己承担。
所以,收银员在工作时都有必然的心理压力。
他们却年夜未是以而违反长款上交,短款自赔的划定,严酷执行财政轨制。
对于差错都能实时发现,实时更正,实时上报。
在这一点上,使公司率领们都很是地对劲。
此刻收银划归财政部统一营业与行政打点。
在公司内成漫空间相对于其他部门要小。
人往高处走,水往低处流。
每小我心中都有对自己未来的期望。
此刻既使公司继续开设新店,收银员也没有升职的余地。
收银员虽然在店内工作,但并未浮现同工同酬的原则。
店内其他部门均为创收部门,可以拿到额外的奖金。
员工在工作中有但愿,有动力,而收银员无法分享到店内的喜悦与成不美观。
即使在各部门完成了公司既定的使命后所拿到的奖金,数额也是最低的。
但在现实工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。
收银工作具有处事及看管双重性质,他们不仅要为会员服好务,配合好会籍、私教以及客服部门的工作。
还要在工作中严守公司轨制,保障公司的益处不受损害。
如不美观知足了会员近似多开发票的非凡要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满。
他们在兼顾两项的同时,支出了更多。
鉴于以上几方面的原因,望将收银员的工资进行调整。
在原有工资的基本上给每位收银员每罹难加100元。
望公司率领核准。
财政部 2009年5月11日申 请 书率领 您好! 本人年夜结业后一向在XXX工作,至今已经是第XXX个岁首过半了。
经由稳重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、今朝我所负责的工作内容有:营业跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮此吐矣闽,众多的工作内容造成我今朝的工作状况:营业员空时我不空,营业员忙时我更忙。
2、XXX杭办是杭州市规模较年夜的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。
两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,斗劲的结不美观是:不异的薪水,本人年夜事更多的工作内容;或者不异的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上现实情形,恳请率领考绩并赞成给本人提高薪水。
此致 敬礼 申请人: --------- 年 月 日加薪申请表 司理好: 跟着我公司的不竭成长,我小我的能力也在不竭的晋升和前进。
这段配合成长的岁月里,同事们给以了我良多。
我感谢感动公司率领对我的栽培和辅佐。
我是09年3月进入公司的,首先感谢感动公司率领对我的关心和正视,为我供给了这么好的工作情形。
使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自插手xxxx公司以来,始终以欢愉丰满的情感投入到工作进修中去,一向认当真真、力争把工作做得美丽绝伦,对公司的成长做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接率领,这些您应该是体味的,您甚至可以年夜同事们那儿那里获得对我的评价。
我相信,只要支出,就会有收成,是以我向您提出加薪请求,但愿率领对我的申请能够加以正视。
如不美观公司率领认为我此刻的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的但愿您能提出珍贵定见或建议,让我此后有一个全力的标的目的和方针,在晋升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的方针迈进。
也请您安心,如不美观公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、当真负责的立场去做好每一件事,不会是以怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致 敬礼 申请人: --------- 年 月 日
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