什么场合?写在什么地方?你给的信息这么少,怎么回答
求职心得体会300字,帮帮忙
我的求职体会和技巧一直就有这么一个想法,想把自己这几个月来的求职心得写出来和大家分享,也算是对自己大学求职生涯的一个总结。
我想从求职技巧、求职体会、求职经验、求职教训、求职建议等个方面谈谈自己的求职心得。
一、要分清楚自己在哪里,要到哪里去 也就是我们通常说的要确定自己的目标,有了目标我们才能有前进的方向和动力。
我们应该清楚认识到自己现在处于什么水平,以及想要达到什么水平。
同时,要对自己的求职意向做到心中有数,如我们到底想去哪里发展,从事什么样的工作,然后再这个目标的指引下我们有针对性去寻找工作,一步一个脚印的实现自己的理想。
二、有的放矢地制作简历 简历到底是厚点还是薄点好,我个人认为没有定论,具体情况具体分析。
但是我们的简历一定要有自己的特色,最好能够让用人单位一眼就记得你的简历。
有的同学一下就将自己的简历复印十几份,其实我不认同这样的做法,因为我们每次面试的单位并不一样,我们应该有针对性地来做我们的简历。
三、表现出自己的优势,扬长避短 无论何时我们都应该要充分地认识自己,发现自身的优点与不足。
在找工作的时候我们应尽可能地把自己在这份工作中的优势突显出来,将面试官深深地吸引住。
当面试官问到你的缺点时,选择坦诚也不失为一个好方法。
四、适时总结 现在的就业压力很大,岗位之间的竞争更是激烈。
找工作并不是一蹴而就的事情,或许很长一段时间我们都无法找到自己满意的工作,这个时候千万不要着急,我们应该冷静下来,认真地进行总结,客观正确地看待自己,评价自己,看看问题到底出现在哪里并加以改正,功夫不负有心人。
从这四个方面去想去写,加入自己的一些想法,改编一下很容易啊,加油,祝你好运!...
写给应届毕业生的一些求职心得体会...
转眼间已毕业许久,想起自己毕业求职的经历,现在还历历在目,一个人的彻夜网投简历,一个人的天南海北的参加各种招聘会,心中只有一个目标那就是“只为有一个美好的前程”,现在想起来这些真觉得不算什么,或许这些经历是你以后成长中美好的回忆和前行动力,今天看到母校新一届的毕业生校园招聘会开始了,又是一届毕业生即将走出校园,选择求职。
作为一个已毕业毕业生心里多少有些自己想说的话,或许这是一种校园情结,也或许是一种经历过的感受,总之这是一家之言,个人体会,但我想这些或多或少是每一位即将毕业大学生们,都可能遇到或即将遇到的困惑问题,要是因为我的一句话给你的求职有帮助,我想也没白写了。
首先我说说毕业写简历的技巧吧,或许是我个人的一点经历,与大家共享吧,都说一份好的简历能增加您面试的机会,这一点也不假,并且我觉得这是很重要的,也是我亲身经历,有很多学生毕业求职,简历不知道怎么去写,本来自己很优秀,从简历上看上去确很普通,结果一个人才被一份普通的简历埋没了,那怎么才能使你的简历与众不同呢,首先就是要“简介”切勿废话、多余的话、因为企业人力资源每天因为收集符合条件的简历工作是很繁重,甚至是很无聊的,要是你的简历缺少重点,没有自己优势,我觉得石沉大海的机会那是必然,或许他们会因为你的简历繁琐会对你第一印象减分,在写自己的简历的时候,我建议要是你PS功底好,最好我建议你适当美化一下(但是切忌不要过于艺术化、繁琐,美化的目的是看上去条理更清晰,重点优势更突出,而不是单纯的追求与众不同、个性化),因为标准化的简历太过普通,要是把你的简历做的美化一些,给他们视觉上有点新鲜感,或许能给你增加印象分。
其次再来说说投简历的技巧吧,我在求职时网上投简历最多了,现在的工作也是在网上投来的,好多同学都说在网上投简历和参加现场招聘会的区别和优势是什么?我觉得二者都有彼此的优势,有可能的话最好还是两种都尝试一下,接下来我来说说在网上投简历的技巧吧。
切忌:不要海投(也就是写好简历在网上挂着,等待需要你的企业去找你,我想这中命中机会不是没有,可以说太渺茫…太渺茫…),要主动出击,并且想尽一些办法争取,比如说一个企业在某个招聘网站信息职务是不全的,你可以去他们公司网站的人才招聘栏里去看一下,还有就是一些招聘网站上的简历信息填写是不全的,你可以把在你做的简历整成附件的形式,利用公司提供的邮箱发给他们,这样能丰富你的简历,可以在附件里增加你的作品集、获奖证书、等等(附加大小最好不要超过4MB,方法最好用word格式,要是图片也都放在word里面,然后每一张都压缩一下,这样会使你的简历大小变的很小,我尝试过word里面你放40张图片压缩后也不会超过4MB),你简历变小的好处是:方便用人单位下载查看,节省人家的工作时间,因为此用人单位HR人员会对你会有好感的,觉得你这个人做事会提别人考虑。
这样会一是更能丰富你的简历内容,二也会使你的简历与别人不一样,考虑的更周全. 除此还有一点细节就是再你投简历的时候有一项是你简历的名称,这一项我觉得也挺重要,一定把你的重点信息写上,比如:北京大学 张三 本科 机械设计 应聘工程师职务 。
这样就把你个人的最重要的的信息显示出来,更容易使HR人员尽快的获取主要信息,也是替他们工作考虑,节省彼此的时间,我想也会为因为此,他们会给你加分的(另外添加的附件的简历名称也要这么写)。
然后还有就是你在使用邮箱发附件的形式的时候,一定要在你邮箱内容栏里,写一些东西(就是一些类似自荐信的形式的话,但是一定要简介,不要过于长。
并且还有还要注意一个小细节,写之前的尊称要是有具体的人,最好写的具体点,比如:尊敬张女士:、尊敬陈经理:、敬爱的许小姐:,这样会显得更亲近些;要是没有具体的人就写:尊敬的人力资源领导:、尊敬的贵公司领导:等等。
例如: 尊敬的张女士/张经理: 您好! 非常感谢您在百忙中关注我的简历。
我是一名**大学***专业的本科毕业生,我对本专业有浓厚的兴趣爱好,并为本专业投入巨大的热情和精力。
我想应聘贵公司***师的职务,希望贵公司能给我一次见面的机会,给予我一次深入了解贵公司的机会,也相信自己一定会把握好此次的机会,也祝您事业百尺竿头,更进一步!殷切盼望您的佳音,真诚地谢谢您!(另附有个人简历和作品集的附件,敬请您下载关注) 此致 敬礼 应聘人/时间 还有就是你写简历的时候最好不要“一张名片发给任何一个人”因为每个公司都有每个公司的职务要求,事前一定要对他们公司有个大概的了解(不打无准备之战吗),写简历时最好把重点写出来,要是你一股脑的把你所有的信息都写出来,也不是很好的事情,比如:你应聘市场有关的工作,你就写你在校期间做过一些与市场相关的实践、实习工作和在校期间与此相关的所获一些奖励等等,他们会对你第一印象加分的。
还有一个细节就是简历要写一个到两个自己的缺点,这个我觉得也很重要(也是面试时候常问的问题),但写...
先进个人总结范文哪儿有
个迹范文_个迹写作资料—中国文秘写作中国文秘写作提供各类文秘写作范文十万余篇:包括个迹范文,个迹相关写作资料,以及工作总结,演讲发言,工作计划,汇报体会,工作报告,策划方案, 先进个人总结范文——5151doc 教育资源库先进个人总结范文_教育资源库 先进个人总结范文 作者:未知文章来源:络 点击数: 更新时间:2008-11-21 广告载入中 广告载入中 电力先进个人总结范文力施工企业先进个迹范文2009年7月11日 汇同办公室积极宣传部门、班组、个人的先进事迹,宣传安全方针、目标、理念;同时动员员工积极探讨进行安全管理工作的方法、方式,通过一系列 找范文- 总结,论文,思想汇报,求职信,自荐书,个人简历,心得体会,演讲稿简历范文 ├ 个人简历范文 ├ 英文简历范文 ├ 求职简历范文 ├ 自我鉴定范文 └ 自我介绍 计划总结范文 ├ 工作先进个人总结范文作总结范文 ├ 先进性教育总结范文 ├ 个人总结范文 先进个人总结范文http://spaces.baidu.com/%D6%D0%BD%F0%D3%CA%BB%F9%BD%F011/blog/item/57a88d08afb2d41494ca6bc2.html
求对公司和工作的感受的范文?
文员实践心得费了很大的周折,来到了这家实习单位,来之不易肯定是没错的,站在这样的位置上,没有别的选择,最首要的肯定是学习,学习校园里所没有涉及的知识,学习人情世故,学习如何谦虚,学习如何创建管理阶层的团队精神,假如人情事故,谦虚,团队精神可以矢量化,我想实习的难易程度或许没有想象那么难。
我的实习工作,在一家家具公司的人事行政部门,与我原来的预期也有了一定的反差,原来打算先做单证,然后等英语考到一定程度就学习做其他深入工作,现在在学习如何做一个合格的文员,文员或许并不是一个起眼的角色,但是我深入地看,事实上文员也分三六九等,有初级,中级,高级文员,高级文员也相当领导的左臂右膀,中级文员也差不多项、相当于助理角色。
着手去做,做一个文员并不是一个简单的事情,我个人觉得做一个好的文员,事实上也是做一个副领导去协助领导的动作。
我想我现在没有生命宏图大志,或许比起以前的我,现在冷静了,成熟了,我每天的目标仅仅是比昨天做得更好,一个好的文员,打字速度至少在86字以上,公文格式需要了如指掌,所做的事情必须达到不需要领导过目,我想在这样的细节方面,我肯定是需要历练的。
在公司的前几天,整天不知道干什么,公司运作很忙,经理忙得喉咙一直咳嗽,临近年末,公司员工人心慌慌,递交辞职报告的也不少,我很想解决,很想解决一些琐碎的事情,尽一个实习生,刚进公司的义务和职责,但是很多事情并不是一蹴而就的,很多事情不了解头绪是无法解决的。
所以我想我不是没有远大报复,只是现在没有,我想我现在最需要的就是在最短的时间里做经理的助手,一个值得信赖,高效率的助手。
一直在原地打滚,就一直是一个文员。
做为实习生,其实我的每一天,背着一个比学生更艰巨的角色,学习上出了差错,我不能对自己负责,工作上 出了差错,对自己暂且不提,重者将将对公司造成损失,所以我对一个文件,持有校对5遍,8遍都不 过分的原则,或许这样的工作,琐碎而无力度,但是假如没有一个很好的文员的辅助,经理主管的工作将会出现一个恶性循环。
公司是一个团队,我是团队中的一员,既然做了,我将全力以赴。
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写一下参加招聘会的心得体会,五六百字
招聘会心得体会作为工管系应届毕业生的我,也投身于此,想为自己找一份称心如意的工作,怀着既兴奋又紧张的心情,和同学一起来到了招聘会现场。
各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。
鉴于自己的专业,兴趣爱好,我选择了一家公司,郑重地递上简历,咨询有关信息,在与该公司应聘人员的交谈中,了解公司的发展方向,内在潜力,而该公司的应聘人员对我的表现也感到满意,于是双方定下了第二轮面试时间,以便了解更多方面的信息。
会场中,其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生。
看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前作好了充分准备的。
这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多个方面的因素。
步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。
时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。
那么,怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会,这是每个毕业生都该思索的问题。
而我认为,平时我们就要积累以下几个方面的知识,提高自身发展能力,它们是:一.必须具备扎实的专业技能知识;二.掌握就业相关知识、信息;三.在生活中培养良好的人际交往能力,表达能力;四.对人才要求的洞察力、敏锐力;五.面试技巧、心理状态的调整;六.综合素质的培养和提高。
当然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高、发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。
连续去了两场招聘会,虽然感觉不是很好,但也学到了一些具体的可值得参考的东西。
要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。
1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有几次都比较后才去,论到我时,他们应该是招得差不多了,,也就随便问你点问题,然后就把你简历放一边,叫你等通知,那就没戏了。
2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。
事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。
在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。
3、保证良好的精神面貌。
年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。
4、交谈不必太早。
进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。
5、重视举止形象。
毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地"包装"自己。
面谈时,避免先谈待遇,如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议,是最好不过 6、面视官一般就两三个,这样投简历就有区别了,你要观察哪个才是主考,哪个是辅助的,一般技术类的,男的都是主考,旁边的是女的,他是为了应付人多的时候,收简历的,机械得问你一些问题就叫你走了,记号都不做,亏啊。
我有次在招聘会就是一个女的收我简历,随便聊了就撤了,而我同学在旁边问了很多专业问题,越问越投入,结果可想而知,他得到面视通知,而我石沉大海7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你OUT啦。
8、善咨询、问明白。
应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数,还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽,了解其真实情况。
范文中国,原创范文乐9、多小心、防受骗。
近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
10、签约一定要慎重。
毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。
签约时应基本了解单位的大致情况。
经历两场招聘会,最后得出一下三点心得:心得一:不是最早去就最后去理由:招聘会通常早上9点进行到下午3点。
如果你上午9点准时到,那么抱歉, 可能要等上1到2个小时,除非你可以插队。
如果你下午三点前不就久到,呵呵,恭喜你!你会和比你早到1到2小时的人一起进场。
心得二:先去你兴趣不大的设点。
理由:刚进招聘会场,尤其是在外面冷着,饿着,累着1-2 个小时的朋友,难免会紧张。
此时你不能表现出最佳状态,所以还是去你兴趣不大的设点,大嘴皮子练利索了,把精神状态练饱满了,再去你最中意的单位社点。
财务工作心得体会
下面是2篇范文提供给你做参考,希望对你有点用: 这里有:两篇2006年度工作总结,是否对你有用. 财务科2006年度工作总结 我们财科在紧紧围绕工程总验收这一中心任务开展工作。
随着我软件建设的不断完善和加强,在党委提出的“321”工作方针指导下我们财科的工作也进一步的扩展和加深,使财务工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。
在工作中,我们按照领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。
现结合陶主任的重要讲话精神,将我们财科一年来的工作完成情况、经验、不足做以下总结: 1、 参与基建工程管理,2、 认真做好工程财务决算等基础工作。
1、按时上报基建财务月报、基建资金使用情况表等,使财处及领导及时掌握我基建资金的使用情况和工程收尾的进度。
2、积极参与基建工程的管理,根据司批复的调概通知,按计划完成投资万元,编制了投资执行情况报告。
为保证工程总体验收,按照领导的要求由财务科、库管员、行政管理员组成的固定资产清查小组,进行了第二次工程物资清点。
财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。
作者声明本文仅供会员使用如果您是从其他盗版网站下载本文将视为侵权 经过清点审查,我现有设施、设备齐全,上报交付使用资产万元,编报了工程物资清查报告。
通过这次固定资产盘查,加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。
3、积极配合会计师事务所进行工程财务决算,对基建财务基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对,按预定计划10月初将工程财务决算上报到中心财处。
并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作,按项目内容分类整理了基建合同10卷,为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。
3、 认真执行领导的统一部署,4、 积极开展日常财务管理工作。
1、进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。
我们在年加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。
按照中心财务检查通知精神,我们又详细制定了《银行存款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等,将内控与内审相结合,每月终结都要进行自查、自检工作,逐步完善我的财务管理体系。
2、在专项经费的支出上,认真领会中心的相关政策,严格执行预算,不挤占、不挪用,保正专款专用。
按月、季、中期编制上报专项经费决算报表,为领导做出相关决策及时提供了财务信息。
3、认真、及时完成中心计财处下达的各项工作任务。
其中主要完成了2003年度国有固定资产的上报工作,填制固定资产管理卡片,完善我台的固定资产管理;结合03年度的财务决算,认真系统地编报了我2005年度的专项经费的预算,随着我人员经费使用的不断增长,我们把05年人员经费的预算列为重点,并客观详实地编写了经费预算说明等。
4、加强二级库房的管理,建全出入库的手续。
改变以往二级库房单方出入库,而财务手续短缺的情况。
起到了专人管理、财务监督的作用。
5、为配合工会开展工作,我们申请开立工会账户,按月及时提取工会经费,实行独立核算,并制定相关的工会财务管理制度,为工会正常开展工作提供了资金保障。
6、在领导的支持和相关部门的配合下完成了我台工作人员的社会保障工作。
在今年我人事制度改革后,实行了全员聘用制。
为配合人改的不断完善,按中心及所属地的相关要求,我台在人员经费比较紧张的情况下为职工办理了住房公积金、医疗保险等社会保障工作。
我们为每一名职工设立了各项基金账户,做到人员基础资料详实、基数提取核对准确,按不同业务设立备查账,做到存款准确、对账及时。
5、 积极参加中心及省里组织的各种财务培训班,6、 努力学习新知识、新业务,7、 使我们的财务基础工作更加规范,同8、 时也提高了工作效率。
1、我财务人员在中心举办的财务培训班学习了审计基础知识、零余额账 户的核算管理、政府采购、财务工作基础知识。
之后,我们认真归纳总结了所学的内容,在工作之余进行消化理解。
通过这次学习,不仅丰富了我们的基础理论知识、提高了实际操作能力,更加强了财经法律意识。
2、认真完成省财务人员后续教育的学习以适应现代经济发展的需要。
随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服务的同时也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。
因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。
结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
3、拓展知识领域,学习监测业务基础知识,以适应人事改革的需要。
按照机房安排的学习时间,我们进行了业务、计算机、电工原理的学习。
通过学习加深了对业务的理解和认识,提高了计算机操作水平。
4、我们在不断加强业务学习的同时按照党委的要求认真学习“十六大”及“三个代表”重要思想,并做到理论联系实际,以其...
超市收货工作心得体会
2009年全年已经过去,我在领导的帮助和全体员工的共同努力下及在其他部门的配合下工作进展顺利,较好的完成了上级下达的各项任务,期间经历了元旦、春节、五一、十一等几大节日的旺季销售和三次大盘点,下面工作总结如下:1、自身学习:年初单位进行考评,店里对自己提出一些工作中的不足之处,我在接下来的时间里,针对性的进行改善,努力使自己有一个大的提高,积极与各部门沟通,不使沟通不畅而产生工作上的差异;积极参加店里组织的相关培训,使自己的专业技能进行巩固与提高;进一步提高和改善自己的管理水平,使自身业务技能得到提高,从而带动本组工作更上一台阶。
2、人员及培训管理: 收货部人员偏紧,通过每天的部门例会和日常要求,使员工状态、工作作风较去年有了明显提高。
对公司文件、制度及时传达到每位员工,组织全员学习培训。
对本部门发生的问题,及时纠正并制定相应制度,杜绝错误的重复发生。
通过日常管理,使员工统一了思想,规范了流程,工作技能也有了提高。
在工作中,要求每位员工,即是收货员又是库管员,强化管理,细化工作,责任到人,使每个人都有事可做,在保证工作质量的同时又使效率得到提高。
2009年较好的完成了收货及囤货工作,由于桃园店地理位置的特殊性,夜间送货较多,在节日期间通过员工加班加点完成了本职工作,保证了期间正常销售,并且配合楼面各部门做好各项支援工作。
进入六月份,市政开始对桃园路进行大修,严重影响供应商的送货,对此,门店积极与相关单位沟通,送货车辆夜间由水科所进入超市,白天送货车辆不能进入超市的,组织员工到水西关路口将商品拉到收货码头收取,合理安排班次进行夜间收货,每日安排一名员工到水西关路口对进入超市的顾客及送货车辆进行引导,将修路的影响争取降到最低。
进入十月份、对国庆、中秋和十一年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工作,保证了,国庆、中秋和十年店庆的正常销售,并且配合楼面各部门做好支援工作。
制定培训教案,在2009年全年对全体员工进行了培训。
重点是收货流程及异常情况的处理,并于培训结束进行了考试,考试结果基本令人满意。
3、 收货管理:收货部是全店商品进入超市的第一关,工作中,我要求员工严格按流程执行,加强其责任心,一定要保证所收商品的质量与数量,不符收货标准的一律拒收。
由于一开始对扫码不够重视,导致部分商品在结款时扫不出码,影响销售,现在有了手持终端后,收货品项整体速度平均提高了40%。
减免投单的商品扫码环节,待收货时间大幅缩短。
商品扫码与录入合一,减免了二次录入收货环节。
收货的准确度提高,改变了以往持单对照收货方式,实现真正意义的盲收。
条码扫描判断商品,避免串号,超订单送货,规范了收货行为。
杜绝商品无法通过收银POS现象。
收货自动记录,避免人为确认与录入失误造成的数据错误。
人力成本相对节省,现在要求员工商品要按类码放和商品,必须左右码放的原则。
坚持做好商品的整理工作合理的利用库存区域提高了商品周转速度,与楼面共同维护好库存商品。
对收货过程随时监督,检查有无违反流程现象,对现场中出现的问题及时解决。
在交接班例会中对工作中出现的问题多次讲解避免再犯,不使不合格商品流入卖场。
4、 库房管理:在2月份从内蒙拉回货架,我们在一星期内搭完,现大库有96个BAY,小库及外库有87个BAY。
重新对库房进行了划分,实行分区管理,即提高了使用效率,也符合了消防要求;进一步提高了卫生要求和库存管理,做到日清日结;现做到商品按区域存放,按类集中码放;标识张贴齐全,库存单粘贴及填写规范,通道畅通,干净卫生,按规定填写各种单据并及时录入系统。
对每个区域都划分了责任人,由其负责对该区域的维护;要求收货部当班人员,必须爱惜商品,做到轻拿轻放,对开箱商品及时封箱,降低损耗;定期派人抽验商品保质期,做到商品先进先出;随时整理库存区,将所有整理出来的库位让给畅销商品,确保各组的快讯商品及畅销商品的库位,为楼面销售打下了良好的基础。
库房工作是持久性的,维护是工作的重点,要求员工要持之以恒坚持下去,按照一个高的标准去工作及要求员工,将库房工作上一个新的台阶。
5、退货及录入管理:在每档快讯结束后,各部门的快讯商品库存量较大和状态“5”的商品进行集中清退,降低了仓库的库存压力和提高了楼面的新品引进几率。
同时积极清理退货区,对退货区的卫生经常的扫除,整理。
通过经理对库房人员的调整有了专职的退货员。
现在退货库的商品明显比以前少多了。
6、耗材及成本控制:我们在工作中,严格控制员工耗材使用量,杜绝不合理使用,对手套等规定以旧换新,严格控制胶带纸使用量,杜绝浪费。
在白天楼面员工不提货时关闭库房部分照明电源,想尽各种办法,努力降低运营成本。
7、磁扣,条码管理:09上全年磁扣发放21235个,创收 2123.50元,日常工作中,磁扣专管员每日对供应商所领磁扣做好统计,每月初上报财务,收取费用。
条码共打印259690个,创收12984.5元(前三月为0.01元/个,...
求职的感受
开始都这个样子,别以为生活是静止不动的死水。
表面看起来平静的湖泊,其实在积蓄力量,等待决堤的契机。
现在的你要好好工作,注意汲取工作生活中的细节,品味这低谷时候的感受。
职场上经验便是一种力量。
外界的机遇和有准备的奋发皆可认为是一种冲破阻力的契机。
只要你不消沉,不堕落,几年后的你(或许不用几年),你回头时候,你回想过去的时候,一定会情不自禁的感慨,抑或感谢这段晕头转向的工作阶段。
好好努力吧,兄弟。
生活总是在变好,不是吗?
工作上员工的感想范文有哪些
在繁忙的工作中,一年一度的工会选举活动在背后默默地策划。
经过一段时间集团领导的精心策划,全体员工严肃、仔细地选举投票,最终选举出三名工会委员。
很荣幸我被选为工会委员并担任起经济审查委员的工作。
对于从来没有接触过工会这样一个工作的我,感觉一下子迷茫了许多,不知道怎么去操作,怎么去想,但也算是给自己一个锻炼的机会。
其实工会真正在一个企业中能起到重要角色,一个好的企业不能没有一个好的工会。
工会的产生,将不断地改善员工与员工间的矛盾,员工与社会间的距离,员工在工作上的得与失。
作为一名合格的工会成员,首先要详细掌握了解每一位员工的工作情况、生活情况,积极组织员工参加集体活动,增强员工间的团队合作精神,提高员工的整体素质,从而达到发展公司业务、壮大公司团队、取得优良业绩。
相信我们的工会会越办越好,越做越强,公司团队越来越壮大,业绩越来越乐观。
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