申请书最核心的是表述愿望、提出请求
(不要太长,说清楚自己请求就好,太长反而适得其反)
申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。
(一)标题
申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。
(二)称呼
通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师:”。
(三)正文
动机、理由要重点写。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写
(四)结尾
申请书可以有结尾,也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。
(五)落款
落款,即要署上申请人姓名和成文日期。
店长职位申请书范文
范文大全(教育试卷网) - 如果把以纯比作流经全国的长江,那么每一位以纯的员工就是汇成这条长江的水滴。
作为一名店长,我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。
我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。
培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。
我要他们不仅要掌(范文大全提供)握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识。
企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把"以纯"这个品牌形象充分本土化,和江西当地文化更好地融合。
所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互辅助。
就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度。
虽然我们是专业的品牌店铺,但不同类型的宣传方法同样可以借鉴. 假如我是一名店长,我会加强服务质量的提升。
商品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。
服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。
例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围。
假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。
店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。
优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。
假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。
首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。
在与员工的感情方面,我要时时关心员工的生活,食堂吃得怎么样,业余生活搞得好不好,他们的家庭中有没有困难,有没有需要企业帮助的地方等等,尽量解决他们的后顾之忧。
工作(FWDQW.com范文大全提供)中我要按规章制度办事,做到奖罚分明。
员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏,员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚,这是不容质疑的。
虽然没有绝对的公平,但我要尽量做到公平,这能让员工自己把握其中的厉害关系。
二十一世纪最缺的是人才,我还要识才用才,做一个优秀的伯乐。
使有能力的人施展他的才华,给他一个展示的空间。
待遇方面我要按劳分配,不能用借口或是其它原因,去克扣员工的工资。
当企业遇到困难,我要敢于面对、敢于承担。
就像一位企业家所说的“企业的事情,别管和领导有没有直接的关系,都要承担一半的责任”,我觉得很有道理。
出现问题不能躲,要率领员工去解决,自己要第一个冲上去。
我要做一个这样的领导,让员工们心里踏实、放心,能够全心全意地为企业服务。
跪求!晋升店长转正申请书范文
先写写在现有岗位上的一些感受,然后再谈谈以后的工作设想就可以了,不必要写得太多了。
下面给一篇范文,但不一定符合你的意图,自己在斟酌。
尊敬的领导:我于****年**月**日成为**的试用员工,到今天**(时间)实习店长已满,根据**的规章制度,现申请转为**名品店店长。
作为一个应届毕业生,初来**,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是**宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门(写写工作经历)的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各经理和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了**的工作环境,也熟悉了**的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好经理布置的每一项任务,同时主动为经理分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为**店做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需经理指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢**的经理和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理**铺面的日常经营,规范整理内部各种货物及统计数据,进行销售分析,从整体上把握**的 运作流程。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,促进团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到**的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以店长的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和**一起成长。
在此我提出转正申请,恳请经理给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为**创造价值,同**一起展望美好的未来!申请人:***年月日...
店长填写评定怎么写
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(一)标题申请书一般由申请内容和文种名共同构成。
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(二)称呼通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。
如“敬爱的···老师:”。
(三)正文动机、理由要重点写。
申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写(四)结尾申请书可以有结尾,也可以没有。
结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。
(五)落款落款,即要署上申请人姓名和成文日期。
申请店长助理报告怎么写,范本
店长即是在老板以下直接管理的领导。
可以这么说,一个店的发展在很大程度上取决于此店长。
因为他起到承上启下的桥梁作用,同时也起到内外衔接的纽带作用。
如果我是店长。
我要做公司的好帮手和员工的好领导。
我认为身为一店之长,就要带领管理好全体员工把店管理好,发展好,使公司完全放心,安心。
关于承上启下的桥梁作用,即是把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己的权利与义务,同时积极把员工的意见和建议反映给公司,使公司上下齐心协力,为共同的目标而奋斗。
我要成为公司和顾客的共同利益维护者。
公司与客人的纽带作用,就是把公司和顾客衔接好。
使顾客满意,最终的结果其实就是公司利益的实现。
公司与顾客是其实一种相互依赖的关系,然而顾客既是公司的伙伴也是公司的敌人。
但是假若使顾客不满意,那么不满意的顾客会到自己的竞争对手那消费,成为公司竞争对手的消费者甚至拉走一批客人。
所以要做到维护好!做到以上两方面,作为店长,其压力是大的。
态度决定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都是问题。
这只是前提,更重要的是做。
如果我是店长,首先我一定把基本员工必须具备的包括专业知识、素质、营业水平等一系列能力全部达到最优化,这是做店长的基础的基础。
因为若要真正领导和管理好整个店,必须做到的一点就是服众。
没有能力一切都是空谈。
其次,就是团结好员工,使大家拧成一条绳,没有我,只有我们,和谐、团结。
这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。
私下的时候,和员工打成一片,大家都是好朋友,无所不谈。
但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。
同时,也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情,提高业务水平。
另外,人才是核心,公司的发展靠的是人才。
所以,一定要人尽其才,相信无论对公司还是对员工个人都是最有利的。
同时也使其有上进心,得以的不是店长而是公司,带来更多的利益。
再次,公司是靠其顾客维持生命,公司通过产品的质量和无形的服务态度,与顾客建立伙伴关系,公司的发展靠的亦是这几方面。
有形的产品和服务态度是店长和下属领导协调合作而改变的,。
我会带领我们大家把服务做好,永使顾客满意,公司满意,我们自己满意。
最后只想说的,只希望公司给我一个机会。
我会努力的,我们共同努力!部分资料参考自: 中国店长信息网 http://www.gx598.com...
分公司设立登记申请书格式是怎样的?
编号:___________注册号:_________分公司设立登记申请书分公司名称__________敬告1. 在签署文件和填表前,申请人应当阅读过《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》和本申请书,并确知其享有的权利和应承担的义务。
2. 申请人无需保证即应对其提交文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。
3. 申请人提交的文件、证件应当是原件,确有特殊情况不能提交原件的,应当提交加盖公章的文件、证件复印件。
4. 申请人提交的文件、证件应当使用十六开纸。
5. 申请人应当使用钢笔、毛笔或签字笔工整地填写表格或签字。
中华人民共和国国家工商行政管理局制分公司设立登记应提交的文件、证件 序号文件、证件名称 1公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书 2公司章程3公司的公司登记机关加盖印章的《企业法人营业执照》复印件4营业场所使用证明,系指房屋产权证或能证明产权归属的有效文件。
租赁房屋还包括使用人与房屋产权所有人直接签订的房屋租赁协议书或合同5分公司负责人任职文件和身份证明6法律、行政法规规定设立分公司必须报经审批的批准文件7经营范围中有法律、行政法规规定必须报经审批的项目的,国家有关部门的批准文件8公司登记机关要求提交的其他文件、证件 注:①分公司的名称应当符合国家有关规定。
②分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。
分公司设立登记申请书名 称营业场所邮政编码负 责 人联系电话经营范围审批机关 批准文号有关部门意 见谨此确认,本表所填内容不含虚假成分。
公司法定代表人签字: 年 月 日 注:①经营范围中有法律、行政法规规定必须报经审批的项目的,国家有关部门可在“有关部门意见”栏签署意见并盖章。
国家有关部门签署意见后,申请人可不再提交国家有关部门的批准文件。
②法律、行政法规规定设立分公司必须报经审批的,申请人应填写“审批机关”和“批准文号”栏目。
③“营业场所”应填写市(县)、区(村)、街道名、门牌号。
____________分公司负责人履历表 姓 名性 别 一寸免冠照片粘贴处出生日期学 历身份证号码联系电话家庭住址 工作简历起止年月工作单位和部门职 务(身份证件复印件粘贴处) 谨此确认,本表所填内容不含虚假成分。
负责人签字_______ 年 月 日分公司营业场所证明名 称营业场所市 区(县) 产权单
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先写写在现有岗位上的一些感受,然后再谈谈以后的工作设想就可以了,不必要写得太多了。
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这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各经理和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了**的工作环境,也熟悉了**的整个操作流程。
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当然,初入职场,难免出现一些小差小错需经理指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢**的经理和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
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当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,促进团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到**的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以店长的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和**一起成长。
在此我提出转正申请,恳请经理给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为**创造价值,同**一起展望美好的未来!申请人:***年月日
如何做一名优秀店长助理?
如何做好一名合格的店长助理?作为店长助理,与员工最大的区别就在于管理店长助理必须协助店长管理好一个店的经营,透过员工将事情做好首先,店长助理必须拥有一个良好的心态,出现任何情况,带给员工的一定是最积极向上的心态,不能带任何情绪上班,以免影响员工当员工出现情绪不稳定时,作为店长助理必须主动找员工沟通,认真倾听,并提出好建议,排除他们心里的忧愁其次,店长助理必须具备充分的专业知识,当员工遇到疑问时,及时帮他们解决问题店内的日常事务,处理突发事件,不定期的事场调查对员工进行业绩评估,培训是员工最大福利,落实及执行各项专卖店规章制度对员工进行有效的管理,做到关心员工,了解员工,多加以对员工的支持与鼓励作为店长助理要有:细心,爱心,耐心,责任心,上进心总之,作为店长助理,凡事都必须以身作则,必须要带头做好店内任何事物,让员工服你,敬你,做一名优秀的店长助理