尊敬的领导:
衷心感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位兴旺发达,蒸蒸日上!我叫XXX,是XX学院工商管理系xx届的应届毕业生。本人在校学习期间,注意思想品德修养,严格要求自己,积极参加党校学习班,积极参与政治理论学习探讨,同时,我积极向党组织靠拢,已加入中国共产党。积极参加社会实践活动,学习成绩良好。四年的大学学习,我系统地学习了工商管理专业理论及相关知识,具有了较强的理论素养,并在实践过程中将理论与实际结合,具有一定的理论联系实际能力。为了进一步完善知识结构,拓宽知识面,我认真学习本专业开设课程,努力提高专业理论水平和实践操作技巧,力求理论知识的纵深化。通晓英语,已通过国家四级英语考试,曾参加过英语口语培训。此外,我坚持以企业管理、市场营销专业知识为核心,积极涉取相关知识。为了适应发展的需要和自身爱好,我自学了计算机方面相关知识,能熟练地操作计算机,熟悉DOS、Windows98、Windows2000、WindowsXP、红旗Linux等操作系统,MicrosoftOffice系列办公软件,ASP、Dreamweaver、Flash、Fireworks、FrontPage、Photoshop等网页设计软件,能熟练地用VisualBasic、FoxPro、C等计算机语言编程,已通过全国计算机等级考试(二级),参加过xx年度中国计算机软件专业技术水平考试(程序员级)。
本人性格开朗,热情诚实。在校期间,学习之余,我积极参加篮球、乒乓球等多种体育运动,锻炼了我强健的体魄,为今后的工作打下了坚实的基础;长期担任学生干部,历任学习委员、组织委员、党章学习小组组长、院重点学生课题组组长等职。我工作热情肯干,实际广泛,为了将自己所学的书本知识同实际应用相结合,我还利用假期进行多种形式的社会实践活动,取得了明显的效果,积累了一些社会工作经验。
尊敬的领导,作为新世纪的应届大学毕业生,我始终承认:初出茅庐的我缺少许多经验。但我坚信:通过努力,我会以最快的速度赶到时代的前列,未来的我将以实际行动去证明自己的能力,考验自己的意志,接受一切新的挑战,以回报贵单位对我的知遇之恩。我真诚希望贵单位能给我一次机会,让我有一份能展现自我的空间,我必将与同事们精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。
敬请函告或电话约见,谨候回音。
此致
敬礼
某公司招聘办公室文秘,写一封求职信
1、先公司自我介绍 。
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求年龄性别学历要求能力要求岗位职责工作经验其他要求,工作待遇。
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试。
落款x有限公司责任公司人事部,联系地址xxxx省xxx市xxx联系人某某电话xxxxx公司网址xxxxx。
比如:招聘人员:园林设计与管理 招聘人数:2人 招聘要求:本科以上学历,3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目,能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图,园林相关专业者优先先。
工资待遇:试用期3个月,正式录用后月工资*00元以上。
面试时间:20**年*月*日上午9:00 面试地点:**市**路*号*楼人力资源部 联 系 人:*** 联系电话:***-***
一般招文秘,要求会的办公软件都有哪些?
初级:打字, Word, Excel,Outlook express中级:PowerPoint高级:Access,Project,Visio.备注:Word:文字排版用的。
Excel :电子表格,排版制表,简单计算。
Outlook:用于收发电子邮件。
Access:小型的数据库。
Project:可用于项目管理用。
Visio:用于画流程图的。
求职发展方向范文
求职岗位:xxx首先我会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。
能够处理好与同事之间的关系,在公司做事要以公司的利益着想。
感觉差不多了,还可以适当修改下,毕竟不是真正的面试,人家也不会细看的。
希望能采纳。
谢谢!!
没有工作经验文秘专业应届毕业生如何找工作?现在的招聘单位一般都...
首先,我觉得要看你自己想做什么样的工作,先确定自己的工作范围吧。
然后,工作好不好找其实不在于公司,而在于你自己的要求,有些你没看上的,有些是你进不去的。
才开始嘛,大学生都是没什么经验的,这个时候你不要对自己有过多的要求,说要多少多少的工资,不然我不干怎么的,其实有了学历之后多积累一些工作经验然后找工作就好找了。
才开始你就当自己拜师学艺了,等学到了技术之后,你自己就可以选择了,那个时候你既有学历又有经验很容易找到工作呀。
谁有企业办公室文秘岗位职责呀?帮个忙,如果谁有请告诉我,谢谢,...
办公室文秘岗位职责 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
求职意向的范文
求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。
有人建议不写,认为有求职意向会限定自己的求职范围,而也有人认为求职意向清楚明了,建议在简历上写明。
那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示,约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。
因此建议求职者最好在简历中写明自己的求职意向,至少表明自己想从事哪一方面的工作,这样才能有的放矢,同时让简历阅读者一目了然。
通常,应届毕业生的简历里会注明“求职意向”,而有工作经验的人则更喜欢用“职业目标”,这种处理方式显得更加专业一些。
所谓求职意向/职业目标,就是“我的职业生涯的下一步是什么”。
写明自己的求职意向不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。
求职意向是应聘简历的核心内容,书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。
在阐述时力求简短、简洁,明确地告诉未来的雇主:我们在寻找什么样的工作机会,包括职位类型,角色定位(经理类、主管类、还是合同工等)。
就算我们自己不是很明确,那也要表现得很明确,让招聘人员觉得我们的目标定位与他们所招聘的职位正好相吻合,我们正是该职位的最佳人选。
不要模棱两可,不要让招聘人员也不肯定我们是否胜任该职位。
在撰写求职意向的时候,我们可以在心里面问自己这样一个问题:“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢?” 想想自己有哪些能力和特长,可以让我们在众多应聘者中脱颖而出。
求职意向要切中要点,切忌空泛,不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”、“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值”等等,当然也可以从某种程度上范围广一点,如“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。
如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
:拥有AA和BB技能,谋求公司的CC职位。
(其中,CC是所应聘的职位名称,AA和BB则是该职位所需的技能。
) 撰写求职意向注意事项 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。
所有这些信息都必须与职位广告相吻合。
如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。
因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么。
一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。
每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。
可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。
与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。
如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。
然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
例1 求职意向:能吃苦耐劳,适应各个环境,要求能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。
点评:该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。
例2 求职意向自我评估 本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。
为了不断完善自己,也积极投身于校外的实践活动,掌握一定的经验和知识。
诚实进取,负责好学,喜欢创新,学习新的事物能力非常强,做事勤奋努力。
不断完善自己,发挥自己特长的同时又尊重团队精神。
以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。
点评:这是典型的学生简历中出现的问题,大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话,HR并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分,求职意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。
优秀求职意向撰写实例 良好人际沟通技巧,做事耐心细致,欲求行政、助理类初级职位。
5年跨国公司人事经验,谋求跨国公司人事管理类岗位。
计算机软件开发,熟练掌握.asp、.net等语言。
求职意向部分常见问题及建议 (下表列出了求职意向部分可能出现的问题,并给出相关解决办法和建议,我们可以对照自己的简历,看看是否存在下述问题。
) 问题 建议 没有求职意向 建议撰写求职意向,求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂,简历的其他内容都可以围绕求职意向展开,而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意,在同等条件下,更能增加我们求...
超市收银员招聘启事范文
答:阿里巴巴篇一、招聘启事格式招聘启事一般格式要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
如何写招聘启事一、先公司自我介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
二、需要招聘员工的具体要求:1、年 龄:25~452、性 别:男女3、学历要求:本科以上4、能力要求:本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生 5、(优先) 岗位职责:技术员、质检员、厂长 工作经验:3年以上本行业6、其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的职业道德。
7、工作待遇:2000~8000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!三、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
1、自介书2、学历证、学位证3、学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)4、技能证书四、.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址:xxxx省xxx市xxx 居住地址: 联系人:某某 Email: 电话:xxxxx 原单位名称: 原单位人事部电话:以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!篇二、招聘范文一、酒店经理2名;服务总监1名;二、收银员10名,年龄18—25岁女性,品貌端正,高中以上文化;三、服务员男女各20名,18—30岁,初中以上文化;四、保安10名,年龄18—28岁男性,身高175cm以上,初中以上文化,退伍军人优先;五、公卫打扫人员5名,40岁以下女性; 六、足疗技师50名;七、穿串师2名,洗碗工2名;八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平,具体面议;九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。
xx商务酒店地 址:环城路联系电话:155xxxxxxxx
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