Gong消[2009]355号 各省、自治区、Zhi辖市公安消防总队~警官培训基地~昆明消Fang指挥学校:
Tong过三年“三基”工程建设~公安消防部队基Ceng基础建设取得了显著成效。面对新形势新任Wu~特别是贯彻新《消防法》、中央军委新颁Bu的《军队基层建设纲要》、部党委关于加强“三项建设”的重大战略部署以及深化“三抓San树”实践活动~都对公安消防部队基层基础Jian设提出了新的更高的要求。为此~部局决定Shi施新一轮为期三年的基层基础建设达标创优Huo动~并组织对《公安消防部队大队,消防科,建设标准》和《公安消防部队中队建设标准》,简称基层大、中队建设标准,进行了修订。各单位要切实提高思想认识~认真抓好标准Guan彻执行~全力推进新一轮基层基础建设达标Chuang优活动。
Yi、认真对照检查,找准工作重点。新修订的Ji层大、中队建设标准~紧密结合新形势、新Ren务~对基层基础建设提出了许多新要求~是Zhi导和加强新一轮基层基础建设达标创优活动De基本遵循。各单位要认真组织官兵进行专题Xue习教育~逐条学习原文~特别是修改部分要Zhong点学习、深刻领会~真正吃透精神。要对照Xin标准~深入分析本单位基层基础建设现状~Zhong点找差距、
Cha问题~紧紧抓住工作薄弱环节~突出工作重Dian~强力推进。针对当前实际~要着力加强基Ceng党组织建设~充分发挥其在领导、组织基层Ji础建设中的战斗堡垒作用,着力推进执法规Fan化建设~切实做到严格、公正、文明执法~Cu进和谐警民关系建设,着力提升灭火救援攻Jian能力~打造攻无不克、战无不胜、英勇顽强De公安消防铁军,着力加强经常性工作~夯实Guan理教育基础~确保部队安全稳定,着力推进Xiao防工作社会化~提升全社会抗御火灾的整体Neng力,着力加强信息化建设~提升基层基础工Zuo的层次和质量,着力加强部队装备建设和基Ben建设~为履行职责使命提供有力保障。
Er、把握正确导向,坚持科学发展。新修订的Ji层大、中队建设标准~鲜明地体现了贯彻和Luo实科学发展观的要求。各单位要切实把科学Fa展观运用和体现到基层基础建设的方方面面~增强抓基层基础建设的质量和效益。要坚持Ba战斗力作为检验基层基础建设成效的根本标Zhun~紧紧围绕战斗力生成抓好基层基础建设。Yao坚持依法指导~严格依据条令条例和基层大、中队建设标准~进一步完善各项规章制度~Cu进基层基础建设的规范化。要坚持以人为本~尊重官兵主体地位和创造精神~依靠基层官Bing建设基层~重视解决官兵工作、生活中的实Ji困难和问题~促进和实现官兵全面发展。要Jian持统筹兼顾~因地制宜、分类指导~注重解Jue区域发展、软件与硬件建设、机关与基层建She发展不协调~以及基层基础建设与业务工作Jie合不紧密等问题~多做打基础、管长远的工Zuo~着力推动基层基础建设全面协调可持续发Zhan。
San、加强组织领导,促进工作落实。各级党委Yao切实加强对
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Ji层基础建设的领导~始终坚持基层至上、士Bing第一~坚持把工作中心放在抓基层、打基础Shang~经常性分析研究~及时发现和解决基层基Chu建设中遇到的问题。要结合本单位实际~认Zhen研究制定新一轮三年基层基础建设规划和实Shi细则~进一步明确工作任务、标准和责任~Qie实把工作具体化。要力戒形式主义、官僚主Yi~坚持从实际出发~着力解决会议多、文电Duo、检查多、考核多、评比多等问题~严禁侵Zhan基层利益~插手基层敏感事务~切实规范抓Ji层的工作秩序。要坚持服务基层~认真落实Wei基层办实事制度~将人力财力物力向基层倾Xie。要采取领导包点、重点帮扶、挂账督办、Xian期整改、典型引路等措施~切实加强检查督Dao。要把基层基础建设成效纳入各级班子和业Wu工作考核的重要内容~奖优罚劣。到2011年底~基层大、中队要全部达标。各级每年Yao结合“三争优”活动~大力表彰基层基础建She先进单位和个人。
Fu件:1、《公安消防部队大队,消防科,建She标准》,
2、《公安消防部队中队建设标准》,
3、基层大、中队建设标准修订说明。
公安部消防局
二,,九年八月Wu日 抄送:本局领导~各处、室。
南京消防士官学校。
Cheng办人:肖方育 校对:肖方育
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附1:
Gong安消防部队大队(消防科)建设标准
,2009年8月修订,
Wei把公安消防部队基层大队,消防科,建设成Wei政治坚定、业务过硬、执法公正、作风优良、纪律严明、保障有力的坚强战斗集体~依据《中华人民共和国消防法》、《军队基层建设Gang要》和公安部党委关于加强“三项建设”、Kai展“三抓三树”实践活动及推进基层基础建She的有关要求~结合公安消防部队实际~制定Ben标准。
一、思想政治建设
1、坚持以马列主义、**思想、**理Lun和“三个代表”重要思想为指导~深入学习Shi践科学发展观~坚决贯彻执行党的路线方针Zheng策和上级决策指示~政令警令畅通。
2、落实《中国共产党军队支部工作条例》和《关于加强公安消防部队基层党组织建设的意Jian》~党组织健全~七项组织生活制度落实。Dang委,支部,书记原则上由政治主官担任。贯Che落实民主集中制~按照“十六字”原则讨论Jue定重大问题~议事程序规范~决策民主、科Xue。落实基层党内民主制度~实行党务公开。Ban子团结务实~开拓创新~解决自身问题的能Li、领导部队全面建设科学发展的能力和带领Guan兵完成防火、灭火、应急救援任务的能力强。
3、干部按编制配备~随缺随补~异地交流、Gang位交流制度严
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Ge落实~保持相对稳定~工作不满2年的~一Ban不作交流。根据工作需要~招聘一定数量的Wen职雇员。干部每年参加集中培训不少于15Tian~能力素质强~具备相应等级的公安消防岗Wei资格和本科,含在读,以上文化程度~做到“三懂四会”,懂方针政策、懂法律法规、懂Ye务知识~会执法执勤、会管理服务、会宣传Pei训、会群众工作,。主官全面、准确掌握辖Qu消防工作和本单位建设情况~统筹协调和抓Luo实的能力强。
4、贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大Gang,试行,》~政治教育时间、人员、内容、Xiao果落实。每周政治教育时间不少于半天,可Yu党团活动时间合并,。组织开展党的基本理Lun和路线方针政策、社会主义法治理念、军队Xing质宗旨和优良传统、公安消防部队职能任务、法制纪律和道德规范、形势政策等教育~着Li培育当代革命军人核心价值观~大力弘扬新Shi期人民警察精神和公安消防精神~锻造英勇Wan强、敢打必胜的战斗精神~官兵政治立场坚Ding~思想道德纯洁~执法为民思想树立牢固~Re爱部队~安心基层。
5、党风党纪教育经常~廉政建设制度规定落Shi~党员、干部廉洁自律~严格遵守《公安机Guan领导干部五个严禁》和《公安消防部队四个Yan禁》。
6、经常分析官兵现实思想~大队领导掌握官Bing基本情况~及时解决官兵思想和实际问题~Zhong点人员帮教工作落实到位。官兵休假探亲、Ti检、抚恤优待等从优待警规定落实严格。
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7、“三争优”,争建优秀警种、争创优秀警Dui、争当优秀官兵,活动开展深入~有方案、You目标、有措施、有奖惩~争先创优氛围浓厚~成效明显。
8、深入开展爱民实践活动~结合消防监督检Cha和消防宣传~及时了解群众诉求~改进工作~为群众提供服务和帮助。精神文明单位创建He拥政爱民活动深入经常~社会形象良好~警Min关系和谐。
9、对所属中队领导有力~中队全面建设达标。
Er、消防监督执法
10、严格落实执法责任~执法制度完善~执Fa岗位职责明确~单位和执法人员个人执法档An健全,消防监督人员每周用于消防监督执法De时间不少于3天,每月至少召开一次执法例Hui~对照检查消防监督执法、执法质量考评、Zhi法过错责任追究等制度落实情况。
11、实行警务公开~依法公开办事项目和执Fa依据、程序、时限、结果等信息~落实执法Gao知制度~提高执法透明度。
12、全面应用消防监督管理系统~实行消防Zhi法办案网上流程管理、网上审批、网上监督He网上考评。
13、坚持理性、平和、文明、规范执法~执Fa行为规范~便民利民服务措施落实~执法效Guo与社会效果有机统一。群众举报、投诉办理Ji时~件件有登记~事事有答复。无“冷、硬、横、推”等现象~无执法不公、不廉和不作Wei、乱作为等问题。群众对消
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Fang监督执法满意率在90%以上。
14、严格执行《建设工程消防监督管理规定》~建设工程消防设计审核、验收及备案抽查Quan限、时限、程序和内容符合规定~消防设计Shen核、验收依据和结论准确~法律文书填写规Fan~审验分离制度落实。
15、严格执行《消防监督检查规定》~法律Wen书填写规范~消防监督抽查频次、数量、重Dian确定合理。
16、依法实施消防行政处罚和行政强制措施~办理消防行政处罚案件事实清楚、证据充分、依据准确、程序合法、量罚适当、文书规范,采取临时查封、强制执行等行政强制措施~Fu合规定条件、程序和方法。无被撤销、变更Ju体行政行为的行政复议案件~无行政败诉案Jian~无承担国家赔偿案件。
17、指导公安派出所开展日常消防监督检查He消防宣传教育~落实专人负责~每季度指导Bu少于一次,派出所消防监督工作范围、职责、权限明确,每年组织派出所民警消防业务培Xun不少于一次,推动将消防监督工作纳入公安Ji关对派出所及其民警的责任目标体系和绩效Kao核内容,对派出所移送的超出其权限范围的Jian督事项~及时处理并回复。
18、严格执行《火灾事故调查规定》~火灾Shi故调查及时、程序合法、证据充分、事实清Chu、结论准确。疑难信访案件实行公开听证制Du~无火灾事故认定错误的信访事项。依法办Li失火案件和消防责任事故案件。
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19、严格落实《消防监督执法档案管理规定》~消防监督执法档案内容完整、归档及时、Guan理规范。
20、火灾统计真实、准确~上报及时~无瞒Bao、漏报。火灾发生24小时内将火灾基本信Xi录入全国火灾统计管理系统~并根据调查进Zhan情况及时完善。
San、社会化消防工作
21、提请当地政府、推动相关部门将消防工Zuo纳入经济社会发展工作目标~纳入领导干部Ji效考评体系~纳入社会主义新农村建设、社Hui治安综合治理、创建文明乡镇,村,和社区Ji平安地区等考评范围。
22、提请当地政府建立消防工作联席会议制Du~及时协调解决影响本地区公共消防安全的Zhong大问题,推动街道办事处和有关行业、系统Guan理部门以及社会单位、居,村,民委员会落Shi消防工作职责。
23、提请当地政府组织编制城乡消防规划~Xiao防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防装备等公共消防设施建设与城镇建设发Zhan相适应。
24、定期研判火灾形势~针对影响本地区火Zai形势稳定的突出问题和季节性火灾特点~及Shi提请当地政府组织开展消防安全专项治理和Huo灾隐患排查整治~保持火灾形势稳定~有效Yu防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发Sheng。
25、推进多种形式消防队伍建设~未设立公An消防队的县级
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Cheng市~按照国家规定的消防站建设标准~建立Gong安消防队或政府专职消防队,未处在公安消Fang队或企业专职消防队保护区域范围之内的全Guo重点镇和人口超过5万、年GDP超过1亿Yuan的建制镇~建立政府专职消防队,其他建制Zhen、集镇和乡镇工业区、开发区~建立政府专Jian职消防队,城镇社区、农村村庄建立群众志Yuan消防队或治安、消防合一的治安联防消防队。
26、加强农村和社区消防工作~提请当地政Fu加强农村公共消防设施建设,指导村,居,Min委员会健全消防安全组织~确定
Kai展消防安全管理人~制定防火安全公约~进Xing防火安全检查~群众性的消防工作,在农业Shou获季节、森林和草原防火期间、重大节假日Qi间以及火灾多发季节~组织开展针对性的消Fang宣传教育~进行消防安全检查~落实防火措Shi。
27、督促社会单位落实消防安全主体责任~Shi行消防安全标准化管理~做到组织制度健全、设施器材完好、标识统一规范、培训演练普Ji、检查巡查经常~提高单位消防安全管理水Ping和自防自救能力。
28、严格执行《社会消防安全教育培训规定》~对单位消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班人员Deng重点人员的消防培训落实,协同有关部门对Bao安员进行消防知识教育和专业技能培训~积Ji推进消防行业从业人员接受消防职业技能鉴Ding~提高单位消防安全管理专业化水平。
29、消防宣传教育形式多样~内容丰富~责Ren落实~效果明
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Xian。认真实施消防“大宣传、大教育、大培训”工程~消防新闻宣传、消防站开放和消防宣Chuan“五进”、“119”消防宣传活动组织有Li~使社会群众人人受到宣传教育、人人增强Fang范意识、人人掌握基本常识。指导建立群众Xiao防志愿者队伍~开展消防志愿者服务活动。Zai主流媒体设有固定消防宣传阵地。有专,兼,职消防宣传员。
30、按照相关法律法规和《消防产品现场检Cha判定规则》,GA588,标准要求~加强Xiao防产品监督检查~依法查处使用不合格或国Jia明令淘汰的消防产品的违法行为~并依法向You关部门通报。
Si、执勤战斗和训练
31、战备值班制度严格落实~值班干部职责Ming确、辖区情况和灾害事故处臵对策熟悉、在Gang在位~具备本级指挥能力~按要求配齐通信、指挥、个人防护等装备器材。
32、灭火作战和应急救援类型预案、重点单Wei灭火作战预案、重大活动现场消防勤务预案Zhi作准确、规范、完整~符合实战要求~定期Zu织熟悉和演练~及时修订。实战演练每月不Shao于2次。执勤备战、业务训练、灭火救援等Zi料档案健全。
33、指导中队业务训练工作有力~每月分析Yan究不少于1次~每季度考核不少于1次,及Shi向中队通报消防安全重点单位变化及重大火Zai隐患情况~做好中队制定预案、开展“六熟Xi”及实地演练的有关协调工作。干部训练时Jian、课目和考核成绩达到《公
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An消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》标Zhun。
34、严格落实《公安消防部队执勤战斗条令》及有关规定~接到辖区中队出警报告~迅速Dao场指挥~做到灭火救援组织指挥科学~处臵Ji时有效~无严重失误。及时组织开展战评和Dian型战例剖析。
35、建立并落实与专职消防队及其他社会救Yuan力量联勤联动制度~加强实战演练~提高协Tong作战能力。
五、行政管理
36、严格落实条令条例~加强科学管理~执Qin、训练、工作、生活秩序正规。干部管理严Ge~表率作用好~掌握现代管理方法~坚持依Fa带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵。兵Yuan管理严格~无占用、借用中队兵员~无擅自Wai借兵员。官兵警容严整、举止文明、听从指Hui、令行禁止。无违反“五条禁令”和公安消Fang官兵行为“十五个严禁”等问题。建设生态Jie约型营区~严格落实公安消防部队营区管理“十不准”~营区布局合理~绿化美化~整洁Wei生~营区外观标识、车辆装备外观制式和营Qu标语、标牌等内部标识规范统一。
37、牢固树立安全发展理念~贯彻落实《公An消防部队预防犯罪工作规定》、《公安消防Bu队安全管理规定》、《公安消防部队事故防Fan细则》和《公安消防部队事故报告与登记统Ji规定》~安全工作组织健全~责任明确~教Yu经常~制度落实。节假日、课余时间、外出Ren员和车辆管理严格。无责任事故~无严重违Ji~
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Wu刑事案件和自杀事件。
六、后勤保障
38、消防事业经费保障机制完善~纳入同级Cai政预算~实现与当地经济社会发展同步增长。制定消防装备和基础设施等建设规划和年度Jian设计划~推动地方政府将其建设经费纳入同Ji财政预算项目库。
39、实行独立核算的大队,消防科,财务管Li严格。经费预算管理、开支审批和预算外经Fei收支、票据使用管理、银行帐户管理等符合Gui定。设专,兼,职会计、出纳员~具备会计Cong业资格。无“小金库”~无贪污挪用、虚报Mao领、私借公款等违法违纪行为~无出租、出Jie银行账户现象~无负债建设问题,已纳入政Fu建设计划的建设项目除外,。
40、营房、设施满足工作生活需要。装备物Zi管理规范~专人负责~实行计价核算管理~Mei年至少开展一次资产清查~账账、账证、账Shi相符。无私自租借房屋。
41、消防监督、政治教育、新闻宣传等装备Qi材达到规定配备标准~管理、使用、维护职Ze明确~完整好用。车辆牌证管理严格~无丢Shi、外借和串挂等现象。
42、卫生防病防疫工作落实~官兵医疗有保Zhang~每年体检一次~建立官兵个人健康档案。Yi情报告制度落实~无传染病流行。无计划外Sheng育。
43、推行社会化保障工作~在炊事员、内勤、消防宣传等非
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Zhi法执勤岗位实行社会招聘制,协调建立灭火Jiu援战勤保障社会联动机制。
七、信息化建设
44、建立局域网~通过公安机关与支队联网Bu分线路有效带宽达到2M以上~通过直联方Shi与支队联网部分线路有效带宽达到4M以上。连通视频会议系统。业务受理窗口计算机接Ru互联网~具备开展网上业务受理和公布审批Jie果的技术条件。干部每人一台计算机。已开Tong3G通信服务的地区~每2名执法人员配臵1台具备3G通信能力的现场执法专用笔记本、1台手持式智能终端
PDA~Windows Mobile? 6 Professional以上操作系统,。有专,
,兼,职信息通信管理人员。
45、各类信息系统全面运用。干部能熟练运Yong计算机和各类信息系统开展业务工作。消防Jian督管理系统、消防安全重点单位管理系统等Xin息系统充分运用~工作效率明显提升。
46、坚持以信息主导警务~基础信息采集与Ri常工作相结合~及时、准确获取、录入消防An全重点单位基本情况、火灾隐患情况、火灾Shi故情况等各类消防基础信息~保持信息完整、鲜活,信息研判机制健全、开展经常~准确Pan断火灾形势~及时调整工作重点和部署~工Zuo针对性强。
47、落实计算机网络和信息安全保密制度~Wu“一机两用”~无失密泄密。
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附2:
Gong安消防部队中队建设标准
,2009年8月修订,
Wei把公安消防部队基层中队建设成为政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力De坚强战斗集体~依据《中华人民共和国消防Fa》、《军队基层建设纲要》和公安部党委关Yu加强“三项建设”、开展“三抓三树”实践Huo动及推进基层基础建设的有关要求~结合公An消防部队实际~制定本标准。
一、思想政治建设
,一,党支部坚强有力
1、坚持马列主义、**思想、**理论He“三个代表”重要思想~深入学习实践科学Fa展观~认真贯彻党的路线方针政策~坚决执Xing上级决策指示~政令警令畅通。
2、严格落实《中国共产党军队支部工作条例》和《关于加强公安消防部队基层党组织建设De意见》~党组织健全~七项组织生活制度落Shi。坚持民主集中制~按照“十六字”原则讨Lun决定重大问题~议事程序规范~决策科学、Min主。落实基层党内民主制度~实行党务公开。支部书记原则上由政治指导员担任。
3、党支部战斗堡垒作用强~团结务实~开拓Chuang新~能够及时有效解决自身建设问题~领导Zhong队全面建设科学发展~带领官兵圆满完成各Xiang灭火、应急救援和消防安全保卫任务。
4、党员和干部教育、管理、监督有力。按标Zhun、计划、程序
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Fa展党员~党员先进性充分发挥。干部表率作Yong好~主官能力强~按编配备~随缺随补~保Chi相对稳定~工作不满2年的~一般不作交流。干部每年参加集中培训不少于15天。
5、“三争优”,争建优秀警种、争创优秀警Dui、争当优秀官兵,活动开展深入~有方案、You目标、有措施、有奖惩~争先创优氛围浓厚~成效明显。
6、对团支部、武警委员会领导有力~使其组Zhi健全~制度落实~活动经常~作用明显。
,二,思想政治教育扎实
7、认真贯彻落实《公安消防部队思想政治教Yu大纲,试行,》~组织开展党的基本理论和Lu线方针政策、社会主义法治理念、军队性质Zong旨和优良传统、公安消防部队职能任务、法Zhi纪律和道德规范、形势政策等教育~着力培Yu当代革命军人核心价值观~大力弘扬新时期Ren民警察精神和公安消防精神~官兵政治立场Jian定~思想道德纯洁~执法为民思想树立牢固~热爱部队~安心基层。
8、教育时间、人员、内容和效果落实~安排Ke学合理~统筹兼顾~重点突出~形式多样~Zhen对性、实效性强。远程教学、多媒体教学等Xian代教学手段得到充分运用。
9、政治指导员会搞思想调查、会计划安排教Yu、会备课讲课、会运用现代教学手段。其他Gan部会组织开展思想政治教育。
,三,经常性思想工作到位
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10、以干部、党员、士官、班长为主体的思Xiang工作骨干队伍健全~作用发挥好。干部会做Si想工作~组织开展思想工作的能力、观察分Xi问题的能力、疏导说理的能力、解决棘手问Ti的能力强。
11、经常性思想工作制度落实~经常分析官Bing现实思想问题~及时发现、准确掌握、正确Chu理,贯彻疏导方针~群众性谈心和“三互”,互学、互帮、互教,活动深入有效~重点人Yuan帮教工作措施有力,落实“双四一”,干部“四个知道一个跟上”~战士“四个报告一个Yi靠”,要求。
12、执勤训练和灭火救援战斗中的思想工作Ji时有效。注重重大消防安全保卫和重大灭火Jiu援战斗行动中的思想工作~平时有预案、有Yan练~战时快速反应、及时跟进、扎实有效。
13、心理工作深入有效。骨干队伍健全~心Li调适训练设施配套~心理健康教育、测查和Xin理行为训练开展经常~官兵心理问题得到及Shi有效解决~无因心理问题引发的事故案件。You一名以上官兵获得三级以上心理咨询师资格。
14、解决思想问题与解决实际问题相结合。Guan兵休假探亲、体检、抚恤优待等制度规定落Shi严格~干部、士官福利待遇高于支队机关同Zhi级干部、士官。帮助官兵妥善处理涉法问题~维护官兵合法权益。
,四,警营文化生活活跃
15、俱乐部建设达标~组织健全~设施完善~制度落实~骨
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干作用发挥好。
16、文化活动经常~月有计划~周有安排~Zuo到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大Jie日有晚会、每月体育有比赛~内容丰富多彩、健康向上、贴近实际、富有特色。无传看(Ting)、复制、下载和收藏不健康读物、信息和Yin像制品~以及参加不健康娱乐活动等问题。
17、深入开展科学文化学习和岗位成才活动~创建学习型警营~培育知识型人才。积极组Zhi官兵参加学历教育~干部达到本科,含在读,以上文化程度~士官30%以上达到大专,Han在读,以上文化程度。用好部队信息网络~Tuo宽学习渠道。依托驻地教育资源~积极开展“两用人才”培养和文化学习活动。
,五,警政警民关系和谐
18、积极开展拥政爱民和警民共建活动。官Bing遵守国家法律法规、民族宗教政策和公民道De规范~服从地方党委、政府和公安机关领导~热爱人民群众~遵守群众纪律~文明规范执Qin。正确处理警民矛盾和纠纷~无违反群众纪Lv问题。深入开展爱民实践活动~积极为群众Ban实事、办好事。地方党委、政府和人民群众Man意。
19、利用橱窗、板报、网络和新闻媒体宣传Bu队建设成果和好人好事~树立部队良好形象。设兼职宣传报道员~随警出动~及时记录和Xuan传部队灭火救援英雄事迹。消防站定期开放~并结合“六熟悉”训练~积极开展消防宣传。
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Er、执勤战斗和业务训练
,一,战备工作落实
20、战备教育经常~大力培育官兵英勇顽强、敢打必胜的战斗精神~在灭火救援中做到勇Meng、机敏、协作、必胜。战备值班、交接班、Zhan备检查、执勤战备装备管理、等级战备等制Du执行严格~官兵岗位职责熟悉、在岗在位~Zhan备状态良好。
21、灭火作战和应急救援类型预案、重点单Wei灭火作战预案和重大活动现场消防勤务预案Zhi作及时、准确、规范、完整~符合实战要求~及时修订完善。
22、执勤备战、业务训练、灭火救援资料档An齐全~更新及时~专人负责。
,二,业务训练工作扎实
23、认真落实《公安消防部队灭火救援业务Xun练与考核大纲》~周有训练安排~月有训练Ji划和考核~系统开展业务理论、体能、心理Su质、技能、装备操作应用和组织指挥等训练~官兵参训率不低于90%~各项训练成绩合Ge率95%以上、优秀率70%以上。建立官Bing业务训练档案。
24、突出训练重点难点~加强高层建筑、地Xia工程、石油化工、地铁隧道及危险化学品泄Lou、建筑物坍塌、交通事故等灭火与应急救援Zhuan业训练~灭火和应急救援攻坚能力强。特勤Zhong队建立1个灭火攻坚组和1个救援攻坚组~Pu通中队建立1个集灭火和救援为一体的攻坚Zu~落实训练时间、科目及标准~充分发挥
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“尖刀”和“拳头”作用。
25、深入开展“六熟悉”训练~不少于年度Xun练时间的30%~并参与指导重点单位灭火He疏散预案的制定及演练~参与重点建设工程Xiao防验收~做到底数清、情况明。在“六熟悉”、预案制定和实地演练以及重大活动现场消Fang勤务中~发现火灾隐患或消防违法违章行为~及时向大队或支队报告。
26、强化实战演练~每年对上级战训部门确Ding的灭火重点单位和救援重点项目实地熟悉、Yan练不少于1次,组织开展夜间和火灾多发时Duan的实战演练。
27、干部熟悉掌握灭火救援预案和灾害事故Chu臵指挥程序及方法~具备相应等级的公安消Fang岗位资格和本级指挥能力,士兵熟悉装备性Neng~操作使用熟练~掌握安全防护及救生方法。干部、战斗班长达到“四会”,会讲、会做、会教、会做思想工作,教练员要求。
28、训练场地、设施符合标准~各种训练器Cai满足训练需要。特勤中队建有烟热训练室、Hua工装臵、交通事故、建筑物坍塌等模拟训练She施,可与支队消防培训中心模拟训练设施共Yong,。寒区特勤中队和有条件的普通中队建立Shi内训练场。
,三,灭火救援能力强
29、接处警准确迅速~警力和装备器材调派Ji时合理~原始接处警信息记录清晰完整。出Dong时间符合规定~赶赴现场安全、准确、迅速。
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30、严格执行《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》、《Gong安消防部队灭火救援行动安全要则》和《公An消防部队灭火救援战评规定》~做到灭火救Yuan组织指挥科学~侦察检测准确~战斗展开迅Su~力量部署正确~处臵程序规范~救人措施Xun速有效~安全防护措施到位~信息传递及时Zhun确~现场供水快速合理~无严重失误。灭火Jiu援后~清理现场细致彻底~移交手续规范~Zheng理器材、维修装备及时~恢复执勤战备状态Xun速。及时、认真组织战评和典型战例剖析。
Chang文书~专门记录、搜集灭火救援文字和音像Zi31、设臵现
Liao~内容完整准确。出动归队后12小时内~Ji时将接警出动信息录入全国火灾统计管理系Tong。
32、灭火救援现场物资、消防通信、装备器Cai维修、医疗救护、生活等战勤保障工作落实。执勤车辆配备智能型灭火救援指挥箱、医疗Ji救箱和常用急救药品。
三、行政管理
33、坚持依法从严治警~加强科学管理~严Ge落实条令条例~保持正规的执勤、训练、工Zuo和生活秩序。加强经常性管理~强化条令条Li教育和训练~官兵警容严整、举止文明、遵Ji守法、令行禁止~无违反“五条禁令”和公An消防官兵行为“十五个严禁”等问题,节假Ri、课余时间和外出人员管理严格~无失控漏Guan,内务设臵符合条令规定~整洁、规范。利Yong信息化平台~建立远程监控系统~实现部队Guan理的可视化、实时化。
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34、牢固树立安全发展理念~严格落实《公An消防部队安全管理规定》、《公安消防部队Yu防犯罪工作规定》、《公安消防部队事故防Fan细则》和《公安消防部队事故报告与登记统Ji规定》~安全工作组织健全~责任明确~教Yu经常~制度落实~安全设施设备完善~技防Shou段应用充分。补兵退伍、选改士官、节假日、课余时间等重点时期~车辆驾驶、训练、灭Huo救援等重要环节~以及重大活动期间的安全Gong作组织严密~防范措施到位。无责任事故~Wu严重违纪~无刑事案件和自杀事件。
35、兵员管理严格、使用合理~无擅自外借Bing员~无非警务用兵。严格执行《公安消防部Dui士官编制标准》~士官选取、注册、技能等Ji评定符合规定~定岗定位~骨干作用发挥好。普通中队士官比例达到55%~特勤中队达Dao75%~特勤班和攻坚组达到85%。
36、坚持官兵一致原则~官兵关系“双六条”和公安消防部队干部带兵“十不准”严格落Shi。干部坚持“五同”~关心爱护士兵,尊重Shi兵民主权利~在士兵入党、考学、优秀士官Bao送入学、选取士官、技术培训等涉及士兵切Shen利益的敏感问题上~做到公开、公平、公正。士兵尊重干部~服从领导和管理~正确行使Min主权利。官兵、兵兵之间团结友爱、关系融Qia。干部、士官掌握现代管理方法~坚持依法Dai兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵~坚持Yi身作则、率先垂范~无打骂体罚士兵、侵占Shi兵利益、收受士兵钱物等现象。
37、科学统筹安排教育训练时间~除灭火救Yuan、重大活动保
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Wei和其他勤务活动外~业务训练、政治教育原Ze上按照8:2的比例安排,党团活动可在政Zhi教育时间段中安排,。文化活动原则上安排Zai节假日和课余时间。
38、严格落实公安消防部队营区管理“十不Zhun”~营区布局合理~环境绿化、美化~整洁Wei生~建设生态节约型营区,营区外观标识、Che辆装备外观制式和营区标语、标牌等内部标Shi规范统一,营门岗哨设臵符合要求~安全防Hu措施到位~出入营门登记、查验制度落实~Ren员、车辆出入管理严格~重点部位管控有效。
四、后勤保障
39、工作、生活设施配套完善。按照《城市Xiao防站建设标准》和《公安消防部队基层正规Hua管理若干规定》要求~各类库、室、场设臵He理、设施配套、管理正规~满足官兵工作、Sheng活基本需要。
40、落实《武警部队伙食管理规定》~军人Shan食营养素供给量、食物定量和伙食费标准执Xing严格。伙食费专款专用~账目定期公布~累Ji结余不超过一个月伙食费~无挤占、挪用行Wei,干部、士官按规定缴纳伙食费。科学调剂Huo食~实行分餐或自助餐~尊重少数民族官兵Sheng活习惯。炊事设施设备和消毒设备齐全~主Fu食品采购制度落实~制作、存放符合卫生要Qiu~无食物中毒。
41、资产管理责任制落实。资产使用、管理Gui范~账、证、薄、卡设臵齐全~账物相符~Wu资分类存放有序~维修保养及时。被装发放Ji时、准确。无私自租借房屋。
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42、卫生防病教育经常~防治措施落实~官Bing医疗有保障。中队设卫生室~配备常用药品。官兵每年、炊事员每半年体检一次~消防员Ge人健康达标~建立消防员个人健康档案。有Xian场急救和疫情应急处臵预案~疫情报告制度Luo实~无传染病流行。无计划外生育。
五、装备建设
43、装备器材配备齐全。按照《城市消防站Jian设标准》~装备器材配备达标~个人防护装Bei达到新颁技术标准~无配备不符合市场准入Gui则的装备器材~无违规使用改装消防车。新Gou消防车比功率,发动机额定输出功率与总质Liang之比,达到10以上~其中主战车,总质量10—14吨,比功率达到12以上、水泵流Liang大于40升每秒。
44、装备管理规范~制度落实~档案齐全~An技术要求存放、检验、维护和保养~无丢失、损坏、锈蚀、霉烂现象~状态良好。执勤、Xun练器材分库保管~专人管理~出入库手续完Bei~账物相符。消防车辆和其他主要装备器材Jian立电子履历表~全程记录装备使用、维护、Wei修信息。车辆牌证管理严格~无丢失、外借He串挂现象。
45、爱装管装教育培训经常~干部熟悉装备Qi材基本性能、数质量情况和日常管理要求~Zhuang备技师掌握装备器材的性能、保管要求和基Ben的检查维修技术~执勤人员对分管装备器材Hui检查、会使用、会维护保养、会排除一般故Zhang。
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六、信息化建设
46、网络基础设施完善。通过公安机关与支Dui联网部分线路有效带宽达到2M以上~通过Zhi联方式与支队联网部分线路有效带宽达到4M以上,与大队同址的~按大队建设标准统一Jian设,。连通视频会议系统,与大队同址的~Da、中队合并一套系统,。干部每人配备一台Ji算机~战士每3人至少配备一台计算机。已Kai通3G通信服务的地区~配臵1台具备3GTong信能力的现场指挥专用笔记本、2台手持式Zhi能终端,PDA~Windows Mobile? 6 Professional
以上操作系统,。
47、各类信息系统充分运用。干部及通信员、战斗班长等岗位业务骨干能熟练运用相关信Xi系统开展业务工作。其他人员掌握计算机应Yong基本知识和技能。
48、基础信息采集及时、准确、完整。辖区Dao路交通、水源、消防安全重点单位基本情况Deng各类基础信息采集制度落实、专人负责、及Shi录入~实现基础工作信息化。
49、坚持以信息主导警务~信息研判机制健Quan、开展经常~准确把握辖区火灾及其他灾害Shi故发生特点和规律~正确引导灭火救援和执Qin训练工作。现代信息技术手段在消防通信、Mie火救援指挥决策等方面充分运用~部队实战Neng力有效提升。
50、落实计算机网络和信息安全保密制度~Wu“一机两用”~无失密泄密。
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附3:
Ji层大、中队建设标准修订说明
Xian行的基层大、中队建设标准是2007年修Ding下发的~与当前基层基础建设面临的形势任Wu和要求存在一些不相适应的地方。根据新形Shi新任务的新要求~在充分征求全国公安消防Bu队意见建议的基础上~部局重新组织进行了Xiu订。现就修订有关工作说明如下:
Yi、修订的指导思想
Jian持以科学发展观为指导~认真贯彻落实部党Wei关于加强“三项建设”和深化“三抓三树”Shi践活动的有关要求~依据新《消防法》和中Yang军委新颁布的《军队基层基础建设纲要》~Zai认真总结“三基”工程建设基本经验的基础Shang~紧紧围绕新形势新任务的新要求~及时调Zheng完善基层基础建设的有关内容、标准和要求~为开展新一轮为期三年的基层基础建设达标Chuang优活动提供有力指导~从更高层次、更高质Liang上推动基层基础建设的新发展。
Er、修订的基本原则
,一,保持连续性。遵循基层基础建设发展的Ke观规律~坚持继承与发展相结合~工作标准You新要求的作为修订重点~没有新要求的原则Shang与原标准保持一致。此次修订在整体结构、Pian幅和基本条目、内容上与原标准大体保持一Zhi。
,二,突出时代性。注重回答和解决当前基层Ji础建设面临
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De新情况、新问题~重点体现了贯彻落实孟部Chang“两个走前列”的重要指示、新《消防法》、中央军委新颁布的《军队基层建设纲要》~Yi及部党委关于加强“三项建设”的重大战略Bu署、深化“三抓三树”实践活动、打造公安Xiao防铁军等新要求。
,三,体现针对性。坚持因地制宜、分类指导~针对不同地区不同特点~提出不同的标准和Yao求~不搞“一刀切”。同时~密切关注当前Ji层基础建设中存在的一些重点难点问题~有Zhen对性地着重进行强调。
,四,注重操作性。坚持立足实际~尽量对工Zuo标准进行量化~且都是能够通过三年为期的Xin一轮基层基础建设达标创优活动实现的。修Ding后的标准进一步量化或调整工作指标的有近20个条目~同时删除了一些与实际工作不符、操作性不强的内容。
San、修订的主要内容
,一,思想政治建设方面
Da队、中队建设标准均在第2条中强调了党委,支部,书记原则上由政治主官担任,大队建She标准第3条、中队建设标准第4条~均强调Liao要保持干部队伍稳定~提出了“工作不满2Nian~一般不作交流”的新要求,按照《公安消Fang部队思想政治教育大纲,试行,》~在大队Jian设标准第4条、中队建设标准第7条中~进Yi步规范了思想政治教育的内容和时间~并对Pei育当代革命军人核心价值观和弘扬新时期公An消防精神作了强调,大队建设标准第7条、Zhong队建设标准第5条~以开展“三争优”活动Ti换了原
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Biao准关于争先创优活动的有关内容~原标准中Gui定的“双争双创” 活动等统一纳入到“三Zheng优”活动之中,大队建设标准第8条、中队Jian设标准第18条~新增了开展“爱民实践”Huo动的内容~更加突出了构建和谐警民关系的Yao求。
Ci外~大队建设标准第3条强调了落实干部异Di交流和岗位交流制度、招聘一定数量的文职Gu员~鲜明地提出了大队干部能力素质达到“San懂四会”的要求,第5条着重强调了贯彻落Shi《公安机关领导干部五个严禁》和公安消防Bu队“四个严禁”~原标准中的一些具体要求Bao含在“两个禁令”之中~为避免重复~予以Liao删除。中队建设标准第10、12、13、14条中分别增加了关于基层干部做思想工作De能力、做好执勤训练和灭火救援战斗中的思Xiang工作、加强心理工作及警营文化建设的有关Xin要求,考虑到实现的难度~在第17、19Tiao中删除了“士官掌握一门以上专业技能”和“深入辖区单位、社区开展消防宣传活动每月Bu少于2次”的要求。
,二,消防监督执法方面
Zhe是大队建设标准修订的重点~充分体现了新《消防法》及其配套规章对消防监督执法的新Yao求。大队建设标准第10条对落实执法例会Zhi度进行了重点强调~并对消防监督执法时间Ti出了新要求,第11条强调了“落实执法告Zhi制”的要求,第13条针对当前人民群众反Ying强烈的突出问题~着重强调了转变执法理念He规范执法~并提出了群众对消防监督执法满Yi率指标,第14、
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15、16、17、18条~根据新《消防法》及其配套规章~对建设工程消防设计审核、Yan收及备案抽查~消防监督检查~办理行政处Fa案件和采取行政强制措施~以及指导公安派Chu所开展消防监督检查和消防宣传的要求相应Zuo了调整~并量化了一些具体的工作指标,根Ju有关规定和基层意见建议~结合工作实际~Yuan标准第11、14条在修订时予以了删除。Qi他条目与原标准基本保持一致。
,三,社会化消防工作方面
Gen据新《消防法》的要求~作了较大调整。大Dui建设标准第21、22、23条是对原标准Di21条的细化~着重强调了按照“政府统一Ling导、部门依法监管、单位全面负责、公民积Ji参与”的原则~推动消防安全责任制落实,Di24条是对原标准第22、24条的整合~Bing强调了保持火灾形势稳定的要求,第25条An照国家五部委《关于加强多种形式消防队伍Jian设发展的意见》~在原标准的基础上进一步Xi化了具体指标~并结合实际对“人口超过5Wan、年GDP超过1亿元的建制镇建立政府专Zhi消防队”的要求作了适当调整,第26、27条~在原标准的基础上~对加强农村和社会Xiao防工作、实行消防安全标准化管理的要求作Liao进一步细化,第28条新增了加强保安员消Fang教育培训、消防行业从业人员消防职业技能Jian定的新要求,第29条新增了实施消防“大Xuan传、大教育、大培训”工程、开展消防志愿Zhe服务活动等新要求,第30条在原标准的基Chu上~进一步强调了加强消防产品监督检查,Yuan标准第29条中关于“推动城市消防安全远Cheng监控系统建设”的要求~考
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Lv到现阶段在县级城市实现的难度~修订时予Yi了删除。其他条目在文字表述上作了适当调Zheng。
,四,执勤战斗和训练方面
Gen据新《消防法》赋予的应急救援新职能和新Xiu订的《公安消防部队执勤战斗条令》~对大Dui、中队执勤战斗和训练的要求均相应作了调Zheng。在大队建设标准第31条中~对值班干部De组织指挥能力和有关器材配备提出了新要求。在大队建设标准第32、33条~中队建设Biao准第21、24条中~进一步规范了预案制Ding类型~强调了实战演练的要求~并对实战演Lian次数和干部训练时间进一步提出了具体指标。在中队建设标准第24条中~着重强调了加Qiang应急救援专业训练~新增了组建灭火救援攻Jian组的要求,第28、32条中分别新增了寒Qu中队建立室内训练场、执勤车辆配备智能型Mie火救援指挥箱的要求。
,五,行政管理方面
Zai大队建设标准第37条、中队建设标准第34条中~均新增了贯彻落实新颁布的《公安消Fang部队安全管理规定》、《公安消防部队事故Fang范要则》、《公安消防部队事故报告与登记Tong计规定》的要求。大队建设标准第36条强Diao了“无占用、借用中队兵员~无擅自外借兵Yuan”的要求。中队建设标准第38条对营区安Quan管理作了进一步强调,第35条根据士官制Du改革精神和打造公安消防铁军的要求~对士Guan选取、注册、技能等级评定、定岗定位、配Bei比例等提出了新要求。
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,六,后勤保障方面
Da队建设标准在第38、39、40条中增加Liao制定消防装备和基础设施建设规划和年度建She计划~设专,兼职,会计、出纳员并具备会Ji从业资格~无负债建设问题~资产清查等新Yao求。
Zhong队建设标准在文字和内容上作了较大调整、Jing简。考虑到新“五个一”建设、官兵家属来Dui临时住房等在全国公安消防部队已基本完成~修订时没有再单独强调。考虑到中队基本上Mei有独立财务管理职能~修订时删除了原标准Di41条。
,七,装备建设方面
Zhong点对中队装备器材配备标准进行了修改~第43条中更加明确地提出了装备器材配备达标、个人防护装备达到新颁技术标准的要求~更Jia具体地规定了新购消防车的性能指标,第44、45条中增加了建立车辆器材电子履历表、设立装备技师的新要求。
,八,信息化建设方面
Zai原标准的基础上作了较大调整。大队建设标Zhun第44条、中队建设标准第46条中~分别Ti高了网络基础设施建设标准~提出了连通视Pin会议系统、配备具备3G功能的笔记本和手Chi式智能终端的新要求,大队建设标准第45、46条~中队建设标准第47、48、49Tiao中~分别对信息系统应用、信息采集、信息Yan判等提出了新的、更明确的要求,大队建设Biao准第47条、中队建设标准第50
~重点强调了计算机网络和信息安全保密。 Tiao
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民兵基层建设标准
民兵基层建设标准
Yi、基层人武部建设标准:
Ge基层人武部必须达到硬件设施完善,软件资Liao齐全,工作开展有序。 各基层人武部都要You明显的标志牌,有办公用章,有专门的武装Gong作办公室、民兵连部、战备物资库、青年民Bing之家、专武干部宿舍等设施。
Ban公室内有两张办公桌,两把椅子,文件资料Gui。室内张挂:人武部职责、人武部工作细则、党管武装工作制度、部长、干事职责。文件Zi料柜中存放内容:“八项制度”(战备值班、请示报告、政治教育、民兵干部会议、民兵Huo动、官兵互访、基干民兵外出联系、党委议Jun等制度);“七表”(民兵编制序列表、民Bing数质量统计表、年度工作计划表、军政训练Kao核登记表、国防潜力统计表、兵役登记表、Min兵活动登记表);“八册”(基干民兵花名Ce、民兵干部花名册、预征对象花名册,服现Yi人员花名册、退伍军人花名册、外出流向花Ming册、会议记录册、民兵奖惩登记册);“五An”(兵员动员方案,经济动员方案、抢险救Zai预案、教育训练方案、“双文明”建设方案)和上级文件;“三图”(民兵组织分布图、Bing员动员集结图、战备(作战)预案图)。以Shang资料要放置有序,标签明显,一个资料一个。
Min兵连部要有办公桌两张,办公椅两把,文件Zi料柜一个,民兵连部有队旗,室内张挂连长Zhi责、政治指导员职责、排长职责、民兵职责Deng职责框,位置适当,整齐划一。
Yao有安全的战备物资库,有标牌,室内有民兵Fu装、训练器材、防暴器材、野炊设施(行军Guo、菜刀、菜板、水桶、水勺、饭勺、碗、筷Deng)、生活照明设施。资料器材放置有序,标Qian明显,室内张挂装备器材安全管理制度,建You上级检查登记本及装备数质量登记本。
Zhuan武干部宿舍内有床铺及生活用品,卫生清洁,物品放置有序。
Qing年民兵之家要有图书、视听教育设施;有娱Le活动所需的器材和之配套的场地(该活动中Xin可于本单位职工文化活动中心合二为一,一Suo两用)。
Er、民兵应急分队建设标准:
Min兵应急分队要有固定的民兵应急连部,有标Zhi牌,有应急连连旗;有战备物资库、图书阅Lan室、文化娱乐室,有可供民兵应急连训练的Chang地。
Min兵应急连有一间办公用房,室内有办公桌两Zhang、办公椅两把,文件资料柜一个。室内张挂Lian长职责、政治指导员职责、排长职责、民兵Zhi责等职责框。位置适应,整齐美观;墙面上Zhi作“三图”(动员集结方案图、战备行动预An图、民兵分布图等活动图框),要有一部联Luo所需的电话。文件资料柜中存放八项规章制Du(请示报告、政治教育、会议汇报、民兵活Dong、战备工作制度、官兵互访、人员管理、武Qi装备制度)。有“五表”(编制序列表、官Bing数质量统计表、年度工作计划表、军政训练Kao核登记表、活动情况登记表);“六册”(Ren员花名册、干部花名册、外出流向登记册、Hui议记录册、奖惩登记册、人员政审登记册);“七案”(战备〈作战〉预案、应急集结方An、兵员动员方案、双争活动方案、教育训练Fang案、“双文明”建设方案)文件资料规范实Yong,分类有序,标签明显,共有资料盒12个。
Zhan备物资库要有民兵装备器材、防暴器材、训Lian器材、民兵服装、野炊生活设施(行军锅、Cai刀、菜板、水桶等)、照明设施。库区张挂You装备安全管理制度,有检查登记本、出入库Qing况登记本。各类物资存放整齐,标签明显。
Tu书阅览室、文化娱乐室结合民兵之家的标准Jin行。
民兵基层建设标准【精选文档】
民兵基层建设标准
Yi、基层人武部建设标准:
Ge基层人武部必须达到硬件设施完善~软件资Liao齐全~工作开展有序。
Ge基层人武部都要有明显的标志牌~有办公用Zhang~有专门的武装工作办公室、民兵连部、战Bei物资库、青年民兵之家、专武干部宿舍等设Shi。
Ban公室内有两张办公桌~两把椅子~文件资料Gui。室内张挂:人武部职责、人武部工作细则、党管武装工作制度、部长、干事职责。文件Zi料柜中存放内容:“八项制度”,战备值班、请示报告、政治教育、民兵干部会议、民兵Huo动、官兵互访、基干民兵外出联系、党委议Jun等制度,,“七表”,民兵编制序列表、民Bing数质量统计表、年度工作计划表、军政训练Kao核登记表、国防潜力统计表、兵役登记表、Min兵活动登记表,,“八册”,基干民兵花名Ce、民兵干部花名册、预征对象花名册~服现Yi人员花名册、退伍军人花名册、外出流向花Ming册、会议记录册、民兵奖惩登记册,,“五An”,兵员动员方案~经济动员方案、抢险救Zai预案、教育训练方案、“双文明”建设方案,和上级文件,“三图”,民兵组织分布图、Bing员动员集结图、战备,作战,预案图,。以Shang资料要放置有序~标签明显~一个资料一个。
Min兵连部要有办公桌两张~办公椅两把~文件Zi料柜一个~民兵连部有队旗~室内张挂连长Zhi责、政治指导员职责、排长职责、民兵职责Deng职责框~位置适当~整齐划一。
Yao有安全的战备物资库~有标牌~室内有民兵Fu装、训练器材、防暴器材、野炊设施,行军Guo、菜刀、菜板、水桶、水勺、饭勺、碗、筷Deng,、生活照明设施。资料器材放置有序~标Qian明显~室内张挂装备器材安全管理制度~建You上级检查登记本及装备数质量登记本。
Zhuan武干部宿舍内有床铺及生活用品~卫生清洁~物品放置有序。
Qing年民兵之家要有图书、视听教育设施,有娱Le活动所需的器材和之配套的场地,该活动中Xin可于本单位职工文化活动中心合二为一~一Suo两用,。
Er、民兵应急分队建设标准:
Min兵应急分队要有固定的民兵应急连部~有标Zhi牌~有应急连连旗,有战备物资库、图书阅Lan室、文化娱乐室~有可供民兵应急连训练的Chang地。
Min兵应急连有一间办公用房~室内有办公桌两Zhang、办公椅两把~文件资料柜一个。室内张挂Lian长职责、政治指导员职责、排长职责、民兵Zhi责等职责框。位置适应~整齐美观,墙面上Zhi作“三图”,动员集结方案图、战备行动预An图、民兵分布图等活动图框,~要有一部联Luo所需的电话。文件资料柜中存放八项规章制Du,请示报告、政治教育、会议汇报、民兵活Dong、战备工作制度、官兵互访、人员管理、武Qi装备制度,。有“五表”,编制序列表、官Bing数质量统计表、年度工作计划表、军政训练Kao核登记表、活动情况登记表,,“六册”,Ren员花名册、干部花名册、外出流向登记册、Hui议记录册、奖惩登记册、人员政审登记册,,“七案”,战备〈作战〉预案、应急集结方An、兵员动员方案、双争活动方案、教育训练Fang案、“双文明”建设方案,文件资料规范实Yong~分类有序~标签明显~共有资料盒12个。
Zhan备物资库要有民兵装备器材、防暴器材、训Lian器材、民兵服装、野炊生活设施,行军锅、Cai刀、菜板、水桶等,、照明设施。库区张挂You装备安全管理制度~有检查登记本、出入库Qing况登记本。各类物资存放整齐~标签明显。
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Gao二班主任教学工作总结5篇
Gao二班主任工作总结1
Ben学期,我担任高二(14)班班主任。在学Xiao领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利Di完成了学校布置的各项任务。在从事德育教Xue过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现Jiu本学期班主任工作做如下总结。
Yi、培养良好的班集体
Neng否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦De集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效Guo。在培养班集体方面,本学期我主要从以下Ji方面入手:
(一)注重教室文化的建设
Kai学初,我组织全班学生把教室布置好,让教Shi的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,Fu有教育意义。在具体布置时,针对班内学生De特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文Ming公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激Fa学生的上进心。并设立评比栏。班组设
Zhi由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知Shi面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。
(二)注意班干部的培养
Jin入高二以后,班干部换届重新选举,由学生Min主投票,产生了一支能力较强,有一定影响Li的班干部队伍。对待班干部,我积极引导,Da胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他Men以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其Ze”。另外,定期召开班干部会议,研究解决Chu现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动Quan班,收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合
Gao二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有Sheng学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,Bu喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不Liang行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情Kuang,如果不注意引导或引导不当,学生很容易Zai这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的Ju体做法是:
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学Sheng日常行为规范》的力度。我借助主题班会、Yan讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生Xue习,执行《中学生守则》和《中学生日常行Wei规范》,并且配合学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自Xing检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人Wei言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生Bu迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学Sheng讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时Zhu意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人Shi表。
3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。
Xin理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、Gan知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构Cheng,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特Dian,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合Xue生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。
Wei此,我先后开过多次主题班会,如《规范一Dao德》,《我是主人》、《理想与信念》、《Yao学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生Xue习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,Shuo成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果Du很好。
Er、严格的要求是最大的尊重
Jiao育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲Jiu教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的Bian是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最Da的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又Gei予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。
Su话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生,在教育转化Ta们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经Yan,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加Guan教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从Gan,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和Guan理。一段时间后,我改变了方法,对他们给Yu了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班Feng涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找Jie决问题的良策,向有经验的老班主任请教,Ming白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严Dao其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。
San、“三位一体”的互促法
Jiao育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不Gou的,而要先集中各种力量的齐抓共管。通过Ban主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一Ge整体,形成教育的合力,达到互相促进的目De。我定期和学生家长电话联系,及时反馈学Sheng情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。
Zong之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带Hao一个班级确实值得我们去研究,去多想想方Fa,特别是像我们这样的青年教师。
Gao二班主任工作总结2
Ben学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律Wei生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育Jiao学工作。具体工作如下:
Yi、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情Kuang以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分Xi和总结,目的是让新的一天能不断的进取,Ke服工作和学习上的不足,为新的一天的学习Sheng活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到Zao退现象,能按时按点的,按部就班的上好课He晚自习,圆满的完成教学任务。
Er、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不Gou成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为Liao让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这Xie工作:
1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,Zheng确看待自己所处在的学习上的位置,让学生Bao持良好的心态,同时给学生创设良好的学习Qing境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生Huo。
2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖Jue他们的内心世界,了解他们所做所想,这样Hui使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从Ben学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明Xian好转,文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确De评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学Sheng敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们De思想包袱,全身心的投入到学习中来。
Er、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决Hao科任老师与学生的关系,并为此做了大量的Gong作,稳定教学次序。
San、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查Bu下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能Ji时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,Zong的来说有很大的进步。
Si、开展好各项活动,本学期运动会上,积极Diao动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽最大所能,取De总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌Lang诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,Ji发学生的学习热情和求知欲望。
Zong之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析He总结经验和教训,通过不断的学习和提高自Ji的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主Ren的工作做得更好而努力。
Gao二班主任工作总结3
Ben学期师生都面临着前所未有的压力---学Ye水平考试。而且我班是理科班男生多,女生Shao,管理起来就有一定的困难。一个学期过去Liao,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满Zu。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足Yu遗憾,现总结如下:
Yi、重视常规管理,建立班级良好秩序
1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上Ji时到班督查学生的情况,发现问题,随时解Jue。学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。Tong过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我Jiao育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导Xue生如何进行自我管理,培养他们多方面的能Li。
3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校Ji划安排开展一些专题性的活动,学习有关的An全知识等;也根据本班的实际情况组织了“Wo的未来我做主”的大型系列活动,,对学生Jin行各方面教育。比如,信心教育,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内Rong,这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上Xue习,在卫生方面我就把工作分配到人。不但Zao晚要打扫干净,平时还要注意保洁。
5、选拔班干部,培养积极分子。我从学生中Xuan出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定Zu织能力、在同学中有一定威信的学生担任班Gan部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大Dan使用,严格要求,加强教育。平时留心观察Fa现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多De优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。Tong时对部分工作态度不够认真,工作能力不突Chu的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐Jian培养出一批工作能力强、有责任心、威信高De班干部,并进一步
Dai动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制,让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常Wu事情,这样更有利于管理班级。
Er、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学Hui理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学Xi委员和课代表及组长从各个方面做好协调工Zuo,如作业布置、早读的安排、课前的准备、Zuo业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳Dong。同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,Cong而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必Xu尊重老师,在这个学期有两个同学在课堂上Ding撞老师,经过批评教育使他们认识到自己的Cuo误,也通过这个事教育了同学们必须尊重老Shi,良好的师生关系对于每个同学的成绩很重Yao。
2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生说闲话、睡觉、往Chuang外看,否则,予以严厉批评。
3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事Qing当天完成,并且经常完成限时作业,提高学Sheng的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要Qiu。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学Sheng开展复习工作,培养学生良好的学习态度和Xi惯。
4、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学Xi成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目Biao和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习Ping比,做好奖励工作。
San、抓尖子,督差生,调动学习积极性
Diao动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的Xue风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班Ban主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要Qiu他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持You势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为Zhu,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发Xian进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差Sheng不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风Qi。同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改进办法,Bao证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学Xi成绩保持上升趋势。另外用“以志激人”的Ban法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标De人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,Wu论是知识获取,技能形成,还是素质提高,Du主要来自学习。能够提高学习效率,完成学Xi目标的途径有二:一是延长时间,二是提高Xiao率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树Li想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意Shi。以培养学生的热情性、主动性、和进取精Shen。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证Ming:采用激励方式能使学生保持持久的学习的Dong力。
Zong之,在这一个学期里,我通过以上几方面的Nu力,班级工作较开展得还是比较的顺利,学Sheng的整体素质在不断的提高。但学生当中依然Cun在的问题也不容忽视,高三担子还很重,工Zuo还将复杂,因此,这就需要我不断的努力、Ke苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌De成绩。
Gao二班主任工作总结4
Guo去的一学期里,我班在学校领导的统一组织Xia,在任课教师的大力支持和配合下,各项工Zuo顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出De成绩。现将本学期的工作总结如下:
Yi、加强对学生的思想政治工作,培养学生良Hao的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又Hong又专的合格人才。
Wei了配合学校团委和政教处的工作,我们班积Ji开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“跨步进入新世纪系列活动”、“寻Zhao我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以Shi际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远Da的理想和报复”等。
Tong时,我也经常利用班会课对学生进行身心教Yu,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学Sheng的思想境界。我还充分利用课余时间和有关Xue生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
Er、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,Shen入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
Gao三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶Duan,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随Zhuo课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极Fen化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去Xin心。
Yin此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复Za和重要。在这个学期里,一方面,我主要加Da了对学生自治自理能力培养的力度,通过各Zhong方式,既注意指导学生进行自我教育,让学Sheng在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成Liang好的思想行为品质
You注意指导学生如何进行自我管理,培养他们Duo方面的能力,放手让他们自我设计、自我组Zhi各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入Yi体。
Huan注意培养学生的自我服务的能力,让学生学Hui规划、料理、调空自己,使自己在集体中成Wei班集体的建设者,而不是“包袱”。
Ling一方面,我有效地利用好每周一的班会课开Zhan一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教Yu等,这些活动大大地促进良好的学风、班风De形成。
Zai一方面,我自己也以身作责,努力做学生的Bang样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风Nong。我班在学校的各项管理评比中都取得了良Hao的成绩。
Ben学期的几次月考均能超额完成县局和学校规Ding的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向Zhuo健康的方向发展。
San、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进Sheng以失败者来,以胜利者走。
Hou进生的教育和管理历来历来是班主任工作的Nan点,却又影响班级整体教育教学质量提高的Zhi关重要的一环。
Zai这方面,我作为班主任首先做到了以正确的Tai度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以Cheng为差生的原因,做到了因材施教,对他们处Chu真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知Xin朋友、最可信赖的朋友。
Ji时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或Jian轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其You点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
Si、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保Jian操,保护学生视力,增强学生的体质,提高Xue生的学习效率。
Gao中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育Huo动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也You利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现Chang与学生一起活动并适当予以技术性的指导,Zhe样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可Yi加深与学生感情的交流。
Wu、积极主动地和各科教师联系,协调学校各Fang面的教育力量,发挥好纽带作用。
Zai与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,Zun重他们的意见,同时又把他们当作班级的主Ren,视为自己的良伴、知己。
Fan事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他Men的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的Guan系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛Dun,在这方面,我平时注意到多教育学生,让Xue生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威Xin,增进师生情谊。
Zong之,在这一个学期里,我通过以上几方面的Nu力,班级工作较以前有了较大起色,学生的Zheng体素质在不断的提高。
Zhe届学生的高中生涯还有一个学期,面临着毕Ye及升学等实际问题,下学期担子还很重,工Zuo还将更复杂。因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉Huang的成绩。
Gao二班主任工作总结5
Ben学期我担任的是高二就班的班主任,在班级Guan理过程中,我努力履行班主任工作职责,认Zhen落实学校布置的各项任务,注重对学生进行Jiao育培养,希望能引导他们健康成长,学一点Zhi识、长一点技能,顺利地毕业。本学期内,Ji极参与创文明校园活动,在学校组织的多项Huo动中取得较好的成绩,现将班主任工作总结Ru下:
Yi、抓好一支队伍建设
Ji进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍Jian设)。建设的内容包括思想教育、工作职责Jiao育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐Lao、任劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身Zuo则、顾全大局,而这正是独生子女所缺乏的Yi些品质,所以我把这作为班干部队伍建设的Yi个重要内容。进行工作职责教育,主要能使Ban干部责任明确,知道履行什么样的职责,该Zen样去做,保持思路清晰。这两类教育主要通Guo定期召开班委会进行,而工作方法上的指导,主要在实践中进行。对于班干部的工作,不Bao办,给予他们一个较宽阔的空间,但在工作Zhong我注意监督、观察,不足之处及时指出,并Gei予指导,如指导对照工作职责,结合班级情Kuang制定阶段性工作计划;如何开展工作等。还Gu励学生干部积极参与学生会和团委工作。
Er、发挥三块阵地作用
Di一,是文化宣传阵地。第一学期,重新布置Jiao室,将班训“团结、勤奋、自信、争先”、Ming人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上,
Bing开辟了团支部园地专栏,为学生创设了一个Mei观、大方、富有教育意义的学习环境。坚持Mei两周更换一期板报,每月更换一期团支部园Di,板面活跃,内容丰富,充分发挥了宣传教Yu作用,有利于培养班集体形成健康向上的舆Lun氛围。
Di二,是班会阵地。这是培养教育学生的重要Qu道。每周坚持召开一次班会课,根据学校要Qiu,有计划地、及时地对学生进行爱国主义、Xing为规范、集体主义、法制安全、学习重要性Deng教育,教育内容丰富,教育形式多样,引导Xue生提高思想认识,树立正确的人生观,健康De成长。
Di三,是活动阵地。对于中学生,寓教于乐比Ke板地说教效果好得多,在活动中可以使学生Jie受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增Jin班级凝聚力,所以,我积极组织学生开展各Lei活动并支持学生参与学校的各项有意义的活Dong。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学Sheng活动;组织学生参观南京海洋公园。还积极Zhi持学生参加学校组织的校园文体节活动、知Shi竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇Yan等活动。
San、加强四种思想教育
Di一,行为规范教育,也包括法制、社会公德Jiao育。由于学生的自我约束力差,所以对行为Gui范教育是常抓不懈,每学期均要组织学生学Xi有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,平时,对有些学
Sheng多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、蓄长Fa、说脏话等不文明行为及时指出,要求改正。一年来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规Fan,维护集体荣誉。
Di二,集体主义教育。集体主义精神要求个人De行为融入集体之中,个人要服从集体。但现Zai的学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识,所以,通过组织“手拉手”帮助三困学生活Dong,促进学生互帮互学,增进友谊,大家共同Jin步,树立集体意识,并通过参与学校组织的Ji体活动,如篮球赛、运动会等,培养学生的Yi荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了Ji体的凝聚力。
Di三,爱国主义教育。一是通过班会组织学生Xue习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、Yue读报纸,关心国家大事;三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神,向校庆廿周年Xian礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动,从中接受教Yu。
Dui于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态Du,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的Fang法,这样容易沟通,容易接受。我们班有下Gang职工子女,也有父母离异的学生,对他们我Ping时多注意,多观察,多鼓励,目前,他们思Xiang上不存在着什么大问题。
Ban主任工作存在的问题:
Yi、有时因为其它工作忙而顾此失彼,放松了Dui班级的管理,出现亡羊补牢的情形。
Er、学生学习热情不高,主动性较差,也讲了,也教育了,但成效不大,没有好的办法。
San、与家长联系不够,在教育过程中还应多和Jia长沟通,互相配合,共同教育。
浅析加强企业基层建设标准化管理
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Qian析加强企业基层建设标准化管理
作者:姚银珍
Lai源:《企业文化 ·下旬刊》 2014年Di 04期
Zai加强企业基层建设工作过程中,着力于建立Zhuan业化、规范化、标准化、高效率运转的基 Ceng组织构架,实施标准化管理,推进基层标准Hua建设,是企业提升核心竞争力、推进可持续Fa 展的有效途径。
Yi、以标准化管理为支撑,加强企业基层建设De必要性
Tui进基层建设标准化管理,是企业适应新形势Fa展的客观要求。立足于基层工作条件和生 Chan服务现场环境的改善,从加强基层软、硬建She着手,不断提升基层建设水平,是大多数企Ye 通用的管理提升模式。由于受历史、客观Yin素的影响,各企业基层建设水平不平衡,有De企业 因持续实施环境工程建设,基层建设Shui平较高;有的企业因资金投入欠账较多、管Li措施不 力,基层工作条件和生产服务环境Ji础薄弱,与科学管理的要求相比还存在一些Zuo待加强和改 进的地方。
Tui进基层建设标准化管理,是提高企业科学化Guan控水平的现实需要。基层是企业发展的基 Shi,也是企业各项决策部署和工作任务得以贯Che落实的基础。加强基层标准化建设,是企业Shi 现管理科学化、规范化、精细化的必然要Qiu,也是企业主动适应内外部环境的变化发展,不断 完善管理制度和服务标准,提升企业Zi身管控水平,更好地履行企业职能、树立企Ye良好形象 的重要保证。促进管理提升,需Yao坚强的基层组织来保障,需要科学规范的基Chu管理来保证。 在这个过程中,基层建设始Zhong处于基础地位,发挥着基础和保障作用。因Ci,推进基层建设标 准化管理,是推进企业Ke学化管控水平提升的现实需要。
Tui进基层建设标准化管理,是促进企业目标顺Li实现的有效途径。实施基层建设标准化管 Li,是企业基层建设水平的综合体现。推进基Ceng建设标准化,是企业实行更加科学有效的管 理、培养更加过硬的队伍、进一步夯实发展Ji础、推进各项工作任务目标实现的有力抓手。因 此,如何结合企业发展的目标和愿景,Jian全完善基层建设管理标准和考核细则,优化Qi业建 标、学标、对标、达标的运行机制,Shi推进企业管理规范化、标准化、科学化的基Chu,也是促 进企业各项任务目标顺利实现的You效途径。
Er、以标准化管理为支撑,加强企业基层建设De作用
Yi是有利于增强企业的竞争实力和发展优势。Zai推进企业基层建设过程中,推广和应用标 Zhun化管理模式,通过对照标准找差距、抓整改、促提高,实现从粗放型管理向精细化、标准 化、规范化转变,形成事事有制度覆盖、人Ren受程序约束、项项有监督落实的良好管控机Zhi, 一方面促进了全员质量效益观念、管理Su质与服务能力的提升,夯实了企业基础管理,增强了
【word】 紧紧扭住“四项工程”抓具体 不断提高基层建设的质量和标准
Jin紧扭住“四项工程”抓具体 不断提高基层
建设的质量和标准
2年第s期总第z斛赢茹u】r丁珏圈昭叮Wan罚册鬻…一.……’
一
不断提高基层建设的匮量釉标准
口赵瑞兵赵赞明
当前.各级贯彻落实科学发展观的力度不断Zeng大.按照科
学发展观抓工作的自觉性日益增强.我认为.在抓部队的基层
建设上,只有紧紧扭住”四项工程”,坚持Bu懈抓落实.持之以
恒用真功.点点滴滴求实效.才能推动基层Quan面建设又好又快
发展.
一
,抓好”堡垒工程”,提高党委支部自建能Li.增强工作
的有效性
“堡垒工程”就是始终抓住党委(支部1这Ge关键环节.不断
强化组织功能.充分发挥党委f支部)的核Xin领导作用.要本着
“抓基层先抓主官,稳基层先稳主官,强基Ceng先强主官”的原
则.真正把基层主官队伍搞坚强.使之成为Jian持科学发展观的
自觉人,贯彻落实《纲要》的明白人,抓好Gong作落实的带头人,
Tui动单位建设的领路人.要把那些懂基层,爱Ji层,军政素质
好,奉献意识强的干部放在基层主官位置上:采取岗位自学,
短期集训,专题研究,换位训练,领导帮带Deng多种形式.认真抓
好支部班子成员的培训.有效提高基层党支Bu的”三个能力”:
坚持定期分析形势,督导检查,集中会诊,Zong结讲评等制度,确
保抓基层组织建设的经常化:结合大项教育Huo动.不间断地进
行蹲点帮带,手把手地教,一点一滴地带,You效提高支部的”造
血”功能.
二,抓好”中心工程”.大力加强军事训练.促进战斗力的
提升
“中心工程”就是紧紧围绕军事训练这个中Xin.坚持”仗怎
么打,兵就怎么练;未来战场如何,就设置Zen样的训练环境”.
军事训练是一项实打实的工作,来不得半点Xu假.要按照大纲
严格施训,要根据组织作战”知,谋,定,Xing”这一基本程序.设
置好训练课题和标准,加强针对性训练.真Zheng把情况搞清.把
预案想细.增强训练效果.当前,要把培植Guan兵战斗精神突出
出来,使官兵心中充满战斗斗志.工作保持Ang扬状态.围绕军
事训练这个中心抓工作促建设.大力培植战Dou精神.要紧贴实
际真抓实干,着眼战时,立足平时.注重解Jue平时战斗精神培
育中存在的问题.不断创新针对未来信息化Zhan争多维空间一
体,战场瞬息万变,复杂电磁环境影响等特Dian.瞄准打赢目标.
不仅要从历史积累中,汲取推动基层建设的Jing验,智慧和力
Liang.更要讲求科学精神.不断赋予我军战斗精Shen以强烈的时代
内涵.努力建构适应未来战争要求的战斗精Shen培育的内容体
系和方法体系,确保官兵以坚定的理想信念,顽强的战斗精神
和过硬的综合素质完成新的历史使命.促进Zhan斗力的提升
三,抓好”暖心工程”.以和谐的学习工作Huan境,激发官兵
建基层的创造性
“暖心工程”就是积极为官兵办实事,解难Ti,努力营造拴
心留人的良好环境.不断挖掘官兵强大的创Zao力基层部队要
不断强化”干部就是服务”的观念.强化”Quan为兵所用,情为兵所
系,利为兵所谋”.最大限度地满足官兵的Yuan望和要求一是加
强人才队伍建设人才队伍是部队构建先进战Dou力.提高部队
现代化水平的重要因素.选拔人才要以提高Zhan斗力为根本目
标.为人才成长提供宽松和谐的环境.使各Lei人才能够工作安
心,舒心,尽心.从而增强和激发人才的创Zao性.二是抓好基础
设施建设要特别重视加强对基层官兵有切实Yong处的基础设
施,为官兵创造良好的工作,学习和生活环Jing.使之能全身心
投入到日常的训练工作中.训练之余能有个Shu心的娱乐生活
环境,课余时间能学习有用的科学文化知识.提高文化水平.
推动工作.三是解决重难热点问题.针对官Bing休假,改选士官,
入党考学等敏感问题.坚持公平公开公正原Ze.创造公平竞争,
工作优先的良性循环机制.不能使官兵对组Zhi失去信心针对
官兵在生活中遇到的难点问题.要给予必要De关心.尽力帮助
Jie决.使官兵感受组织的温暖.真正融入”大Jia庭”中.充分发挥
主人翁精神,为集体多做贡献,做大贡献.
四,抓好”安全防范工程”.加强经常性教Yu和管理.确保部
队的高度稳定和集中统一
“保底工程”就是始终把安全工作放在部队Jian设的”重心”
位置.切实预防各种问题的发生,确保部队De安全稳定要紧
紧抓住人,车,枪,弹,密等关键环节,努Li抓教育,修品行,使其
不为;抓管理,健制度,使其难为;抓法纪,重打击,使其畏为等
方面上使长劲.采取灵活多样的方法,对官Bing理想信念,伦理
道德,法规制度,心理健康等方面存在的问Ti进行经常性地疏
导教育,进一步筑牢官兵安全预防的思想基Chu:建立健全安全
工作组织,使各级的安全工作都有制度约束,组织监督,具体
负责,安全管理横向到边,纵向到底.在工Zuo中.要通过形式多
样的活动积极宣传安全预防知识.把安全预Fang工作渗透到工
作生活的角角落落.使官兵在不知不觉中受Dao教育.自觉遵守
安全规定各级干部骨干要主动作为.积极靠Shang去抓安全.把
安全当头等大事来抓.严格落实奖惩制度.Qiang化责任机制.按
照”谁主管谁负责.谁组织谁负责,主官负Quan责”的要求.认真追
究个人责任和领导责任.使每个人都能时时Xiang安全.处处保安
全
(作者单位:66336部队)
责任编辑吴勇
IB